Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Civilno društvo

Partnerstvo za održivi razvoj

Niš | Vest, datum objave: 5. октобар 2016.

Veće učešće građana u odlukama Grada Niša, jača podrška početnicima u biznisu, malim i srednjim preduzećima, unapređenje inkluzivnog obrazovanja i bolja institucionalna podrška mladima, ciljevi su javne politike koje zagovaraju predstavnici civilnog društva u Nišu.

Da bi se one u budućnosti i praktično primenjivale, potrebna je aktivna saradnja nevladinog sektora sa gradskim vlastima, zaključeno je na konferenciji „Partnerstvo za održivi razvoj“, održanoj 29. septembra u Oficirskom domu u Nišu.

Predstavnicima gradske vlasti, niških ustanova i institucija predočena su moguća rešenja za probleme sa kojima su suočavaju Nišlije, a koji su sagledani u proteklih godinu dana u okviru projekta „Partnerstvo za održivi razvoj zajednice“. U ovom projektu učestvovala je i Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Niš.

„U okviru institucionalne podrške predlažemo kako da se oforme kancelarije za mlade i koja je njihova glavna uloga, kako bi mladi mogli da iskažu sve svoje potencijale“, kaže Ivan Topalović iz „Proaktiva“.
Predstavnici Centra za razvoj dece i mladih „Otvoreni klub“ su prezentovali predlog promena i rešenja u oblasti inkluzivnog obrazovanja.

„Grad Niš nema dovoljno finansija za unapređenje inkluzivnog obrazovanja, odnosno za lične pratioce, pedagoške asistente ili za ugradnju lifta u institucijama, dogradnju toaleta, izgradnju pristupnih rampi, ali podržava i realizuje sve ono što ne zahteva određena sredstva. Ključna ideja naše javne politike je da se pronađu sredstva u gradskom budžetu za te namene. Mi smo pronašli način i mesto u budžetskoj liniji za inkluzivno obrazovanje“, kaže Jovana Čanji Aranđelović iz „Otvorenog kluba“.

Organizacija „Eneka“ je gradskim vlastima predložila javnu politiku za veću podršku malim i srednjim preduzećima, kao i uvođenje Fonda za finansiranje preduzetničkih inicijativa, kako bi se pokrenulo omladinsko preduzetništvo u Nišu.

„Nacionalna služba za zapošljavanje pruža finansijsku i informativnu podršku svima koji žele da pokrenu sopstveni biznis. Ove godine grantovi za samozapošljavanje su iznosili 180.000 dinara. Imali smo oko 400 zahteva na teritoriji niške filijale, od kojih je odobreno 222. Svake godine filijali u Nišu se obrati oko hiljadu i po nezaposlenih koji žele da saznaju više o pokretanju sopstvenog posla. Obuku Put do uspešnog preduzetnika na godišnjem nivou završi oko 600 lica. One koji dobiju grantove pratimo i logistički pomažemo 12 meseci, tokom kojih su pod mentorstvom Nacionalne službe za zapošljavanje“, kaže direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić.

Nacionalna koalicija za decentralizaciju poručuje gradskim institucijama i preduzećima u Nišu da slušaju probleme građana i brže reaguju u njihovom rešavanju i insistira da građani imaju veći uticaj u donošenju strateških odluka Grada Niša.

„Svaku ideju koja nam se ovde nudi razmotrićemo, jer je to naša obaveza. Sve teme koje su obrađene na konferenciji su dobrodošle, naročito one koje se tiču omladinskog preduzetnišva i javnog interesa građana, jer postoji prostor da se na tim poljima naprave određeni pomaci. U svim fazama je bitno da svi ključni subjekti budu prisutni, da sarađuju, da sinhronizuju svoje aktivnosti“, kaže zamenik gradonačelnika Miloš Banđur.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore Saradnja službi za zapošljavanje Srbije i Crne Gore datum objave: 26. новембар 2021. U Beogradu je održan radni sastanak predstavnika Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Sa crnogorskom delegacijom, koju je predvodio v. d. direktora Zavoda za zapošljavanje Goran Folić, razgovarali su direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i zamenik direktora Petar Jarić, sa saradnicima. U delegaciji ZZZ CG su bili Hadži Vesna Vujošević, predsednica UO Zavoda i Nataša Dević, v. d. pomoćnika direktora Sektora za evidencije i analizu u oblasti zapošljavanja i informacioni sistem.
NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije NSZ dobila plaketu za podršku Savezu paraplegičara i kvadriplegičara Srbije datum objave: 25. новембар 2021. Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Darija Kisić Tepavčević i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović prisustvovali su Svečanoj akademiji povodom obeležavanja 30 godina od osnivanja Saveza paraplegičara i kvadriplegičara Srbije (SPIKS), koja je juče održana u hotelu „Prezident“ u Ivanjici.
Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije Najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije datum objave: 24. новембар 2021. „Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje trenutno se nalazi 482.000 lica, što je najmanji broj nezaposlenih u protekle dve decenije“, izjavio je za TANJUG direktor NSZ Zoran Martinović.
Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera datum objave: 9. новембар 2021. Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje