Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Tribina povodom izrade LAP-a za mlade

Unapređenje položaja mladih

Kragujevac | Vest, datum objave: 4. јун 2015.

U organizaciji Regionalne agencije za ekonomski razvoj Šumadije i Pomoravlja i Grada Kragujevca održana je javna tribina u okviru izrade Lokalnog akcionog plana za mlade 2015-2020.

O aktuelnim pitanjima u vezi sa mladima, njihovom ulogom i položajem u društvu govorio je Obrad Turković, pomoćnik gradonačelnika za informisanje i unapređenje položaja mladih, o zdravlju, bezbednosti i socijalnoj uključenosti Gordana Damnjanović, član Gradskog veća za zdravstvo i socijalna pitanja, a o pitanju obrazovanja mladih Zorica Nikolić, direktorka Centra za stručno usavršavanje zaposlenih u obrazovanju. Pored predstavnika brojnih udruženja mladih na teritoriji grada Kragujevca, o aktivizmu i mobilnosti mladih, kulturi i kreativnosti govorili su Jelena Milanović, predsednca Jazas-a Kragujevac i Branko Ratković, predstavnik udruženja „Interaktiv“. Na temu zapošljavanja mladih u Kragujevcu govorio je Miloš Kašiković, predstavnik Filijale Kragujevac NSZ.

Lokalni akcioni plan (LAP) za mlade je jedan od dva strateška dokumenta koji Grad Kragujevac donosi. Njegova izrada započeta je u januaru ove godine, a važiće u periodu od 2015. do 2020. Do kraja juna očekuje se da dokument u potpunosti bude gotov, a u septembru upućen na usvajanje.

„Ovaj dokument je bitan iz nekoliko razloga i osnov je za pozivanje za sve projekte koji će se u narednom periodu pisati, bez obzira ko su finansijeri, Grad Kragujevac, republičke institucije ili fondovi EU“, rekao je Turković, pomoćnik gradonačelnika.

U odnosu na popis iz 2002. godine, kada je na teritoriji grada bilo oko 38 hiljada mladih starosti od 15 do 30 godina, danas Kragujevac broji za 4 hiljade manju populaciju mladih, što jasno ukazuje na demografska kretanja. Cilj je, prema rečima pomoćnika gradonačelnika za informisanje i unapređenje položaja mladih, da se izradom plana i sistemskim rešavanjem pitanja mladih ta slika izmeni.

„Najveći problemi trenutno su nezaposlenost, informisanost, socijalna i zdravstvena zaštita, mobilnost mladih, odnosno mogućnost da putuju. Današnja tribina i veliki odziv nam pokazuju da su mladi i brojne organizacije spremni da sistemski pristupe rešavanju problema, uz podršku lokalne samouprave“, dodao je Obrad Turković.

LAP je veoma važan dokument, jer sve što se tiče mladih isplanirano je kroz Nacionalnu strategiju za mlade, koja se kroz LAP decentralizuje na lokalne nivoe i prilagođava specifičnim ciljevima i potrebama ciljnih grupa. Sugestije, predlozi i prioriteti koji su izneti na tribini biće relevantan materijal za izradu i definisanje LAP-a.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Za bolje uslove života i rada Za bolje uslove života i rada datum objave: 4. јун 2015. U Srednjobanatskom okrugu na deset javnih radova biće angažovana 134 nezaposlena lica sa evidencije NSZ
Sajam zapošljavanja u Zvečanu - 4. juna Sajam zapošljavanja u Zvečanu - 4. juna datum objave: 1. јун 2015. Filijala Kosovska Mitrovica Nacionalne službe za zapošljavanje, u saradnji sa Privremenim organom opštine Kosovska Mitrovica, organizuje Sajam zapošljavanja u Zvečanu, u četvrtak, 04.06.2015. godine, u Domu kulture Zvečan, od 12.00 do 14.00 časova.
Susreti NSZ sa poslodavcima u Beogradu Susreti NSZ sa poslodavcima u Beogradu datum objave: 28. мај 2015. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) - Filijala za grad Beograd tokom maja i juna u svim beogradskim opštinama organizuje susrete sa poslodavcima, kako bi ih informisala o aktuelnim javnim pozivima i konkursima NSZ, uslovima učešća i potrebnoj dokumentaciji.
Nacionalna služba oglašava slobodna radna mesta za rad u SR Nemačkoj Nacionalna služba oglašava slobodna radna mesta za rad u SR Nemačkoj datum objave: 27. мај 2015. Nacionalna služba za zapošljavanje oglašava slobodna radna mesta za rad u SR Nemačkoj za poslodavce „Rummelsberger Dienste fur Menschen im Alter gemeinnutzige GmbH“ i „Schuetz und Partner Career Service“, Gaienhofen.
следећа страна
250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje