Pravi put do posla

Beograd | Vest, datum objave: 25. мај 2017.

Više od 20 poslodavaca sa ponudom od 500 radnih mesta - bio je dovoljan razlog da se napravi velika gužva u holu Beogradske poslovne škole, gde su Nacionalna služba za zapošljavanje i Opština Zvezdara organizovale peti po redu sajam zapošljavanja u Beogradu. Tražili su se radnici različitih kvalifikacija: menadžeri, recepcioneri, kuvari, administrativni radnici, medicinske sestre i tehničari, vaspitači, krojači, prodavci i vozači… Poslodavci spremni da odgovore na sva pitanja zainteresovanih kako bi našli pravog radnika, a nezaposleni, sa pripremljenim radnim biografijama i nadom da će baš danas naći pravi posao. Rekli su nam da su zadovoljni brojem ponuđenih poslova, da im znači mogućnost da se na sajmu direktno predstave poslodavcima, kao i da su im pored plate važni i adekvatni uslovi rada.

Koliko je bitan kontakt sa potencijalnim radnicima ističu i poslodavci, jer sve radne biografije onih koji su ostavili dobar utisak ostaju u njihovoj bazi.

Nikola Crnogorčević, iz Privatne predškolske ustanove „Mala fabrika mašte”, očekuje veliki broj prijava za poslove vaspitača, medicinske sestre i higijeničarke. Ističe da pažljivo biraju radnike koji su odgovorni i posvećeni poslu, jer će raditi sa decom.

Kompanija “Belgrade hotels group” ima šest hotela u Beogradu, a zbog otvaranja dva nova traži veliki broj radnika, i to menadžere restorana, konobare, šankere, sobarice, asistente i agente prodaje. Očekuju, kako kažu, da kandidati budu otvoreni, nasmejani i da ispunjavaju jedan od najvažnijih uslova, a to je znanje engleskog jezika.

Jovica Dimić, vlasnik Doma za stara lica “Andrea”, siguran je da će naći adekvatne kandidate za poslove medicinske sestre, socijalnog radnika i fizioterapeuta. Dom često traži radnike upravo preko sajmova zapošljavanja i odlično sarađuje sa Nacionalnom službom za zapošljavanje - četvoro ljudi sa evidencije zaposleno je upravo preko programa za teže zapošljiva lica.

Sajam su svečano otvorili direktor Beogradske poslovne škole prof. dr Đuro Đurović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik predsednika Opštine Zvezdara Predrag Veinović.

“Vi koji ste danas na sajmu imate mnogo veću šansu da nađete posao od onih koji samo čekaju kod kuće da im se posao ponudi”, obratio se prisutnima Zoran Martinović, direktor NSZ. On dodaje da su sajmovi veoma uspešna mera zapošljavanja, da se godišnje u Srbiji održi više od 60 sajmova i da je od 60.000 ljudi koji su ih posetili tokom prošle godine čak 12 hiljada našlo zaposlenje. I podaci za Beograd pokazuju da je ova mera izuzetno efikasna. Upravo je održan peti sajam, a do kraja godine biće ih ukupno 11. Martinović je podsetio na pozitivnu statistiku tržišta rada, jer je samo u Beogradu zabeleženo smanjenje broja nezaposlenih za osam odsto u odnosu na prošlu godinu.

“Naš cilj je bolji ambijent na tržištu rada i na dobrom smo putu. Borićemo se za bolja radna mesta, za bolje uslove rada. Nije nam bitno samo da se ljudi zaposle, već i u kakvim uslovima će raditi i kolika će im biti plata. Insistiramo da poslodavci rade legalno, da minimalna zarada ne bude pravilo, već izuzetak, kako bi dobili kvalitetnije radnike i kako bi ih zadržali”, ističe Martinović.

Pored sajmova, Nacionalna služba za zapošljavanje sprovodi i druge programe, da se nezaposlenima omogući sticanje novih znanja i veština i da lakše i brže dođu do posla, a postoji i veliki broj programa namenjenih poslodavcima.

“Naša pažnja je posebno usmerena na kategorije teže zapošljivih lica, koja imaju manje šanse na tržištu rada i teško dolaze do posla bez direktne subvencije države, NSZ ili neke druge institucije”, dodaje Martinović.

Opština Zvezdara je Lokalnim akcionim planom ove godine izdvojila 2,9 miliona dinara za programe zapošljavanja, što je prema rečima Predraga Veinovića, zamenika predsednika opštine, čini vodećom u ovoj oblasti među beogradskim opštinama.

“Pored sajmova zapošljavanja, Zvezdara je uključena i u programe javnih radova, podsticanje samozapošljavanja, realizaciju stručne prakse. Na svoj način se borimo za ekonomski razvoj, a cilj nam je da obezbedimo posao za što veći broj ljudi”, ističe Veinović.

Direktor Beogradske poslovne škole prof. dr Đuro Đurović istakao je da se studenti ove škole najbrže zapošljavaju, jer se rukovodstvo trudi da obezbedi praksu tokom studiranja. “Naša škola je potpisala 500 ugovora sa kompanijama u kojima studenti obavljaju praksu, što im znatno pomaže pri zapošljavanju. Mi školujemo mlade da bi nakon toga radili”, kaže Đurović.

Na Sajmu zapošljavanja na Zvezdari predstavila su se 23 poslodavca sa više od 500 radnih mesta. Prisutni su mogli da učestvuju na radionici „Veština upravljanja karijerom i samorefleksija“, koju je održala psiholog NSZ Jelena Uvalin Matić i da saznaju na koji način da povećaju svoju konkurentnost na tržištu rada i dobiju željeni posao.

Učesnici su kroz različite vežbe imali priliku da procenjuju svoje osobine, veštine i interesovanja i da na kraju, u saradnji sa psihologom, definišu vrste poslova koje im najviše odgovaraju. Dobili su i sve informacije o uslugama Centra za informisanje i profesionalno savetovanje i upućeni su na koji način da unapređuju svoje veštine. Nacionalna služba za zapošljavanje je na štandu predstavljala svoje programe za podsticaj zapošljavanja i pružala pomoć tražiocima posla u pisanju radne biografije.