Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Osnaživanje žena preduzetnica u regionu

Beograd | Vest, datum objave: 16. октобар 2017.

Sve veći broj žena u Srbiji ulazi u svet preduzetništva, ali su neophodni jače ekonomsko osnaživanje, veći podsticaji, bolja finansijska podrška i otvorenije tržište u regionu, neki su od zaključaka Regionalne konferencije o ženskom preduzetništvu u Srbiji, Crnoj Gori i BiH, održanoj u hotelu „Hajat“ u Beogradu. Učestvujući na jednom od panela, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović rekao je da je sve veće interesovanje za program samozapošljavanja NSZ, a posebno od kada je Vlada Srbije stavila akcenat na oblast preduzetništva, u godini, pa sada i deceniji preduzetništva. „U ovoj godini je od 3 000 prijavljenih dobilo podsticaje za pokretanje sopstvenog biznisa, od tog broja 1 650 je žena, što je oko 52 odsto“, istakao je Martinović.

Na Regionalnoj konferenciji o ženskom preduzetništvu u Srbiji, Crnoj Gori i BiH kroz razgovor, razmenu znanja, a kroz tri panel-diskusije i otvorene razgovore o aktuelnim temama sagledano je trenutno stanje i mogućnosti za razvoj ženskog preduzetništva. Prisutni su mogli da čuju različita iskustva i primere dobre prakse, koji bi mogli da motivišu žene, posebno one koje ne rade, da se odluče za pokretanje sopstvenog biznisa.

Skup je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade Srbije i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture. „Ekonomsko osnaživanje žena jedan je od najvažnijih načina podrške za pokretanje biznisa i poboljšanje položaja žena u društvu. Žene su najbrojnija društvena grupacija i predstavljaju veliki potencijal za ekonomski razvoj. Slušajući njihov glas određujemo porioritete i trudimo se da zajedno sve zaključke sprovedemo što pre u praksi”, istakla je Zorana Mihajlović i dodala da u Srbiji danas radi 31 odsto žena preduzetnica i njihove kompanije zapošljavaju oko 200 000 ljudi.

Milenko Savanović, ministar rada i boračko-invalidske zaštite u Vladi Republike Srpske izneo je podatke da je u toj zemlji u preduzetništvu trenutno 30 odsto žena, a 40 odsto muškaraca i rekao da je povezivanje preduzetnica veoma važno, kako bi dobile snagu koju zaslužuju, kako bi žensko preduzetništvo bilo stabilnije i jače u celom regionu.

Sve je veći broj različitih programa ekonomskog osnaživanja žena i podrške ženskom preduzetništvu, ali su takođe bitni njihova edukacija i informisanost. Primeri dobre prakse i iskustva, koje su prisutni mogli da čuju, svakako su bitni kao podsticaj za one koji tek kreću u svet privatnog biznisa.

Jedan od panela na kojem se govorilo o finansijskoj podršci ženama preduzetnicama bio je „Finansiranje i kreiranje povoljnog ambijenta – uslov za ekonomsku održivost ženskih preduzeća“. Na panelu je istaknuto da banke treba da daju bolje uslove kreditiranja ženama koje ulaze u svet privatnog biznisa, kao i da je važno da obe strane budu partneri u svetu biznisa. Uspešne preduzetnice iz Srbije, Crne Gore i BiH, koje vode velike kompanije, podelile su iskustva o teškim počecima i načinima kako doći do što povoljnijih kredita, subvencija i kako ostvariti što bolje uslove za pokretanje posla i njegov razvoj. „Da biste imali ozbiljan biznis potrebna su vam i ozbiljna sredstva. Pored mnogo rada, učenja i upornosti važno je da budete i finansijski odgovorne“, rekla je Ljiljana Karaklajić, vlasnica velike kompanije koja je u privatnom biznisu više od 15 godina.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović upoznao je prisutne sa brojnim programima NSZ, namenjenim unapređenju poslovanja i povećanju učešća žena u sektoru preduzetništva. „Od kada je Vlada Srbije stavila akcenat na oblast preduzetništva, a u godini, pa sada i deceniji preduzetništva, sve je veće interesovanje nezaposlenih upravo za naš program samozapošljavanja. Prošle godine prijavilo se 6 i po hiljada, a ove čak 7 700 ljudi. U ovoj godini je više od 3 000 prijavljenih dobilo podsticaje za pokretanje sopstvenog biznisa, a od tog broja je 1 650 žena, što je oko 52 odsto“, istakao je Martinović. On je dodao da je trenutno na evidenciji 53 odsto žena, a nepovoljniji je podatak da one čekaju na posao oko pet godina, što je za skoro godinu dana više od proseka.

„U pripremi je akcioni plan za sledeću godinu i planiran je veći budžet, tako da će za pojedine mere biti izdvojeno više novca, ali mi nastojimo da ipak što više ljudi bude uključeno u programe“, ističe Martinović.Na panelu „„Žensko preduzetništvo – izazovi i razvojna šansa Srbije i regiona“ čuli su se brojni primeri o velikoj profesionalnosti i odgovornosti žena koje su preduzetnice. „Potrebno je osnaživanje ekonomije, bolja spoljno-trgovinska razmena i jače povezivanje žena preduzetnica“, uveo je u razgovor Zoran Latinović, savetnik ministra za spoljnu trgovinu i ekonomske odnose u Savjetu ministara BiH.

Tokom otvorenog razgovora zaključeno je da žensko preduzetništvo nije više socijalna kategorija već faktor ekonomskog razvoja svake zemlje, da treba učiniti sve da primeri dobre prakse i uspešne poslovne žene budu vidljivije. „Upravo na tome radi već deset godina Udruženje poslovnih žena Srbije, a neophodno je da se uvede adekvatna rodna statistika o preduzetništvu, da bi se pratili pomaci i kreirala što bolja politika razvoja ženskog preduzetništva“, objašnjava Sanja Popović Pantić, predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije. Čula su se i iskustva predstavnica poslovnih udruženja regiona, pa je tako istaknuto da u Crnoj Gori žene koje ulaze u biznis imaju najveće probleme sa finansijama i da je važno izboriti se za to da dobiju posebne olakšice bar na početku poslovanja. Kada je reč o BiH, u 2015. godini bilo je 28 odsto žena koje su vodile kompanije, a njihovi dobri rezultati idu u prilog tome da su veoma vredne i odgovorne „U Bosni i Hercegovini 88 odsto kompanija koje vode žene veoma uspešno posluju i manje duguju državi“, istakla je Aida Zubčević iz Udruženja poslovnih žena BiH.

Tokom konferencije moglo se čuti da svet biznisa više nije samo muški svet i da su žene sve uspešnije u oblastima koje su nekada bile rezervisane isključivo za muškarce, poput IT industrije, sektora tehnologija i produkcije. Privredna komora Srbije predstavila je svoje programe za ekonomsko osnaživanje žena, ali i stručnu podršku i pomoć za pokretanje biznisa i unapređenje poslovanja.

Istaknuta je više puta važnost edukacije i dostupnosti informacija, ali i organizacija ovakvih događaja gde se mogu ostvariti kontakti, podeliti iskustva i ohrabriti žene da se otisnu u preduzetničke vode.

Na konferenciji su učestvovali predstavnici Vlada tri zemlje i resornih ministarstava, narodnih banaka, više stotina preduzetnika i preduzetnica, kao i predstavnici nevladinog sektora, privrednih komora i medija. Organizatori su: Centar za tranziciju i ljudska prava „Spektar“, centar za podršku socijalno isključenim kategorijama građana „Korak dalje“, „Centar za mame“ i udruženje „Jelek“. 

 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sajam zapošljavanja u Aranđelovcu Sajam zapošljavanja u Aranđelovcu datum objave: 1. новембар 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje - filijala Kragujevac organizuje Sajam zapošljavanja , koji će se održati u četvrtak 02. novembra 2017. godine u vremenu od 11 do 14 časova, u prostorijama Doma omladine u Aranđelovcu, ul. Josipa Grušovnika br.1.
Zadovoljni poslodavci, radnici i država Zadovoljni poslodavci, radnici i država datum objave: 1. новембар 2017. Uvođenje zakonskog okvira za uspostavljanje pojednostavljenog načina zapošljavanja sazonskih radnika jedna je od mera Akcionog plana za suzbijanje sive ekonomije.
Po evropskim standardima Po evropskim standardima datum objave: 1. новембар 2017. Jedna od najperspektivnijih grana privrede je svakako sektor informacionih tehnologija. Prateći zahteve tržišta rada, NSZ kroz različite obuke doprinosi osposobljavanju kadra za rad u ovom sektoru, prvenstveno organizacijom osnovne informatičke obuke, ali i brojnih specijalističkih obuka.
Razvoj privrede kroz digitalizaciju Razvoj privrede kroz digitalizaciju datum objave: 31. октобар 2017. Predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež kaže da će narednih godina najvažnija misija biti da se digitalizuju tradicionalne industrije i povežu sa visokotehnološkim firmama, a u cilju obezbeđivanja novih proizvoda i usluga, unapređenja procesa rada i otvaranja novih radnih mesta.
U Šapcu besplatne obuke za preduzetništvo U Šapcu besplatne obuke za preduzetništvo datum objave: 31. октобар 2017. Razvojna agencija Srem uz podršku Grada Šapca organizuje besplatne dvodnevne obuke za sve koji su zainteresovani za otpočinjanje sopstvenog biznisa. Obuke će biti održane 2. i 3. novembra 2017. godine, u periodu od 10 do 13 sati, u Centru za stručno usavršavanje Šabac, Nikole Tesle 1A.
следећа страна
132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje