Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Radionice starih zanata za mlade 2017

Čuvanje starih zanata od zaborava

Sombor | Vest, datum objave: 30. новембар 2017.

U organizaciji Udruženja starih, umetničkih zanata i domaće radinosti ove nedelje su u Somboru održane Radionice starih zanata za mlade 2017. Nekoliko radnji, koje se bave različitim poslovima, uvele su u tajne svojih zanata mlade ljude zainteresovane za savladavanje ovih veština. Svakodnevno, tokom čitave nedelje, kroz radionice i praktičan rad mladi ljudi su se edukovali za ukrašavanje liciderskih srca i medokolačarski zanat, oslikavanje i dekorisanje predmeta od drveta i keramike ili pohađali radionice za ručnu izradu sapuna, ručno tkanje, izradu nakita i keramike.

U radionice su uključeni i maturanti srednjih škola. Ovo je za njih bila dobra prilika da se, ukoliko ne nastavljaju školovanje, usmere ka mogućnosti pokretanja sopstvenog biznisa. Afirmisanje mladih u okviru Udruženja starih zanata i domaće radinosti Sombor motivisalo ih je da se uključe i sami kroz kreativan rad steknu korisna znanja i veštine. Bez obzira što nas je tehnologija odvojila od starih zanata, mladi ljudi koji su se edukovali u ovim radionicama pokazali su veliku zainteresovanost za ručne radove i predano učestvovali u poslu. Prednost je svakako bila i u tome što su rezultati rada bili veoma brzo vidljivi i opipljivi. Na kraju svake radionice imali smo gotove proizvode u vidu liciderskih srca, mirisnih sapuna, nakita i drugih zanatskih proizvoda.

Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Sombor je podržala ovaj projekat i iskoristila priliku da mlade ljude informiše o merama aktivne politike zapošljavanja i ponudama na tržištu rada. Akcenat je stavljen na preduzetništvo i mogućnost zaposlenja kroz osnivanje zanatskih radnji. U kontaktu sa polaznicima radionica potvrđeno je da se mladi zanimaju za stare zanate i da se mnogi među njima prepoznaju kao budući preduzetnici, ali da prilikom izbora zanata svakako prvo biraju zanate i delatnosti koji donose najviše prihoda i koji im mogu omogućiti normalan život u budućnosti.

U eri napredne tehnologije, tradicionalne alatke zanatlija i proizvodni inventar pojedinih radionica danas su predmeti muzejskih zbirki velike vrednosti. Oni su segment materijale kulturne baštine i svedočanstvo jednog vremena koje je nestalo u sveopštoj modernizaciji i globalizaciji svakodnevnog života.

Mnogi proizvodi koji su bili neophodni za život pre pedeset i sto godina danas to više nisu i promena načina života dovela je do nestajanja pojedinih zanata. Neophodno je sačuvati ove zanate od zaborava, jer ako mi to ne uradimo mnoge stvari u doglednoj budućnosti će nestati kao da nikada nisu ni postojale. Stari zanati koji danas postoje su jedni od retkih živih nosilaca naše tradicije i kulture. Danas nemamo nošnje, nemamo tradicionalni vid arhitekture i tradicionalno pokućstvo, ali imamo zanate koje treba da zaštitimo, jer su oni jedini prepoznatljiv vid identiteta stanovnika ovih krajeva.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dodela sertifikata polaznicima obuka za nemački jezik i krojenje i šivenje Dodela sertifikata polaznicima obuka za nemački jezik i krojenje i šivenje datum objave: 4. децембар 2017. Polaznicima koji su uspešno završili obuke za nemački jezik i krojenje i šivenje, u organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Kragujevac, svečano će biti uručeni sertifikati u sredu, 6. decembra 2017. godine, u prostorijama filijale (sala 33, treći sprat), Svetozara Markovića 37, u 12 časova.
Posao za 2000 nezaposlenih Zemunaca Posao za 2000 nezaposlenih Zemunaca datum objave: 3. децембар 2017. Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje za grad Beograd i Gradska opština Zemun danas su organizovali deveti Sajam zapošljavanja za nezaposlene Zemunce. Čak 53 poslodavca, koji su imali svoje štandove u hotelu ”Jugoslavija”, ponudili su preko 2000 slobodnih pozicija u svojim kompanijama.
Konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. Konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. datum objave: 1. децембар 2017. Kompanija Leoni Wiring Systems Southeast d.o.o. raspisala je konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. školsku godinu.
Kadar da budem kadar Kadar da budem kadar datum objave: 30. новембар 2017. Program „Kadar da budem kadar“ obuhvata seriju treninga mekih veština, a cilj je unapređenje veština mladih diplomaca i studenata koji žele da poboljšaju svoje šanse na tržištu rada. Meke veštine su osobine ili kvaliteti koje svako poseduje, poput komunikacionih veština, kritičkog mišljenja, aktivnog slušanja, organizacione i veštine rada u timu. Treninzi su sjajna prilika da se kroz iskustva predavača iz uspešnih kompanija i drugih profesionalaca koji se bave oblastima upravljanja i razvoja kadrova usavršavaju i umrežavaju.
следећа страна
121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje