Budi svoj

Valjevo | Događaj, 9. март 2018.

Projekat sprovodi fondacija „Uključi se“ u strateškom partnerstvu sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i uz podršku Ministarstva omladine i sporta.

Milena Jakšić, koordinatorka projekta „Budi svoj“, ističe da je njegov cilj da učini mlade vidljivim za društvo u celini.

„Tokom prethodne dve godine smo održali niz edukacija za mlade kako bi kada dođe trenutak napuštanja sistema socijalne zaštite spremni izašli na tržište rada. Imamo niz aktivnosti koje za cilj imaju direktnu podršku. Naučili smo ih kako da se u što boljem svetlu predstave na prvom razgovoru za posao, a kada se zaposle kako da se što bolje snađu i da zadrže posao. Takođe, projekat za cilj ima i podršku zapošljavanju i samozapošljavanju, a jedna od aktivnosti je i organizacija događaja poput ovog danas, kako bismo privrednike obavestili o tome ko su mladi bez roditeljskog staranja i zašto i kako njima treba pomoći. Nacionalna služba za zapošljavanje predstavlja programe aktivnih mera za zapošljavanje i upoznaje potencijalne poslodavce sa mogućnostima kako mogu biti društveno odgovorni i pomoći svojim sugrađanima, a država je osmislila prilično stimulativne subvencije da im dodatno u tome pomogne“, rekla je Milena Jakšić.

Radoica Rstić, predsednik Saveta za socijalnu politiku grada Valjeva, naglasio je da je Opština Valjevo prepoznala značaj i potrebu da se mladima bez roditeljskog staranja pruži mogućnost za osamostaljivanje i da nisu zaboravljeni od strane društva.

„Trenutno je u Valjevu 13 dece u hraniteljskim porodicama, od kojih je četvoro na studijama, a za dvanaestoro dece koja su izašla iz hraniteljskih porodica već je obezbeđen posao. U narednom periodu pružićemo snažnu podršku i radićemo na tome da se deca koja su odrasla bez roditeljskog staranja osamostale i nađu posao“, rekao je Rstić.
Jasmina Andrić, načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništva, obrazovanja i obuke u NSZ, istakla je da je Nacionalna služba jedan od partnera u zapošljavanju mladih bez roditeljskog staranja, koji pripadaju grupi teže zapošljivih.

„Resorno ministarstvo donosi Nacionalni akcioni plan zapošljavanja kojim su definisane kategorije teže zapošljivih lica. Naše mere aktivne politike zapošljavanja su upućene svima i svi su ravnopravni u utakmici na tržištu rada, s tim što teže zapošljive kategorije imaju prednost. Na primer, pri dodeli subvencija za samozapošljavanje, prilikom bodovanja zahteva daju se dodatni bodovi ako su podnosioci zahteva lica iz teže zapošljivih kategorija, u koje spadaju i lica koja su imala ili imaju status deteta bez roditeljskog staranja“ objasnila je Jasmina Andrić.