Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Finansiranje malih i srednjih preduzeća u Srbiji

Brži razvoj uz investicione fondove

Beograd | Vest, datum objave: 28. септембар 2017.

Uvođenjem investicionih fondova u vlasničku strukturu kompanija dobija priliku da poboljša svoju organizaciju i da se spremi za izlazak na regionalno tržište

Mala i srednja preduzeća i preduzetnici predstavljaju najefikasniji segment privrede u skoro svim zemljama sveta i okosnica su razvoja njihovih ekonomija. Posebno značajnu ulogu imaju u zemljama u tranziciji. Na koji način se finansiraju ta preduzeća kod nas, kolike su njihove potrebe i kolika je dostupnost alternativnih, eksternih izvora finansiranja, bila je tema skupa u Privrednoj komori Srbije. Na konferenciji su učesnici podelili svoja iskustva i mišljenja i razgovarali o mogućnostima dodatne podrške domaćih i stranih institucija u tom procesu.

U Srbiji posluje preko 97 hiljada malih i srednjih preduzeća koja zapošljavaju preko 730 hiljada radnika i učestvuju u ukupnim prihodima korporativnog sektora sa skoro 60% ostvarenih poslovnih prihoda. I pored toga, ova preduzeća se uglavnom finansiraju iz sopstvenih izvora, od osnivačkog kapitala vlasnika, pozajmica prijatelja i dugova prema dobavljačima. Međutim, umesto najčešće nepovoljnih bankarskih kredita, mala i srednja preduzeća mogu da obezbede novac za opstanak i razvoj i preko specijalizovanih fondova. Tako firma dobija novac bez kamate i priliku da se plasira na drugo tržište, a fond dobija manjinski udeo u vlasništvu firme.

„Postoji značajna potreba da se povećaju eksterni izvori finansiranja za ova preduzeća, kako putem banaka, tako i putem investicionih fondova, koji pružaju dodatni kapital za razvoj malih i srednjih preduzeća, i što je još važnije, zainteresovani su za povećanje njihove konkurentnosti, izlazak na regionalna tržišta i povećanje ukupne vrednosti. Fondovi za svoju investiciju dobijaju određeno vlasničko učešće u kompanijama, a unapred se dogovaraju sa osnivačem kompanije na koji način će svoje vlasništvo prodati u periodu od 5 do 10 godina“, objašnjava jedan od učesnika konferencije Vladimir Pavlović, direktor konsalting kompanije „WM Equity Partners“.

On navodi i mnoge prednosti ovakvog vida finansiranja jer, kako kaže, uvođenjem investicionih fondova u vlasničku strukturu kompanija dobija priliku da poboljša svoju organizaciju i da se spremi za izlazak na regionalno tržište. Za razliku od banaka kojima plaćate kamatu, uz pomoć fondova kompanija može značajno da uveća svoje prihode, rečeno je na sastanku u Privrednoj komori Srbije.

„Investicioni fondovi podstiču saradnju kompanija u koje su investirali, tako da ceo taj proces ide mnogo brže i lakše. Na kraju, kompanija za finansiranje regionalne ekspanzije nema fiksni dug koji u jednom trenutku mora da vrati (kao u slučaju kredita), već strpljenje i pomoć profesionalnog investitora“, kaže Pavlović.

Jedan od osnovnih uslova da se kompanija finansira iz investicionog fonda jeste da ima dobar, kvalitetan proizvod i da je vlasnik spreman da bude deo većeg tima, koji ima mnogo veće šanse na regionalnom tržištu. Naš sagovornik ističe da je Srbija interesantno tržište za ulaganje stranih investitora, posebno u oblasti inovacionih tehnologija, ali i u drugim sektorima, na primer poljoprivredi. „Međutim“, ističe Vladimir, „dok zemlje u okruženju uspevaju da privuku investicije u iznosima koji se mere stotinama miliona evra, Srbija je tek na samom početku ovog procesa“.

Najvažnija poruka sa konferencije u PKS „Javno-privatni dijalog o alternativnim izvorima finansiranja“, jeste da finansijski sistem u Srbiji treba da se upotpuni institucijama i proizvodima koji nedostaju, a koji bi mogli da podrže razvoj malih i srednjih preduzeća od trenutka njihovog osnivanja do trenutka kada su postigli uspeh i postali regionalni lideri. Na konferenciji je zaključeno da postoji spremnost u regionu da se podele uspešna iskustva i primeri Bugarske, Mađarske i zemalja bivše Jugoslavije.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore datum objave: 26. новембар 2021. U Beogradu je održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Sa crnogorskom delegacijom, koju je predvodio v. d. direktora Zavoda za zapošljavanje Goran Folić, razgovarali su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik direktora Petar Jarić, sa saradnicima. U delegaciji ZZZ CG su bili Hadži Vesna Vujošević, predsednica UO Zavoda i Nataša Dević, v. d. pomoćnika direktora Sektora za evidencije i analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem.
NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije datum objave: 25. новембар 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović prisustvovali su Svečanoj akademiji povodom obeležavanja 30 godina od osnivanja Saveza paraplegičara i kvadriplegičara Srbije (SPIKS), koja je juče održana u hotelu „Prezident“ u Ivanjici.
Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije datum objave: 24. новембар 2021. „Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 482.000 lica, što je najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije“, izjavio je za TANJUG direktor NSZ Zoran Martinović.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera datum objave: 9. новембар 2021. Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje