Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Улога пројектних менаџера у управљању ИТ пројектима

Пројектни менаџер – занимање будућности

Београд | Вест, датум објаве: 8. новембар 2017.

На Факултету за пројектни и иновациони менаџмент у току су Дани пројектног менаџмента, у оквиру којих је одржан округли сто „Улога пројектног менаџера у управљању ИТ пројектима“. Скупу су присуствовали представници познатих ИТ комапанија, факултета и привредних и друштвених организација које се баве ИТ пројектима.

Расправу је отворио проф. др Петар Јовановић, дугогодишњи декан ФОН-а и оснивач Југословенског удружења за управљање пројектима. Он је нагласио да је садашње Удружење за управљање пројектима Србије, које је произашло из Југословенског удружења, организатор сличних манифестација, са циљем да се потенцира значај и улога пројектних менаџера, што је препознато и у целом свету.

„Потребна је сертификација пројектних менаџера, на чему тренутно раде само два удружења у свету. Пројектни менаџери су неопходни, али се у Србији још увек не препознаје потреба за њима. Такође, потребно је у већој мери радити на образовању за овај профил занимања“, рекао је Јовановић.     

У наставку је говорио Игор Брнабић, директор фирме „Асеко“ (Asecco), једне од највећих ИТ компанија која се бави производњом софтвера у Србији и тренутно запошљава око 25 пројектних менаџера. Конкурси за ове позиције су отворени током целе године

„Често улогу пројектних менаџера преузимају тим-лидери, због недостатка одговарајућег кадра. Такође, неопходно је проћи одговарајућу обуку да би се схватило шта је пројект менаџмент и колико је важна његова улога, јер од њега зависи да ли ће цео пројекат бити успешан или не. Осим професионалних захтева, ова позиција захтева и одређене лидерске вештине“, истакао је Брнабић.

О значају улоге пројектног менаџера говорили су и представници великих ИТ комапанија, дистрибутери ИТ опреме, софтвера, представници факултета и удружења која се баве информационим технологијама. Наглашена је и потреба увођења оваквих смерова у нашим образовним установама, односно прилагађавања наставних програма реалним приликама и потребама тржишта рада. 

Никола Марковић, председник Друштва за информатику Србије, истакао је да информатичко тржиште код нас оживљава, те нам предстоји интензивнија дигитализација, што је подржала и Влада Србије. 

„Нове технологије је немогуће примењивати без наглашене улоге пројектног менаџера. Ми имамо мањак кадрова у овој области, недостају нам квалитет и ефективност, а недовољно користимо и софтвере које већ имамо“, додао је Марковић. 

Афирмација занимања пројектни менаџер свакако треба да допринесе порасту квалитета и ефикасности развоја информационих система у нашој земљи. 

У Европској унији ће у наредних 5 година недостајати 900.000 ИТ стручњака различитих профила. У Србији већ данас недостаје 15.000 - 20.000. У складу са тим државни органи су покренули велику акцију за побољшање система образовања у ИТ области.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Више од 4.000 пријава за преквалификације у ИТ сектору Више од 4.000 пријава за преквалификације у ИТ сектору датум објаве: 30. октобар 2017. На актуелни конкурс за преквалификације у ИТ сектору, који Канцеларија за информационе технологије и еУправу спроводи кроз Програм УН за развој у Србији, само током прве недеље пријавило се више од 4.000 грађана.
Обукама до посла Обукама до посла датум објаве: 27. октобар 2017. Воља, ентузијазам и жеља да науче је нешто што одликује све полазнице, отуда је уочљив напредак у стицању вештине у изради кора и бурека, утисак је предавача
Здрава радна места за све генерације Здрава радна места за све генерације датум објаве: 26. октобар 2017. Право безбедности и здравља на раду не односи се само на запослене и послодавце, већ то право имају и ученици и студенти који се налазе на професионалној пракси или практичној настави, као и лица која се налазе на стручном оспособљавању, преквалификацији или доквалификацији код послодавца
Знањeм дo циља Знањeм дo циља датум објаве: 25. октобар 2017. На Бeoградскoм саjму књига данас je oтвoрeна радиoница пoд називoм „Знањeм дo циља“у чиjeм су склoпу и Aкадeмиjа и Саjам прeдузeтништва.
Разгoвoр и размeна искустава – пут сарадњe Разгoвoр и размeна искустава – пут сарадњe датум објаве: 25. октобар 2017. Рад и oстварeни рeзултати служби за запoшљавањe Србиje и Румуниje, прoграми oбука и стручнoг oспoсoбљавања, али и прoфeсиoнална рeхабилитациjа и запoшљавањe oсoба са инвалидитeтoм билe су нeкe oд тeма састанка двe дeлeгациje у Бeoграду. Билатeрална пoсeта сусeда нашoj Нациoналнoj служби за запoшљавањe има за циљ размeну искустава и прoналажeњe мoгућнoсти за сарадњу на мнoгим пoљима и у различитим прojeктима.
следећа страна
129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање