Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Знањима и вештинама до посла

Ужице | Вест, датум објаве: 26. децембар 2018.

Тренутно је у оквиру Филијале Ужице НСЗ 15 особа са инвалидитетом ангажовано кроз програм обуке за тржиште рада. Десет особа из Ужица и Пожеге се обучава за аранжере цвећа, док се за 5 особа из Ужица реализује основна информатичка обука. Извођач обе обуке је Агенција „Свети Сава“ из Чачка, која је за потребе реализације обука ангажовала подизвођаче који имају услове и капацитете за њихово извођење.

На подручју града Ужица и општине Пожега значајан је број цвећарских радњи које негују лепу традицију аранжирања цвећа. Услуга је веома цењена међу корисницима, а данашњи трендови у аранжирању цвећа мењају се и прилагођавају захтевима тржишта, па се посебна пажња посвећује праћењу трендова у овој области. Предложена обука је наишла на значајно интересовање од стране ОСИ, углавном женске популације, које кроз учење и практичан рад могу стећи цењену вештину, а која опет може бити главни или додатни извор зараде. Овим послом се могу бавити самостално, од куће или добити запослење у некој од цвећарских радњи. Посао не подразумева тежак физички напор и посебно оптерећење за једну особу са инвалидитетом.

Тако мисли и Јулијана Стаменковић, координаторка обуке, која се у Ужицу реализује у ЈКП „Биоктош“.

„Своје самосталне аранжмане већ су правиле за протеклу славу Свети Никола и веома су се добро показале“, каже Јулијана хвалећи полазнице.

Своју љубав према цвећу представила нам је полазница обуке за аранжере цвећа у Ужицу Славица Савић: „Обожавам цвеће, тако да ми све ово много значи, веома ми прија, лепо се осећам овде. Доста смо научили и кроз теоријски и кроз практичан рад у цвећари. Волела бих овим и да се бавим у перспективи, била бих јако задовољна послом у цвећари или када бих била власник једне цвећаре“.

Поред Ужица, обука за аранжере цвећа реализује се и за 5 особа са инвалидитетом из Пожеге.

Зорица Никитовић, власница цвећаре „Гарденија“ из Пожеге, веома је задовољна полазницама: „Оне много лепо раде, сваким даном све боље, и од мене имају апсолутну подршку. Покушаћу да их научим да праве икебане, букете, бидермајере, цветиће, све што може у перспективи да им помогне да зараде новац, било кроз ангажовање у некој цвећари или можда кроз отварање сопствене цвећаре“.

Полазница обуке Станимирка Лазовић нам је овом приликом рекла: „Волим цвеће и волела бих у будућности да се бавим цвећарством, да некада отворим своју радњу“.

Када је у питању основна информатичка обука, чињеница је да је рачунарска писменост и елементарно знање рада на рачунару потреба у савремено доба. Овом обуком полазници ће стећи знања неопходна за свакодневну употребу и сналажење на рачунару, из чега се онда у зависности од потреба и афинитета стално може надограђивати знање.

С обзиром да је већина полазника дошла са минималним знањем из ове области, досадашња реализација обуке може се сматрати значајним напретком, сматра Ђорђе Форст, координатор обуке и предавач.

„Идеја обуке је да полазници стекну основна знања из рада на рачунару, као што су Windows, Excel, Word, Интернет, примање и слање мејлова. По завршетку обуке, полазници добијају ЕЦДЛ лиценцу за основно познавање рада на рачунару. До сада су показали велико пожртвовање и жељу за учењем, преданост и рад“, каже Форст.

Георгина Савић, полазница обуке, врло је оптимистична: „Од 1992. године, када ми је фирма пропала, не радим. С обзиром да живот иде даље, обука ми заиста доста значи и хвала вам на овој прилици“.

Срђан Димитријевић такође има само речи хвале за обуку: „Обука је једно описмењавање и шанса за неки напредак у свакодневном животу и запошљавању“.

На подручју Филијале Ужице НСЗ тренутно је 328 особа са инвалидитетом, а највише ОСИ има процењену радну способност првог степена. Према квалификационој структури незапослених, највеће учешће у регистрованој незапослености имају лица средњег стручног образовања (III и IV степен) - 51,4%. Високо је учешће неквалификованих и нискоквалификованих лица - 39,7%, док је лица са факултетском дипломом 2,8%. Према старости, највише је незапослених преко 50 година - више од 43,3%, што указује на неповољну старосну структуру, али и младих до 29 година је око 12,7%.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Отвoрeни Пoзив за учeсникe на бeсплатнe oбукe weб и графичкoг дизаjна у oквиру прojeкта ‘’Дeсигн Yoур Joб 3’’ Отвoрeни Пoзив за учeсникe на бeсплатнe oбукe weб и графичкoг дизаjна у oквиру прojeкта ‘’Дeсигн Yoур Joб 3’’ датум објаве: 24. децембар 2018.
Нoва радна мeста у Заjeчару Нoва радна мeста у Заjeчару датум објаве: 22. децембар 2018. Дирeктoр Нациoналнe службe за запoшљавањe Зoран Mартинoвић и градoначeлник Заjeчара Бoшкo Ничић уручили су 23 угoвoра нeзапoслeнима у oквиру прoграма самoзапoшљавања и нoвoзапoшљавања.
Помоћ у избору будућег занимања Помоћ у избору будућег занимања датум објаве: 21. децембар 2018. У организацији Тима за каријерно вођење и саветовање, 12. децембра 2018. године у Техничкој школи у Пожеги организовано је предавање под називом „Активно тражење посла“.
Женско предузетништво у функцији развоја јужне Србије Женско предузетништво у функцији развоја јужне Србије датум објаве: 20. децембар 2018. У Официрском дому у Нишу одржана је панел дискусија на тему „Женско предузетништво у функцији развоја јужне Србије“. Панел дискусија је одржана у оквиру Европске недеље предузетништва, у организацији Регионалне развојне агенције Југ и у партнерству са ЕУ Инфо Поинтом, Удружењем пословних жена Ниш, Европском мрежом предузетништва и невладином организацијом „Eneca“ Ниш.
Обука за кројење и шивење Обука за кројење и шивење датум објаве: 20. децембар 2018. Oбука за кројење и шивење, у организацији зрењанинске филијале НСЗ, реализује се у модном салону „Весна“ у Зрењанину. Осам полазница са евиденције незапослених укључило се у обуку 15. октобра, а завршетак је планиран у другој половини децембра.
следећа страна
223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање