Uštedi - sarađujući sa Nacionalnom službom za zapošljavanje

Beograd | Vest, datum objave: 24. март 2014.

U realizaciji tog cilja pošlo se od uspostavljanja kontakata sa različitim asocijacijama poslodavaca, u prvom redu sa Unijom poslodavaca Srbije (UPS), imajući u vidu njenu reprezentativnost i činjenicu da UPS učestvuje i u upravljanju Nacionalnom službom.

Sastanku su u ime Unije prisustvovali Nebojša Atanacković, predsednik, Ivan Kovačević, potpredsednik, Dragoljub Rajić, direktor i Vesna Kovačević Stanković, član UO NSZ. Nacionalnu službu su predstavljali: direktor Siniša Nadbantić, Nevena Letić, direktorka Sektora za posredovanje u zapošljavanju, Zoran Matović i Dragan Đukić, savetnici direktora i Milena Janković, rukovodilac Centra za projekte.

Učesnici su upoznati sa osnovnim aktivnostima koje se odvijaju ili planiraju u ovim dvema organizacijama. Zajednički su konstatovali da je potrebno saradnju operativno podići na kontinuirani i viši nivo, kako bi se ostvario zajednički cilj - da poslodavci nađu na tržištu rada radnike kakvi su im potrebni, a da nezaposleni sa evidencije nađu posao za koji imaju kvalifikacije i kompetencije. Preduslov tome je, kako je rečeno, bolja razmena informacija, kako na nacionalnom, tako i na lokalnom nivou.
Direktor Rajić je istakao da ni za jedne ni za druge nije ohrabrujuća činjenica da je već 5 godina broj ugašenih malih i srednjih preduzeća veći od broja novoosnovanih. ''Da bismo osetili povećanu tražnju za radnicima, u jednom nizu godina taj odnos bi morao da bude veći najmanje za 5 do 10%, u korist novootvorenih preduzeća'', rekao je Rajić.

Direktor NSZ je istakao kapacitete i usluge koje Nacionalna služba može pružiti poslodavcima, bez naknade, odakle i slogan akcije: ''Uštedi - sarađujući sa Nacionalnom službom za zapošljavanje“. Nadbantić je izrazio očekivanje da će Unija sugerisati svojim članovima da više koriste usluge NSZ, ali i da će otvoreno i blagovremeno ukazivati i na moguće propuste ili novine koje bi Služba trebalo da uvodi da bi izašla u susret željama poslodavaca.

Nevena Letić je izrazila čvrsto uverenje da bismo mogli da obezbedimo adekvatne radnike za najveći broj poslodavca, članova Unije, koji ponude konkretne zahteve i korektne uslove rada. I jedna i druga strana sprovode niz projekata i istraživanja, čijem uspehu bi znatno doprinelo međusobno informisanje i direktna saradnja. S tim u vezi, predstavnici Unije su zamoljeni da pozovu svoje članove da uzmu aktivno učešće u predstojećoj anketi, tokom aprila meseca, koja se sprovodi već tri godine i za cilj ima prikupljanje podataka radi izrade kratkoročnih prognoza kretanja na tržištu rada.

U nastavku kampanje, delegacija NSZ, koju su činili Siniša Nadbandić, Nevena Letić i Zoran Matović, savetnik direktora, posetila je Privrednu komoru Srbije (PKS) i sa Vidosavom Džagić, potpredsednicom PKS, Milivojem Miletićem, savetnikom predsednika i mr Mirjanom Kovačević, direktorkom Centra za edukaciju i stručno obrazovanje, vodila detaljne razgovore o pitanjima koja se odnose na stanje i kretanja na tržištu rada.

Direktor NSZ je u centar pažnje stavio tri značajne aktivnosti. Prva se odnosi na predstojeću aprilsku anketu među 8.000 poslodavaca, čiji će rezultati biti osnov za izradu prognoza o kretanjima na tržištu rada u 2014. i 2015. godini. Anketiranje će biti obavljeno u direktnom razgovoru savetnika iz Nacionalne službe i poslodavaca. Zatraženo je od PKS da podrži ovu aktivnost i pomogne, sa svojom bazom podataka, u uspostavljanju kontakata sa poslodavcima koji nisu ažurirali svoje adrese u Agenciji za privredne registre. Prognoze treba da posluže za izradu Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja i mera aktivne politike zapošljavanja, ali i kao indikator očekivane tražnje na tržištu rada za određenim zanimanjima i posebnim znanjima i veštinama, institucijama iz sfere obrazovanja pri izradi nastavnih programa i upisne politike.

Druga značajna ativnost se odnosi na projekat ''Povećanje delotvornosti politike zapošljavanja prema ugroženim grupama'' u okviru IPA 2012, a koji će Nacionalna služba početi da realizuje u drugoj polovini godine. To je prvi projekat koji će sa Evropskom komisijom direktno, kao korisnik, ugovoriti i realizovati NSZ. Saradnja sa lokalnim samoupravama i asocijacijama poslodavaca biće od velikog značaja.

Treća aktivnost se odnosi na osnovnu poruku kampanje, a to je afirmacija kapaciteta Nacionalne službe da pruži kompletne usluge poslodavcima u posredovanju na tržištu rada bez naknade, što za rezultat može imati zadovoljenje potreba poslodavaca za određenim radnicima, ali i direktnu uštedu, jer svoje usluge NSZ ne naplaćuje.

''Imajući u vidu iskustvo, kapacitete i pre svega raspoloživu bazu od stotine hiljada nezaposlenih svih zvanja i znanja, prosto je neverovatno zašto se jedan deo poslodavaca ne obraća Nacionalnoj službi za zadovoljenje svojih potreba za radnicima. Jedan deo poslodavaca i ne zna koje sve usluge mogu dobiti od Nacionalne službe i Privredne komore, pa bi zajednička promocija usluga mogla biti delotvorna'', rekla je Vidosava Džagić.

Kontakti dve institucije biće dalje nastavljeni, sačinjena je i lista zajedničkih aktivnosti, što će biti uneto i u sporazum o međusobnoj saradnji, čije se potpisivanje očekuje.