Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru

Bor | Događaj, 6. децембар 2021.

Savetnica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom Ksenija Žikić je tom prilikom predstavila finansijske i nefinansijske mere podrške za OSI i njihove efekte, kao i aktuelne podatke o stanju na evidenciji u Borskom okrugu i gradu Boru. Ona je ocenila da je vidljiv pozitivan pomak u pogledu odnosa poslodavaca prema zapošljavanju OSI, pozivajući se na veći broj podnetih zahteva poslodavaca za dodelu subvencija NSZ za isplatu zarada osoba sa invaliditetom bez radnog iskustva.

„Pre nekoliko godina nije uopšte bilo takvih zahteva, u prethodne 3 do 4 godine ih je na godišnjem nivou bilo do pet, a ove godine ih je trinaest. Od početka ove godine je u gradu Boru na različite načine radno angažovano 48 osoba sa invaliditetom, od kojih tridesetoro uz finansijsku podršku NSZ“, rekla je Žikićeva i dodala da se na evidenciji Filijale Bor NSZ nalazi 251 osoba sa invaliditetom koja traži zaposlenje, što je za 110 lica manje u odnosu na isti period pre pet godina.

Direktor ljudskih resursa kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Huang Žaoju (Bo Huang Zhaoyu) je istakao da osobe sa invaliditetom mogu da računaju na podršku njihove kompanije koja neguje i promoviše dobru praksu kada je u pitanju zapošljavanje OSI.

On je naglasio da je broj osoba sa invaliditetom zaposlenih u „Ziđinu“ u skladu sa obavezom zapošljavanja propisanom Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, ali da je, bez obzira na to, rukovodstvo kompanije uvek otvoreno za razmatranje mogućnosti za nova zapošljavanja.

„Osobe sa invaliditetom su važni članovi našeg društva i veoma smo srećni što imamo priliku da pomognemo. Na taj način naša kompanija ispunjava društvenu odgovornost, pa i društvena zajednica i kompanija imaju priliku da se zajedno razvijaju“, istakao je direktor ljudskih resursa kompanije „Ziđin“, koja se krajem septembra obratila za pomoć borskoj filijali NSZ, a zatim tokom oktobra i novembra zaposlila ukupno sedam osoba sa invaliditetom.

Tim povodom predstavnici kineske kompanije su izvestili kolege iz NSZ da su njihovi utisci o konkretnom radu angažovanih OSI za sada veoma pozitivni, da se uvođenje u posao dobro odvija, kao i da su se novi radnici fino uklopili. Novozaposlene osobe sa invaliditetom angažovane su na različitim radnim pozicijama i to u oblasti administracije i obračuna zarada, laboratorijskih ispitivanja, flotacije, odražavanja higijene...

Uloga kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor u rešavanju problema nezaposlenosti u Boru je izuzetno velika, što na najbolji način ilustruje podatak da se od početka 2019. godine u njoj zaposlilo oko 2.000 ljudi, a ukoliko se posmatra i zapošljavanje u saradničkim i podizvođačkim kompanijama, čije je poslovanje vezano za „Ziđin“, ta brojka se penje na blizu 3.000.