Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Održan deveti sajam zapošljavanja u Zemunu

Posao za 2000 nezaposlenih Zemunaca

Beograd | Vest, datum objave: 3. децембар 2017.

Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje za grad Beograd i Gradska opština Zemun danas su organizovali deveti Sajam zapošljavanja za nezaposlene Zemunce. Čak 53 poslodavca, koji su imali svoje štandove u hotelu ”Jugoslavija”, ponudili su preko 2000 slobodnih pozicija u svojim kompanijama.

Sajmu su prisustvovali i predsednik Gradske opštine Zemun Dejan Matić, zamenik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Dragan Sikimić i zamenik direktora Filijale NSZ za grad Beograd Siniša Knežević.

Bila je to još jedna prilika da se poslodavci i nezaposleni direktno upoznaju, razmene informacije i kroz razgovor steknu nove poslovne kontakte.

Predsednik opštine Zemun, Dejan Matić istakao je da je prošle godine na teritoriji opštine, ukupan broj nezaposlenih bio 9.998, stopa nezaposlenosti 8,6 odsto, a danas je taj broj 8.253. Matić je izrazio svoja očekivanja i da će se taj broj, posle današnjeg sajma, još više smanjiti.

Prema rečima predsednika opštine Zemun, saradnja za gradskom filijalom NSZ je jako dobra.

„ Ove godine zajedničkim radom sproveli smo nekoliko javnih radova, poput Javnog rada ‘Pomoć u kući’, koji je zaposlio gerontodomaćice na pružanju pomoći starijim sugrađanima. Slični projekti će biti realizovani i u 2018. godini, kroz koncept sufinansiranja, što će smanjiti stopu nezaposlenosti u Zemunu”, rekao je Matić.

Zamenik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Dragan Sikimić  istakao je tom prilikom da je pad stope nezaposlenosti rezultat zajedničkin napora i saradnje lokalnih samouprava, Nacionalne službe za zapošljavanje i poslodavaca. 

„Nacionalna  služba za zapošljavanje posebnu pažnju posvećuje saradnji sa poslodavcima, tako što anketiramo njihove kadrovske potrebe i nakon analize podataka dobijenih na taj način, planiramo svoje dalje aktivnosti“, rekao je zamenik direktora NSZ. 

Sikimić je naglasio i da je veliki broj slobodnih radnih mesta najbolji pokazatelj uspeha reformi koje već nekoliko godina sprovodi Vlada Republike Srbije. Izuzetni napori rezultirali su znatnim povećanjem broja stranih investicija u našoj zemlji, oživljavanjem privrede i povećanim brojem realnih radnih mesta.

Zamenik direktora beogradske filijale NSZ  Siniša Knežević pozvao je sve lokalne samouprave i poslodavce na teritoriji grada Beograda da i ubuduće sarađuju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje na programima i merama, koje će NSZ i naredne godine sprovoditi.

Deveti Sajam u Zemunu, uprkos lošim vremenskim uslovima, posetio je veliki broj zainteresovanih građana, a firme su bile zadovoljne organizacijom sajma, i još važnije, kvalitetom kandidata  koji su prijavljivali.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dodela sertifikata polaznicima obuka za nemački jezik i krojenje i šivenje Dodela sertifikata polaznicima obuka za nemački jezik i krojenje i šivenje datum objave: 4. децембар 2017. Polaznicima koji su uspešno završili obuke za nemački jezik i krojenje i šivenje, u organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Kragujevac, svečano će biti uručeni sertifikati u sredu, 6. decembra 2017. godine, u prostorijama filijale (sala 33, treći sprat), Svetozara Markovića 37, u 12 časova.
Konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. Konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. datum objave: 1. децембар 2017. Kompanija Leoni Wiring Systems Southeast d.o.o. raspisala je konkurs za dodelu studentskih stipendija za 2017/2018. školsku godinu.
Čuvanje starih zanata od zaborava Čuvanje starih zanata od zaborava datum objave: 30. новембар 2017. U organizaciji Udruženja starih, umetničkih zanata i domaće radinosti ove nedelje su u Somboru održane Radionice starih zanata za mlade 2017. Nekoliko radnji, koje se bave različitim poslovima, uvele su u tajne svojih zanata mlade ljude zainteresovane za savladavanje ovih veština. Svakodnevno, tokom čitave nedelje, kroz radionice i praktičan rad mladi ljudi su se edukovali za ukrašavanje liciderskih srca i medokolačarski zanat, oslikavanje i dekorisanje predmeta od drveta i keramike ili pohađali radionice za ručnu izradu sapuna, ručno tkanje, izradu nakita i keramike.
Kadar da budem kadar Kadar da budem kadar datum objave: 30. новембар 2017. Program „Kadar da budem kadar“ obuhvata seriju treninga mekih veština, a cilj je unapređenje veština mladih diplomaca i studenata koji žele da poboljšaju svoje šanse na tržištu rada. Meke veštine su osobine ili kvaliteti koje svako poseduje, poput komunikacionih veština, kritičkog mišljenja, aktivnog slušanja, organizacione i veštine rada u timu. Treninzi su sjajna prilika da se kroz iskustva predavača iz uspešnih kompanija i drugih profesionalaca koji se bave oblastima upravljanja i razvoja kadrova usavršavaju i umrežavaju.
следећа страна
121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje