Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Završen drugi ciklus projekta „Digitalna akademija”

Novi Sad | Vest, datum objave: 28. август 2014.

Sertifikate o uspešno završenim IT obukama dobilo je 58 od 75 polaznika projekta „Digitalna akademija” u Novom Sadu, koji realizuje kompanija „Samsung“ u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.

Svečana dodela sertifikata upriličena je protekle nedelje u novosadskom Edukativnom centru. Projekat će biti nastavljen od 25. septembra, kada će 75 mladih iz Beograda, sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, dobiti priliku da pohađa programe namenjene stručnjacima iz oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija.

“Deficit na tržištu rada Južnobačkog okruga na poslovima programiranja je veoma prisutan, čime se nezaposlenim licima koja su uspešno završila obuke otvaraju velike mogućnosti u zapošljavanju. Putem praktičnih i informativnih modula obuke u okviru projekta, polaznici dobijaju podršku u lakšem pronalaženju posla ili samostalnom radu i odlične perspektive primene novostečenih znanja i veština u okviru savremenih informacionih tehnologija. Kompanija 'Samsung' predstavlja pravog lidera u razvoju najmodernijih informacionih tehnologija. Upravo iz tog razloga, iskustva i znanja polaznika obuka u projektu 'Digitalna akademija' posebno dobijaju na značaju. Konačni efekti ovog projekta se očekuju kada uspešno obučena nezaposlena lica počnu da primenjuju i usavršavaju novostečena znanja na adekvatnim pozicijama”, rekao je Siniša Nadbantić, zamenik direktora filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu.

Polaznici projekta „Digitalna akademija“ su prošli kroz obuke za inženjera mrežnih sistema, PhpWeb programera, android programera, dizajnera kompjuterskih igara i programera Windows aplikacija. Tokom dva i po meseca intenzivnih časova, polaznici kurseva su prošli kroz tri testa znanja, radeći tom prilikom na specifično zadatim projektima. Na kraju obuke, 58 kandidata je prošlo finalni test, ostvarivši pri tome više od 55 odsto tačnih odgovora.

„Projekat je osmišljen tako da polaznicima pomogne u lakšem pronalaženju posla ili samostalnom radu, ujedno nudeći nova znanja, veštine i perspektive. Sa velikim brojem stručnjaka iz IT centra i Nacionalne službe za zapošljavanje, trudili smo se da napravimo praktične i informativne module obuke. Za poslovni uspeh važno je stalno napredovanje i usavršavanje. 'Samsung' filozofiju stalnog razvoja primenjuje u svim lokalnim zajednicima gde posluje. Ovaj projekat je ujedno naša vizija razvoja svakog pojedinca, ali i želja da sa državnim institucijama stvorimo povoljnije uslove za rad i zapošljavanje”, izjavila je Ana Bajović, menadžer za korporativne komunikacije u kompaniji „Samsung elektroniks“.

Posle uspešno završenih obuka u Nišu i Novom Sadu, projekat će biti nastavljen u Beogradu. Za selekciju kandidata zadužena je Nacionalna služba za zapošljavanje, prema svojoj evidenciji nezaposlenih lica u navedena tri grada. Prema uslovima projekta, kandidati moraju da imaju završenu srednju i višu tehničku školu ili elektrotehnički fakultet, dok je za modul dizajnera kompjuterskih igara neophodno da polaznik ima završenu neku od umetničkih i tehničkih škola ili arhitektonski, elektrotehnički ili umetnički fakultet. Nakon selekcije, kandidati prolaze testiranje početnog znanja za praćenje kursa u organizaciji IT centra koji drži obuku. Oni sa najvećim brojem bodova na testiranju ostvaruju mogućnost za besplatnu obuku u okviru „Digitalne akademije“.

Projekat „Digitalna akademija“ rezultat je Sporazuma o saradnji koji su potpisali kompanija „Samsung“ i Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, sa ciljem razvoja kompetentnosti nezaposlenih lica i povećanja broja zaposlenih u Srbiji. Kroz projekat će ukupno proći 225 polaznika iz Niša, Novog Sada i Beograda.

 

O kompaniji

Kompanija „Samsung elektroniks“ (Samsung Electronics Ltd.) globalni je lider na polju tehnologije i otvara nove mogućnosti za ljude gde god se oni nalazili. Stalnim inovacijama i otkrivanjem, mi transformišemo svet televizora, smart telefona, personalnih računara, štampača, kamera, kućnih aparata, medicinskih uređaja, poluprovodnika i LED rešenja. Zapošljavamo 286.000 ljudi širom 80 zemalja, sa godišnjom prodajom u vrednosti od 216,7 milijardi američkih dolara. Za više informacija posetite www.samsung.com/rs.
 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Grad auto-industrije Grad auto-industrije datum objave: 16. септембар 2014. U niškoj Industrijskoj zoni „Sever“, u petak, 12. septembra, otvorena je nova fabrika kompanije „Džonson elektrik“ (Johnson Electric), vodećeg svetskog proizvođača elektrokomponenti raznih namena. Svečanom otvaranju prisustvovali su ministar privrede Željko Sertić i gradonačelnik Niša Zoran Perišić, a u ime Nacionalne službe za zapošljavanje zamenik direktora Dragan Sikimić i direktor Filijale Niš Boban Matić.
Povoljniji privredni ambijent Povoljniji privredni ambijent datum objave: 12. септембар 2014. Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović posetio je kruševačku filijalu NSZ, u utorak, 09. septembra, i u susretu sa tamošnjim rukovodstvom ocenio dosadašnje rezultate i dogovorio dalje aktivnosti u sprovođenju aktivnih mera zapošljavanja.
Poziv UNS za besplatnu obuku za 5 nezaposlenih osoba sa invaliditetom Poziv UNS za besplatnu obuku za 5 nezaposlenih osoba sa invaliditetom datum objave: 20. август 2014. Udruženje novinara Srbije /UNS/ raspisalo je Poziv za besplatnu obuku u Školi veb veština, preduzetništva i novinarstva za 5 nezaposlenih osoba sa inaliditetom.
Kovin: Programi zapošljavanja pripravnika i stručne prakse Kovin: Programi zapošljavanja pripravnika i stručne prakse datum objave: 14. август 2014. Opština Kovin u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje raspisala je 3 javna poziva - za realizaciju programa pripravnika kod privatnog poslodavca u 2014. godini, za organizovanje sprovođenja programa stručne prakse kod institucija u 2014. godini i za organizovanje sprovođenja programa stručne prakse kod privatnog poslodavca u 2014. godini.
следећа страна
274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje