Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Finansiranje malih i srednjih preduzeća u Srbiji

Brži razvoj uz investicione fondove

Beograd | Vest, datum objave: 28. септембар 2017.

Uvođenjem investicionih fondova u vlasničku strukturu kompanija dobija priliku da poboljša svoju organizaciju i da se spremi za izlazak na regionalno tržište

Mala i srednja preduzeća i preduzetnici predstavljaju najefikasniji segment privrede u skoro svim zemljama sveta i okosnica su razvoja njihovih ekonomija. Posebno značajnu ulogu imaju u zemljama u tranziciji. Na koji način se finansiraju ta preduzeća kod nas, kolike su njihove potrebe i kolika je dostupnost alternativnih, eksternih izvora finansiranja, bila je tema skupa u Privrednoj komori Srbije. Na konferenciji su učesnici podelili svoja iskustva i mišljenja i razgovarali o mogućnostima dodatne podrške domaćih i stranih institucija u tom procesu.

U Srbiji posluje preko 97 hiljada malih i srednjih preduzeća koja zapošljavaju preko 730 hiljada radnika i učestvuju u ukupnim prihodima korporativnog sektora sa skoro 60% ostvarenih poslovnih prihoda. I pored toga, ova preduzeća se uglavnom finansiraju iz sopstvenih izvora, od osnivačkog kapitala vlasnika, pozajmica prijatelja i dugova prema dobavljačima. Međutim, umesto najčešće nepovoljnih bankarskih kredita, mala i srednja preduzeća mogu da obezbede novac za opstanak i razvoj i preko specijalizovanih fondova. Tako firma dobija novac bez kamate i priliku da se plasira na drugo tržište, a fond dobija manjinski udeo u vlasništvu firme.

„Postoji značajna potreba da se povećaju eksterni izvori finansiranja za ova preduzeća, kako putem banaka, tako i putem investicionih fondova, koji pružaju dodatni kapital za razvoj malih i srednjih preduzeća, i što je još važnije, zainteresovani su za povećanje njihove konkurentnosti, izlazak na regionalna tržišta i povećanje ukupne vrednosti. Fondovi za svoju investiciju dobijaju određeno vlasničko učešće u kompanijama, a unapred se dogovaraju sa osnivačem kompanije na koji način će svoje vlasništvo prodati u periodu od 5 do 10 godina“, objašnjava jedan od učesnika konferencije Vladimir Pavlović, direktor konsalting kompanije „WM Equity Partners“.

On navodi i mnoge prednosti ovakvog vida finansiranja jer, kako kaže, uvođenjem investicionih fondova u vlasničku strukturu kompanija dobija priliku da poboljša svoju organizaciju i da se spremi za izlazak na regionalno tržište. Za razliku od banaka kojima plaćate kamatu, uz pomoć fondova kompanija može značajno da uveća svoje prihode, rečeno je na sastanku u Privrednoj komori Srbije.

„Investicioni fondovi podstiču saradnju kompanija u koje su investirali, tako da ceo taj proces ide mnogo brže i lakše. Na kraju, kompanija za finansiranje regionalne ekspanzije nema fiksni dug koji u jednom trenutku mora da vrati (kao u slučaju kredita), već strpljenje i pomoć profesionalnog investitora“, kaže Pavlović.

Jedan od osnovnih uslova da se kompanija finansira iz investicionog fonda jeste da ima dobar, kvalitetan proizvod i da je vlasnik spreman da bude deo većeg tima, koji ima mnogo veće šanse na regionalnom tržištu. Naš sagovornik ističe da je Srbija interesantno tržište za ulaganje stranih investitora, posebno u oblasti inovacionih tehnologija, ali i u drugim sektorima, na primer poljoprivredi. „Međutim“, ističe Vladimir, „dok zemlje u okruženju uspevaju da privuku investicije u iznosima koji se mere stotinama miliona evra, Srbija je tek na samom početku ovog procesa“.

Najvažnija poruka sa konferencije u PKS „Javno-privatni dijalog o alternativnim izvorima finansiranja“, jeste da finansijski sistem u Srbiji treba da se upotpuni institucijama i proizvodima koji nedostaju, a koji bi mogli da podrže razvoj malih i srednjih preduzeća od trenutka njihovog osnivanja do trenutka kada su postigli uspeh i postali regionalni lideri. Na konferenciji je zaključeno da postoji spremnost u regionu da se podele uspešna iskustva i primeri Bugarske, Mađarske i zemalja bivše Jugoslavije.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Drugi put je kasno za prvi utisak Drugi put je kasno za prvi utisak datum objave: 29. септембар 2017. Ljudi su danas fascinirani govorom tela. Neverbalna komunikacija je dodatni kanal slanja poruka i služi obogaćivanju i razjašnjavanju verbalne komunikacije. Ako želite da vas neko posmatra kao profesionalca, onda morate tako da se ponašate i da tako izgledate
Usmereni na velike investicije Usmereni na velike investicije datum objave: 28. септембар 2017. Naša zemlja je po Globalnom indeksu konkurentnosti za 2017. i 2018. godinu Svetskog ekonomskog foruma zauzela 78. mesto, što znači da je napredovala za 12 mesta na listi konkurentnosti. Vrednost Srbije je 4,14 na listi od 137 zemalja sveta i to je najbolji rezultat od 2010. godine, rečeno je na konferenciji u SAM-u (Srpska asocijacija medija).
Održava se Sajam stipendija Univerziteta u Beogradu Održava se Sajam stipendija Univerziteta u Beogradu datum objave: 28. септембар 2017. Dvodnevni Sajam stipendija „Stipendija i ja“ Univerziteta u Beogradu počeo je juče, u zgradi Rektorata na Studentskom trgu u Beogradu. Sajam su otvorili akademik Vladimir Bumbaširević, rektor Univerziteta u Beogradu i prof. dr Vesna Mandić, pomoćnik ministra za razvoj i visoko obrazovanje u Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja.
Osnaživanje romske zajednice Osnaživanje romske zajednice datum objave: 28. септембар 2017. U okviru projekta „Osnaživanje romske zajednice kroz socio-ekonomski razvoj i zaštitu životne sredine u gradu Kraljevu“, nedavno je izvršena primopredaja jedinice za proizvodnju komposta javnom komunalnom preduzeću „Čistoća“. Događaju su prisustvovali predstavnici Delegacije Evropske unije, Danskog saveta za izbeglice, Grada Kraljeva, JKP „Čistoća“ i Filijale Kraljevo NSZ.
следећа страна
141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje