Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Nastavak dobre saradnje službi za zapošljavanje Austrije i Srbije

Beograd | Vest, datum objave: 17. октобар 2017.

Otvorenim razgovorom, razmenom znanja i iskustava i primerima dobre prakse nastavljena je dobra poslovna i prijateljska saradnja službi za zapošljavanje Austrije i Srbije. Dve delegacije razmenile su informacije o trenutnom stanju na tržištima rada i novinama u radu službi, a tokom posete predstavljen je i rad migracionih centara.

Direktor NSZ Zoran Martinović upoznao je goste sa pozitivnim kretanjima na tržištu rada u Srbiji u prvih devet meseci ove godine i značajnim padom stope nezaposlenosti, koja sada iznosi 11,8 odsto, što je za 3,4 odsto manje u odnosu na isti period prošle godine. Takođe, sa smanjenjem stope nezaposlenosti značajno je smanjen i broj lica na evidenciji, pa ih je sada oko 622 000, što je za oko 9 odsto niže u odnosu na isti period 2016. „Povećane su stope zaposlenosti i aktivnosti i beležimo najbolji rezultat u poslednje dve decenije. Bolji poslovni ambijent u Srbiji i privlačenje stranih investicija svakako su doprineli boljoj situaciji na domaćem tržištu rada“, ističe Martinović.

Herbert Buhinger, direktor Službe za zapošljavanje Austrije rekao je da se i u toj zemlji beleži smanjenje nezaposlenosti, pa se tako u odnosu na isti period prošle godine registruje 18 000 manje nezaposlenih. Trenutno je na evidenciji 310 000 nezaposlenih i još 72 000 ljudi koji su uključeni u različite programe obuke. „Konstantno smanjenje nezaposlenosti u Austriji nameće nam drugi veliki problem, a to je manjak stručne radne snage na tržištu rada“, navodi Buhinger. Na to direktor NSZ Zoran Martinović objašnjava da i u Srbiji postoji nedostatak kvalitetne radne snage, manjak ljudi koji su spremni da odmah počnu da rade na zahtev poslodavca. Takođe, veliki broj njih ne želi da prihvati posao zbog loših uslova rada ili male zarade.

Govoreći o dobroj realizaciji godišnjeg plana Nacionalne službe, Martinović objašnjava da su izdvajanja za programe zapošljavanja u Srbiji znatno manja nego u Austriji i da se zato intenzivno radi na osmišljavanju i primeni adekvatnih programa, koji će dati rezultate, odnosno što bolje efekte zapošljavanja.

Obe delegacije istakle su značaj uključivanja lokalnih samouprava u programe zapošljavanja, pa je direktor Nacionalne službe Srbije rekao da je kod nas sve veće interesovanje gradova i opština da sami kreiraju svoje planove u skladu sa potrebama lokalnog tržišta i da skoro sve lokalne samouprave u Srbiji, trenutno njih 150, sarađuju sa Nacionalnom službom. U Austriji se sa opštinama radi najviše na smanjenju broja starijih nezaposlenih, a prema rečima direktora Herberta Buhingera Služba ima zadatak da do 2019. godine zaposli 20 000 novih lica u javnim ustanovama i neprofitnim organizacijama.

Dve delegacije su nakon radnog sastanka obišle Migracioni servisni centar u Beogradu, gde su gosti upoznati sa svim aktivnostima koje se u tom centru sprovode. Sledeći susret načelno je dogovoren za proleće sledeće godine u Beču.
 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sajam zapošljavanja u Aranđelovcu Sajam zapošljavanja u Aranđelovcu datum objave: 1. новембар 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje - filijala Kragujevac organizuje Sajam zapošljavanja , koji će se održati u četvrtak 02. novembra 2017. godine u vremenu od 11 do 14 časova, u prostorijama Doma omladine u Aranđelovcu, ul. Josipa Grušovnika br.1.
Zadovoljni poslodavci, radnici i država Zadovoljni poslodavci, radnici i država datum objave: 1. новембар 2017. Uvođenje zakonskog okvira za uspostavljanje pojednostavljenog načina zapošljavanja sazonskih radnika jedna je od mera Akcionog plana za suzbijanje sive ekonomije.
Po evropskim standardima Po evropskim standardima datum objave: 1. новембар 2017. Jedna od najperspektivnijih grana privrede je svakako sektor informacionih tehnologija. Prateći zahteve tržišta rada, NSZ kroz različite obuke doprinosi osposobljavanju kadra za rad u ovom sektoru, prvenstveno organizacijom osnovne informatičke obuke, ali i brojnih specijalističkih obuka.
Razvoj privrede kroz digitalizaciju Razvoj privrede kroz digitalizaciju datum objave: 31. октобар 2017. Predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež kaže da će narednih godina najvažnija misija biti da se digitalizuju tradicionalne industrije i povežu sa visokotehnološkim firmama, a u cilju obezbeđivanja novih proizvoda i usluga, unapređenja procesa rada i otvaranja novih radnih mesta.
U Šapcu besplatne obuke za preduzetništvo U Šapcu besplatne obuke za preduzetništvo datum objave: 31. октобар 2017. Razvojna agencija Srem uz podršku Grada Šapca organizuje besplatne dvodnevne obuke za sve koji su zainteresovani za otpočinjanje sopstvenog biznisa. Obuke će biti održane 2. i 3. novembra 2017. godine, u periodu od 10 do 13 sati, u Centru za stručno usavršavanje Šabac, Nikole Tesle 1A.
следећа страна
132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje