Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Program prekogranične saradnje Srbije i Crne Gore

Reciklažom tekstila do održivih rešenja

Užice | Vest, datum objave: 18. децембар 2014.

U okviru Programa prekogranične saradnje Srbija - Crna Gora, od aprila 2014. godine sprovodi se projekat „Reciklažom tekstila do održivih rešenja“, koji finansira Evropska unija. Nosilac projekta je UG „Ženski centar“ iz Užica, a partnerske organizacije su UG SOS telefon za žene i djecu žrtve nasilja, Regionalna razvojna agencija „Zlatibor“, Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Užice i Biro rada Nikšić.

Cilj projekta je doprinos stvaranju uslova za zapošljavanje ranjivih grupa u Srbiji i Crnoj Gori, kroz povećanje njihove konkurentnosti, uspostavljanjem sistema prikupljanja, prerade i distribucije recikliranog tekstila. Planirano je da projekat traje do juna 2015. godine.

Užička filijala NSZ sprovela je veliki broj aktivnosti u vezi sa predselekcijom kandidatkinja za pohađanje jednomesečne obuke za rad sa otpadnim tekstilom i izradu predmeta. Vodilo se računa da potencijalne polaznice budu iz neke od kategorija teže zapošljivih lica (žene sa nižim stepenom stručne spreme, osobe sa invaliditetom, samohrane majke, korisnice socijalne pomoći,...). Tokom predselekcije 35 žena je pohađalo Trening samoefikasnosti, sa ciljem podizanja nivoa motivacije za učešće u projektnim aktivnostima, ali i osposobljavanja za aktivno traženje posla. Nakon predselekcije odabrano je 20 žena koje će pohađati obuke za reciklažu tekstila. One će steći nova i unaprediti postojeća znanja i veštine u oblasti rada sa tekstilom i na taj način lakše doći do posla. Krajnji efekat projekta je, između ostalog, zasnivanje radnog odnosa sa 10 žena polaznica obuke u samom udruženju, dok će ostale biti angažovane u slučaju povećanog obima posla. Isti efekti očekuju se i u Nikšiću, partnerskom gradu u projektu.

Reciklaža i ponovna upotreba tekstila su odličan primer kako se održivim pristupom upravljanju sirovinama mogu poboljšati uslovi života u lokalnoj zajednici. Ovaj projekat ostvaruje intersektorski uticaj, kako na aspekt socijalne zaštite, tako i na aspekt ekonomskog osnaživanja ugroženih kategorija stanovništva, kao i na segment zaštite životne sredine, što su upravo tri stuba održivog razvoja u dve lokalne zajednice, Užicu i Nikšiću, u kojima se realizuje.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Nova znanja i veštine Nova znanja i veštine datum objave: 22. децембар 2014. U valjevskoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u toku su obuke za tržište rada, kojima je obuhvaćeno 118 lica sa evidencije nezaposlenih.
Model za smanjenje nezaposlenosti Model za smanjenje nezaposlenosti datum objave: 19. децембар 2014. „Grad prepoznaje potrebu da pomogne socijalno preduzetništvo. Nama je mnogo jeftinije da ove ljude zaposlimo i da rade, nego da im dajemo socijalnu pomoć. Potrebna je i obuka za lica koja će odlučiti da učestvuju u socijalnom preduzetništvu“, istakao je Radiša Dupljanović, član Gradskog veća zadužen za preduzetništvo, na okruglom stolu na temu „Kako kreirati povoljan ambijent za osnivanje i razvoj socijalnog preduzetništva u gradu Zrenjaninu“, održanom u organizaciji UG „Zona pozitivnih promena“ i Filijale za zapošljavanje Zrenjanin.
Sistematski i planski protiv nezaposlenosti Sistematski i planski protiv nezaposlenosti datum objave: 17. децембар 2014. Na četvrtoj sednici Saveta za zapošljavanje grada Beograda, jednoglasno je usvojen predlog Lokalnog akcionog plana zapošljavanja grada Beograda za 2015. godinu.
Veće šanse za posao Veće šanse za posao datum objave: 16. децембар 2014. U užičkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u toku je realizacija pet obuka za tržište rada, kojima je obuhvaćeno 39 lica sa evidencije nezaposlenih.
следећа страна
262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje