Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Цивилно друштво

Партнерство за одрживи развој

Ниш | Вест, датум објаве: 5. октобар 2016.

Веће учешће грађана у одлукама Града Ниша, јача подршка почетницима у бизнису, малим и средњим предузећима, унапређење инклузивног образовања и боља институционална подршка младима, циљеви су јавне политике које заговарају представници цивилног друштва у Нишу.

Да би се оне у будућности и практично примењивале, потребна је активна сарадња невладиног сектора са градским властима, закључено је на конференцији „Партнерство за одрживи развој“, одржаној 29. септембра у Официрском дому у Нишу.

Представницима градске власти, нишких установа и институција предочена су могућа решења за проблеме са којима су суочавају Нишлије, а који су сагледани у протеклих годину дана у оквиру пројекта „Партнерство за одрживи развој заједнице“. У овом пројекту учествовала је и Национална служба за запошљавање - Филијала Ниш.

„У оквиру институционалне подршке предлажемо како да се оформе канцеларије за младе и која је њихова главна улога, како би млади могли да искажу све своје потенцијале“, каже Иван Топаловић из „Проактива“.
Представници Центра за развој деце и младих „Отворени клуб“ су презентовали предлог промена и решења у области инклузивног образовања.

„Град Ниш нема довољно финансија за унапређење инклузивног образовања, односно за личне пратиоце, педагошке асистенте или за уградњу лифта у институцијама, доградњу тоалета, изградњу приступних рампи, али подржава и реализује све оно што не захтева одређена средства. Кључна идеја наше јавне политике је да се пронађу средства у градском буџету за те намене. Ми смо пронашли начин и место у буџетској линији за инклузивно образовање“, каже Јована Чањи Аранђеловић из „Отвореног клуба“.

Организација „Енека“ је градским властима предложила јавну политику за већу подршку малим и средњим предузећима, као и увођење Фонда за финансирање предузетничких иницијатива, како би се покренуло омладинско предузетништво у Нишу.

„Национална служба за запошљавање пружа финансијску и информативну подршку свима који желе да покрену сопствени бизнис. Ове године грантoви зa самозапошљавање су износили 180.000 динара. Имали смо око 400 захтева на територији нишке филијале, од којих је одобрено 222. Сваке године филијали у Нишу се обрати око хиљаду и по незапослених који желе да сазнају више о покретању сопственог посла. Обуку Пут до успешног предузетника на годишњем нивоу заврши око 600 лица. Оне који добију грантове пратимо и логистички помажемо 12 месеци, током којих су под менторством Националне службе за запошљавање“, каже директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић.

Национална коалиција за децентрализацију поручује градским институцијама и предузећима у Нишу да слушају проблеме грађана и брже реагују у њиховом решавању и инсистира да грађани имају већи утицај у доношењу стратешких одлука Града Ниша.

„Сваку идеју која нам се овде нуди размотрићемо, јер је то наша обавеза. Све теме које су обрађене на конференцији су добродошле, нарочито оне које се тичу омладинског предузетнишва и јавног интереса грађана, јер постоји простор да се на тим пољима направе одређени помаци. У свим фазама је битно да сви кључни субјекти буду присутни, да сарађују, да синхронизују своје активности“, каже заменик градоначелника Милош Банђур.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Сарадња служби за запошљавање Србије и Црне Горе Сарадња служби за запошљавање Србије и Црне Горе датум објаве: 26. новембар 2021. У Београду је одржан радни састанак представника Националне службе за запошљавање Републике Србије и Завода за запошљавање Црне Горе. Са црногорском делегацијом, коју је предводио в. д. директора Завода за запошљавање Горан Фолић, разговарали су директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић и заменик директора Петар Јарић, са сарадницима. У делегацији ЗЗЗ ЦГ су били Хаџи Весна Вујошевић, председница УО Завода и Наташа Девић, в. д. помоћника директора Сектора за евиденције и анализу у области запошљавања и информациони систем.
НСЗ добила плакету за подршку Савезу параплегичара и квадриплегичара Србије НСЗ добила плакету за подршку Савезу параплегичара и квадриплегичара Србије датум објаве: 25. новембар 2021. Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Дарија Кисић Тепавчевић и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић присуствовали су Свечаној академији поводом обележавања 30 година од оснивања Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије (СПИКС), која је јуче одржана у хотелу „Президент“ у Ивањици.
Најмањи број незапослених у протекле две деценије Најмањи број незапослених у протекле две деценије датум објаве: 24. новембар 2021. „На евиденцији Националне службе за запошљавање тренутно се налази 482.000 лица, што је најмањи број незапослених у протекле две деценије“, изјавио је за ТАНЈУГ директор НСЗ Зоран Мартиновић.
Сарадња Националне службе за запошљавање и кластера Сарадња Националне службе за запошљавање и кластера датум објаве: 9. новембар 2021. Представници Сектора за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање, Одељења за развој односа са послодавцима, били су иницијатори састанака са представницима компанија које су у саставу Кластера туризма, образовања, пословања и социјалних програма и Кластера модне и одевне индустрије Србије, који су одржани 29. октобра и 4. новембра.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање