Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Ново занимање – професионални управник зграде

Заједнички циљ – лепша и безбеднија зграда

Београд | Вест, датум објаве: 6. јун 2017.

Почеле су обуке за професионалне управнике, а они који заврше обуку и положе испит добиће и прве лиценце за обављање тог посла. С обзиром да у Србији тренутно свака пета зграда има формирану скупштину, увођење професионалних управника, који ће 24 часа свих седам дана у недељи бринути о зградама, требало би да уведе ред у ову област.

Професионални управници са лиценцом моћи ће да раде у агенцији или да сами оснују фирму, региструју се као предузетници и самостално обављају посао. Станари ће моћи сами да изаберу управника или да ангажују професионалца са лиценцом, што подразумева склапање уговора између стамбене заједнице и правног лица које пружа услуге.

Законом о становању и одржавању зграда, којим је установљена професија професионалног управника, Привредна комора Србије (ПКС) добила је овлашћења да установљава и води регистар управника који је доступан на порталу ПКС, али и организује обуке, полагање испита, издаје и одузима лиценце.

Обука за професионалне управнике траје седам дана у оквиру три недеље, заинтересованост је велика, а сви који желе могу да се пријаве преко сајта ПКС. Услов за стицање лиценце је завршена четворогодишња средња школа и положен испит. Првих пет обука је попуњено, али како кажу у Центру за едукацију ПКС, обуке ће бити организоване и у градовима у Србији, у зависности од потреба и интересовања.

Јадранка Зрнић Џелетовић, руководилац Центра за едукацију ПКС, каже да се за обуке пријављују најчешће они који већ имају искуства у одржавању зграда, али је велики број и оних који се нису никад опробали у том послу. „Сви који прођу обуку схватиће колико је посао професионалног управника озбиљан и одговоран, јер он мора да буде нон-стоп на располагању стамбеној заједници и решава пријављене проблеме“, истиче Јадранка Зрнић Џелетовић.

Да овај посао подразумева познавање неколико области важних за одржавање зграда и безбедност, слажу се и полазници обуке са којима смо разговарали.

Радован Орешчанин, власник фирме „Maior Domus“ која се бави одржавањем зграда и председник Удружења одржавалаца зграда Србије, подржава иницијативу за квалитетније становање и из искуства каже да професионални управник зграде мора да буде 100 одсто посвећен послу. Њему је, како каже, обука значајна, јер су му сада јаснији законски прописи, што ће му помоћи у даљем обављању посла.
Татјана Стругар се надала практичнијој обуци, али истиче да ће и њој много помоћи пређашње искуство председника скупштине зграде. „Углавном су ми познати проблеми једне зграде и како се решавају. Обуку ми је обезбедила компанија у којој ћу радити овај посао, тако да на овај начин решавам свој проблем незапослености. Трудићемо се да се побољшају услови становања и да се свест грађана о томе подигне на виши ниво“, каже Татјана.

„Чули смо важне ствари из области финансија, осигурања, комуникација, упознајемо се са детаљима посла које ћемо лакше применити у пракси“, објашњава Дејан Вујичић, који се на обуку пријавио са жељом да хоби унапреди у бизнис. „Одлучио сам да се бавим овим послом јер сам до сада као председник скупштине станара своје зграде постигао добре резултате. Професионални управник треба да буде добро организован и да пре свега има добру комуникацију са станарима, како би се постигао заједнички циљ, а то је лепша и безбеднија зграда“, каже наш саговорник.

Полазници стичу одређена правна знања, упознају се са Законом о становању, уче карактеристике зграда, усвајају административне и финансијске аспекте управљања зградом и вештине комуникације.

Јадранка Зрнић Џелетовић каже да су полазници углавном врло задовољни, а да се предавачи, који имају много искуства у области коју предају, труде да одговоре на сва питања.

У ПКС смо разговарали са предавачем који је ангажован као стручњак из области осигурања. „Важно је да будући професионални управници стекну основе које ће им користити у обављању посла, као и предзнања из грађевинске, техничке области и из осигурања, како би могли да заштите објекте и станаре. На тај начин ће лакше и брже решити све проблеме станара и обезбедити добру комуникацију са њима“, објашњава Раде Баџа и додаје да ће преношење одговорности на управнике сигурно увести ред у области комуналне инфраструктуре, накнаде штете и културе становања.

Скупштина Србије усвојила је у децембру прошле године Закон о становању и одржавању зграда, који предвиђа да свака зграда има регистрован кућни савет и управника. Законом је прецизирано да, ако се станари не договоре око избора управника, могу да изаберу професионалног управника са списка ПКС, а уколико се не договоре око професионалног управника, локална самоуправа ће им на одређено време увести принудног управника зграде.

По закону, један управник може да брине о више зграда, а последњи рок до када ће све зграде морати да имају свог управника је до краја године. Професионални управници морају да се лиценцирају, док ту обавезу немају станари које комшије изаберу да управљају зградом. У пракси, као и до сада, биће веома важно да у згради буде слоге и разумевања и да сви раде за заједнички циљ, а то је да зграде буду безбедне и да у њима живот буде лепши и бољи.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Сајам образовања у Новом Пазару - 18. маја Сајам образовања у Новом Пазару - 18. маја датум објаве: 15. мај 2017. Град Нови Пазар у сарадњи са Националном службом за запошљавање - Филијала Нови Пазар и Канцеларијом за младе, организује Сајам образовања, у четвртак 18. маја, у сали Дома омладине, од 12 до 16 часова.
Споразум између НСЗ и Града Чачка најављује нове послове за Чачане Споразум између НСЗ и Града Чачка најављује нове послове за Чачане датум објаве: 12. мај 2017. Национална служба за запошљавање и Град Чачак закључили су Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања. Споразумом је предвиђено повећање броја корисника мера и програма Националне службе, чиме се стварају могућности за повећање броја запослених у Чачку. Ове године, за суфинансирање програма самозапошљавања и стручне праксе из буџета Града Чачка издвојено је 14 милиона динара, а Национална служба за запошљавање учествује у финансирању са више од 11 милиона динара.
У Дому Народне скупштине Србије отворена је пета  изложба „100 жена – 100 минијатура“ и додељене награде за најбоље рукотворине У Дому Народне скупштине Србије отворена је пета изложба „100 жена – 100 минијатура“ и додељене награде за најбоље рукотворине датум објаве: 12. мај 2017. Славица Васовић из Сомбора, Верица Авлијаш из Београда и Марина Трифуновић из Панчева овогодишње су добитнице за најбоље минијатуре израђене традиционалним техникама. Додељена је и награда у категорији млади аутор, модном дизајнеру Слободану Митровићу из Беле Паланке, као и специјално признање групи младих аутора: Урошу Антићу, Маји Бежуљ, Милици Николин и Љиљани Митровић за допринос у очувању културног наслеђа.
TРAНС2WОРК TРAНС2WОРК датум објаве: 12. мај 2017. Прeпoзнавањe прoблeма и изjeдначавањe услoва пoлазна тачка за бoљи пoлoжаj студeната са хeндикeпoм у тражeњу пoсла. Нeoпхoдна бoља eдукациjа и инфoрмисанoст пoслoдаваца.
Суфинансирање програма и мера активне политике запошљавања Суфинансирање програма и мера активне политике запошљавања датум објаве: 11. мај 2017. Свих пет локалних самоуправа које покрива Филијала Панчево НСЗ поднело је захтев за учешће у суфинансирању програма или мера активне политике запошљавања у 2017. години које је одобрило Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
следећа страна
155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање