Клуб за тражење посла у Ваљеву - 11 година рада
Иницијатива и одговорност
Београд | Вест, датум објаве: 23. март 2016.
Клуб за тражење посла је једна у низу мера активне политике запошљавања. Заснива се на идеји да постоји тзв. „скривено тржиште рада“, односно понуда слободних послова и ван огласа, до којих се долази директним контактима са послодавцима, путем интернета, новина, сајмова, директним посредовањем, кроз пројекте...
За једанаест година рада, кроз Клуб за тражење посла при Филијали Ваљево НСЗ тренинг je прошлo 1.930 незапослених лица и 75 студената, организовано је 187 група и 7.200 сати интерактивног рада. Запослено је 30,24% кандидата, 12,30% је радно ангажовано преко уговора о волонтирању, уговора о делу и уговора о привременим и повременим пословима, а 9,50% кандидата је наставило даље школовање, 340 кандидата волонтерски је учествовало на сајмовима запошљавања, градским манифестацијама и активностима сарадње са социјалним партнерима.
Рад у Клубу је усмерен ка мотивацији тражилаца запослења и промени става - да се посао тражи, а не чека. Подстиче се преузимање иницијативе и одговорности, развија самопоуздање и флексибилност у случају неуспеха у тражењу посла. При томе је од изузетног значаја ефекат групне динамике, који се манифестује кроз размену искустава и информација. Циљну групу чине лица од III до VII степена стручности, различитих занимања, радног искуства, старости, интересовања...
Кандидати истичу да су мотивисанији и активнији због рада у групи. Размена информација и искустава чини их реалнијим у самопроцени, сигурнијим у кореспонденцији и при разговору са послодавцима. Самопоуздање расте са стицањем нових компетенција, вештина и знања, а коришћење социјалних мрежа у сврху тражења посла све је интензивније.
Од посебног значаја је гостовање послодаваца и стручњака у Клубу за тражење посла, који су пренели своја искуства и сазнања о тржишту рада, о пословном бонтону, корпоративној култури и имиџу, систему управљања квлитетом, вештинама, знањима, о потреби целоживотног учења и слично.
На основу једанаестогодишњег искуства, са сигурношћу се може рећи да је Клуб за тражење посла у Филијали Ваљево врло ефикасна мера НСЗ. Послодавци су задовољни јер веома брзо долазе до добро припремљених и мотивисаних кандидата, а незапослени мењају ставове у погледу тражења посла, преузимају иницијативу, успешније долазе до великог броја информација и активније учествују у локалној заједници.