Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Usluge Centra za informisanje i profesionalno savetovanje (CIPS)

Beogradski srednjoškolci na „Karijernom putovanju“ sa NSZ

Beograd | Vest, datum objave: 1. октобар 2019.

Primenom radioničarskih tehnika samoprocene, učenici se pravilno usmeravaju ka što objektivnijoj proceni svojih interesovanja, želja, očekivanja, sposobnosti, veština i osobina i na taj način formiraju sliku o sebi, svojim mogućnostima u odnosu na obrazovanje i rad.

Sa početkom nove školske godine beogradskim učenicima završnih razreda srednjih škola ukazala se mogućnost za korišćenje nove usluge karijernog vođenja i savetovanja, koju realizuju psiholozi Nacionalne službe za zapošljavanje kroz radionice pod nazivom „Karijerno putovanje“. Kao i sve druge usluge Nacionalne službe i ove radionice su potpuno besplatne.

Budući da donošenje odluke o daljem obrazovanju zahteva dosta vremena, izuzetno je važno blagovremeno započeti sa procesom planiranja karijere. Naime, đacima često nedostaje organizovan pristup u prikupljanju i korišćenju informacija o sebi, obrazovanju i svetu rada, kao i konkretne veštine za upravljanje ličnim karijernim razvojem, a u tome im mogu pomoći psihološke radionice Centra za informisanje i profesionalno savetovanje (CIPS) Filijale za grad Beograd NSZ.

- Karijerne radionice, u trajanju od dva školska časa, organizujemo za grupe od 20 do 30 učenika, u prostorijama Nacionalne službe ili direktno u školi iz koje su đaci. Osnovni cilj je davanje podrške srednjoškolcima završnih razreda, kako bi samostalno sistematski pristupili planiranju karijere, doneli adekvatnu odluku o daljem karijernom razvoju i opredelili se za nastavak obrazovanja ili izlazak na tržište rada - kaže psiholog Jelena Uvalin Matić.

Ona je objasnila da su motivi organizovanja ovakvih psiholoških radionica grupisani u tri nivoa. Prvi podrazumeva razvijanje samoposmatranja i samospoznaje, kako bi đaci uspešnije istražili i utvrdili svoje sposobnosti i veštine, interesovanja i želje, očekivanja od sebe i samog zanimanja, kako bi razumeli sebe, svoje kompetencije, razvojne potencijale, motivaciju i sopstveni vrednosni sistem. Drugi je motivisanje učenika na istraživanje, prikupljanje i korišćenje informacija o fakultetima i drugim oblicima obrazovanja, kao i o tržištu rada i zahtevima konkretnih zanimanja. Treći nivo se odnosi na formiranje racionalnih stavova o planiranju karijere kroz sistematičan pristup i integraciju znanja o sebi, svetu obrazovanja i rada, pri tom uzimajući u obzir dinamičnost i razvojnost karijere

- Primenom radioničarskih tehnika samoprocene učenici se pravilno usmeravaju ka što objektivnijoj proceni svojih interesovanja, želja, očekivanja, sposobnosti, veština i osobina i na taj način formiraju sliku o sebi, svojim mogućnostima u odnosu na obrazovanje i rad. Pored toga, uče i kako da implementiraju nova i već postojeća znanja u širi proces planiranja karijere. Povećanjem kompetencija, oni povećavaju i osećanje sigurnosti, što je od velikog značaja za prevazilaženje neodlučnosti u donošenju karijernih odluka - napominju voditelji radionice.

Za učenike kojima je nakon ovih radionica potrebno dodatno psihološko testiranje i individualno karijerno savetovanje, postoji mogućnost zakazivanja putem telefona koji se nalazi na informativnom letku koji se daje učenicima. U letku su pobrojani i koraci u procesu planiranja karijere i navedene adrese referentnih sajtova preko kojih se đaci mogu informisati o obrazovanju i zapošljavanju, ali i na interaktivan način bolje upoznati sebe.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Biram uspeh Biram uspeh datum objave: 8. новембар 2021. UNICEF Srbija u saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalnom službom za zapošljavanje, uz stručnu podršku i partnerstvo sa Gi Group i partnerima, implementira projekat „Unapređenje zapošljivosti mladih kroz radne prakse“. Cilj projekta je da se kroz program radnih praksi podrži društvena i ekonomska inkluzija mladih, posebno mladih iz osetljivih grupa, pružajući im priliku za obuku, razvoj veština i znanja traženih na tržištu rada.
Direktor Martinović na TV Prva o realizaciji programa “Moja prva plata” Direktor Martinović na TV Prva o realizaciji programa “Moja prva plata” datum objave: 29. октобар 2021.
Konferencija Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope Konferencija Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope datum objave: 29. октобар 2021. Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije učestvovali su na onlajn konferenciji Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC), 27. i 28. oktobra u Zagrebu, u sklopu ovogodišnjeg predsedavanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje radom CPESSEC-a.
Direktor Martinović za RTS o aktuelnostima na tržištu rada I programu “Moja prva plata” Direktor Martinović za RTS o aktuelnostima na tržištu rada I programu “Moja prva plata” datum objave: 29. октобар 2021.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i Nemačke savezne agencije za zapošljavanje Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i Nemačke savezne agencije za zapošljavanje datum objave: 26. октобар 2021. U Beogradu je 25. oktobra održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije sa delegacijom Savezne agencije za zapošljavanje Savezne Republike Nemačke i Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ).
следећа страна
1 2 3 4 5 6 7
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje