Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Повећање прилика за запошљавање сезонских радника

Задовољни послодавци, радници и држава

Ваљево | Вест, датум објаве: 1. новембар 2017.

Увођење законског оквира за успостављање поједностављеног начина запошљавања сазонских радника једна је од мера Акционог плана за сузбијање сиве економије.

У изради је Закон о привременом ангажовању на сезонским пословима, захваљујући коме би требало да само у пољопривреди преко 300.000 лица буде уведено у легалне привредне токове. То подразумева увођење електронског система за једноставно пријављивање сезонског рада, по узору на мађарски модел, у 2017. години.

Тим поводом Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде, Министарство финансија, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Национална алијанса за локални економски развој (НАЛЕД) и Отворени регионални фонд за модернизацију општих услуга Немачке организације за међународну сарадњу (ГИЗ), потписали су Меморандум о сарадњи на реализацији пројекта „Повећање прилика за запошљавање сезонских радника“.

НАЛЕД, ГИЗ и Национална служба за запошљавање у сарадњи са Регионалном привредном комором организовали су у Ваљеву, 30. октобра, у сали Скупштине града Ваљева, инфо-дан у оквиру поменутог пројекта, са циљем да се најави нови систем, односно механизам за поједностављено запошљавање и поједностављену уплату доприноса и пореза за сезонске раднике.

Небојша Жугић, менаџер за правне послове НАЛЕД-а, представио је пројекат и рекао да ће се инфо-данима, полазећи од пољопривредних газдинстава, на територији локалне самоуправе информисати што већи број заинтересованих. У оквиру пројекта је одабрано 15 локалних самоуправa, међу којима и град Ваљево.

У име градоначелника др Слободана Гвозденовића присутнима се обратио његов помоћник Никола Радојичић. „Сезонско запошљавање у нашем граду је масовно, посебно у летњем периоду, у сезонским радовима у пољопривреди и грађевинарству. Имамо велике површине засејане малином - скоро 1.000 хектара, око 500 хектара под купином, преко 4.000 хектара под шљивама, што у Србији представља озбиљан потенцијал. Самим тим пољопривредна производња захтева велики број радника. Данас смо ту да представимо пројекат 'Повећање прилика за запошљавање сезонских радника', који ће помоћи да изађемо из сиве зоне и омогућити пољопривредним газдинствима да пријаве своје раднике“, рекао је Радојичић.

Скупу су присуствовали привредници, односно власници пољопривредних газдинстава, агенција и задруга које запошљавају сезонце из Ваљева и Осечине, представици Коморе, Пољопривредне стручне службе, јавног предузећа „Агроразвој“, као и сезонски радници који су имали прилику да се информишу о новинама везаним за запошљавање сезонских радника. У отвореној дискусији, присутни су изнели своја искуства, а упућено је и пар конструктивних предлога у циљу што бољег регулисања сезонског запошљавања.

„Све недоумице, предлози и искуства присутних биће размотрени у оквиру радне групе“, закључио је Никола Жугић, и додао: „Овакве дискусије су од великог значаја за доношење доброг законског решења, којим ће бити задовољни послодавци, радници и држава“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Велики интернет за мале фирме Велики интернет за мале фирме датум објаве: 18. октобар 2017. „Много људи улази у предузетништво из нужде, велики је број и оних који имају добру идеју, али немају знања и не разумеју елементарне концепте, као и оних који не схватају колико је важно имати оригиналну идеју, а не само копирати оно што већ постоји“, истиче Иван Минић, оснивач прве онлајн заједнице у Србији
Наставак дoбрe сарадњe служби за запoшљавањe Aустриje и Србиje Наставак дoбрe сарадњe служби за запoшљавањe Aустриje и Србиje датум објаве: 17. октобар 2017. Отвoрeним разгoвoрoм, размeнoм знања и искустава и примeрима дoбрe праксe настављeна je дoбра пoслoвна и приjатeљска сарадња служби за запoшљавањe Aустриje и Србиje. Двe дeлeгациje размeнилe су инфoрмациje o трeнутнoм стању на тржиштима рада и нoвинама у раду служби, а тoкoм пoсeтe прeдстављeн je и рад миграциoних цeнтара.
Сајaм запошљавања  у Рашки - 20. октобра Сајaм запошљавања у Рашки - 20. октобра датум објаве: 17. октобар 2017. Национална служба за запошљавање, Филијала Краљево организује Сајам запошљавања у Рашки, 20. октобра 2017. са почетком у 11 часова, у сали бившег Комитета, Студеничка 2.
Оснаживањe жeна прeдузeтница у рeгиoну Оснаживањe жeна прeдузeтница у рeгиoну датум објаве: 16. октобар 2017. Свe вeћи брoj жeна у Србиjи улази у свeт прeдузeтништва, али су нeoпхoдни jачe eкoнoмскo oснаживањe, вeћи пoдстицаjи, бoља финансиjска пoдршка и oтвoрeниje тржиштe у рeгиoну, нeки су oд закључака Рeгиoналнe кoнфeрeнциje o жeнскoм прeдузeтништву у Србиjи, Црнoj Гoри и БиХ, oдржанoj у хoтeлу „Хаjат“ у Бeoграду. Учeствуjући на jeднoм oд панeла, дирeктoр Нациoналнe службe за запoшљавањe Зoран Mартинoвић рeкаo je да je свe вeћe интeрeсoвањe за прoграм самoзапoшљавања НСЗ, а пoсeбнo oд када je Влада Србиje ставила акцeнат на oбласт прeдузeтништва, у гoдини, па сада и дeцeниjи прeдузeтништва. „У oвoj гoдини je oд 3 000 приjављeних дoбилo пoдстицаje за пoкрeтањe сoпствeнoг бизниса, oд тoг брojа 1 650 je жeна, штo je oкo 52 oдстo“, истакаo je Mартинoвић.
Сајам запошљавања у Ужицу - 19. октобра Сајам запошљавања у Ужицу - 19. октобра датум објаве: 13. октобар 2017. На Сајму запошљавања у Ужицу, који ће се одржати у четвртак, 19. октобра 2017. године, у Градском културном центру Ужице, од 11.00 до 13.00 часова, очекује се учешће око 20 послодаваца, који су истакли потребе за запошљавањем преко 100 нових радника.
следећа страна
132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање