Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
O Nama
  • NSZ danas
  • Upravni odbor
  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Finansije

Opterećenje savetnika

Za potrebe realizacije Projekta “Unapređenje konkurentnosti i zapošljavanja” u okviru komponente A.4. Rad/Zapošljavanje, Nacionalna služba za zapošljavanje (u daljem tekstu: NSZ), u skladu sa Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, Zakonom o radu, Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, planira povećanje broja zaposlenih na poslovima savetnika za zapošljavanje radi dostizanja definisanih pokazatelja učinka od kojih zavisi isplata zajma predviđenog Sporazumom.

Povećanje broja zaposlenih na poslovima savetnika za zapošljavanje vršiće se putem sledećih aktivnosti:

  • premeštanjem zaposlenih u filijalama koji rade na administrativnim poslovima na poslove savetnika za zapošljavanje, pod uslovom da ispunjavaju uslove za rad na ovim poslovima utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Nacionalnoj službi, uz obavezu sertifikacije u roku od 12 meseci od raspoređivanja na poslovima savetnika za zapošljavanje.  Tokom 2017. godine planirano je da se na ovaj način angažuje ukupno 19 savetnika za zapošljavanje
  • premeštanjem zaposlenih koji rade na poslovima savetnika za zapošljavanje iz filijale sa manjim odstupanjem u odnosu na standardnu devijaciju obima posla savetnika za zapošljavanje u filijalu, gde su ova odstupanja u većem obimu, pod uslovima propisanim odredbama Zakona o radu
  • premeštanjem zaposlenih koji rade na poslovima savetnika za zapošljavanje, u skladu sa njihovim ličnih zahtevima, pod uslovom da se premeštaj traži u filijalu sa većim odstupanjem u odnosu na standardnu devijaciju obima posla savetnika za zapošljavanje
  • prijem u radni odnos na određeno vreme lica u okviru zakonom propisane kvote od 165 u filijalama u kojima postoji veće odstupanje u odnosu na ciljanu standardnu devijaciju obima posla savetnika za zapošljavanje. Tokom 2017. godine biće angažovano ukupno 102 savetnika za zapošljavanje na određeno vreme. S obzirom da je postojećom sistematizacijom angažovano 62 savetnika na određeno vreme, planirano je uvećanje za 39,2% (40 savetnika za zapošljavanje na određeno vreme)

Aktuelno prosečno opterećenje savetnika za zapošljavanje je 1.180 predmeta. Ciljana vrednost za 2017. godinu je 1.078 predmeta.

Aktuelno odstupanje od  prosečnog opterećenje savetnika na nivou unutrašnjih organizacionih jedinica 541. Ciljana vrednost za  2017. godinu je 300.

Kadrovski plan za poslove savetnika za zapošljavanje u Nacionalnoj službi za zapošljavanje za 2017. godinu
  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
  • VIRTUELNI SAJAM ZAPOŠLJAVANJA - Klikom do šanse za posao VIRTUELNI SAJAM ZAPOŠLJAVANJA - Klikom do šanse za posao
  • Elektronsko podnošenje zahteva Elektronsko podnošenje zahteva
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Karijerno putovanje Karijerno putovanje
  • ESAP Opservatorijum – Regionalna baza podataka ESAP Opservatorijum – Regionalna baza podataka
  • EU podrška Nacionalnoj službi za zapošljavanje – IPA 2013 EU podrška Nacionalnoj službi za zapošljavanje – IPA 2013
  • Online obuka iz knjigovodstva (GIZ) Online obuka iz knjigovodstva (GIZ)
  • Nemačka saradnja Nemačka saradnja

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje