U Užicu predstavljen Jedinstveni kodeks šifara
Užice | Događaj, datum objave: 28. јануар 2019.
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i Nacionalnom službom za zapošljavanje, organizovalo je u Užicu, 25. januara 2019. godine, devetu po redu informativnu sesiju na kojoj je predstavljen Jedinstveni kodeks šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada.
Šifarnik zanimanja, šifarnik nivoa kvalifikacija i šifarnik država, opština i naselja u Republici Srbiji pripremili su Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Republički zavod za statistiku i sastavni su deo Odluke Vlade RS o jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada, a primenjuju se od 1. januara 2019. godine.
Sastanku u Užicu je pored predstavnika institucija prisustvovao veliki broj poslodavaca sa područja Zlatiborskog i Moravičkog okruga.
Navodeći da se zbog veoma dinamičnih i turbulentnih promena na tržištu rada u poslednjih nekoliko godina, koje su dovele do nestanka određenih i pojave novih zanimanja, pristupilo izradi ovog šifarnika, načelnik Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere u NSZ Goran Gležnjić je istakao:
„Šifarnik je usklađen sa međunarodnom standardnom klasifikacijom zanimanja ISCO–08, sadrži istovetnu klasifikacionu strukturu, isti broj grupa, vrsta, podvrsta, skupina i zanimanja, izuzetno je kvalitetno urađen i biće od velike koristi kompanijama u sprovođenju njihovih kadrovskih politika. Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalna služba za zapošljavanje će na godišnjem nivou inovirati, odnosno dopunjavati postojeći šifarnik, tako što će sagledavati stanje na tržištu rada, pratiti predloge poslodavaca, centralnog registra i svih ostalih nadležnih institucija“.
Prisutne je pozdravio vršilac dužnosti pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Miloš Janković: „Šifarnici su obuhvaćeni Odlukom o jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada koja je u primeni od 1. januara, dok je pre toga bila u upotrebi stara lista zanimanja iz 1990. godine, koja je u velikom broju slučajeva bila neprimenjiva. Svi šifarnici koji su obuhvaćeni Jedinstvenim kodeksom šifara bi trebalo da doprinesu da u najvećoj meri zaživi e-uprava i što je moguće više bude u primeni elektronsko knjigovodstvo, elektronski popisi, dozvole, uputi i dr. Ovaj šifarnik će biti i deo Nacionalne standardne kvalifikacije zanimanja, pa Ministarstvo planira da preduzme još nekoliko aktivnosti, a to je izrada metodologije za opis pojedinačnih zanimanja, izrada opisa pojedinačnih zanimanja koja su utvrđena ovim šifarnikom i definisanje i unapređenje Nacionalne standardne kvalifikacije zanimanja“.
Ističući da je ovaj šifarnik veoma važan, ne samo zbog evidencija u oblasti rada, nego i zbog posredovanja u zapošljavanju, usklađivanja ponude i tražnje na tržištu rada, upisa i obrazovne politike, karijernog vođenja i savetovanja, statističkih izveštaja, Dragica Ivanović iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je naglasila: „Veoma nam je važno da znamo koja su zanimanja tražena na tržištu rada, šta je to što traže poslodavci, kako bi na osnovu toga obrazovni sistem utvrđivao svoje kvalifikacije i obrazovao lica za zanimanja kojima će se posle i baviti“.
Jedinstveni kodeks šifara u Užicu poslodavcima je predstavljen kroz tri celine: normativni okvir u kome su prisutni upoznati koji su propisi korišćeni prilikom njegove izrade, zatim je prezentovan sam šifarnik zanimanja i na kraju šifarnik nivoa kvalifikacija. Na kraju informativne sesije predstavljeni su primeri prmene ovog šifarnika.
Jedinstveni kodeks šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada prezentovali su predstavnici Nacionalne službe ze zapošljavanje Ljiljana Lutovac i Dejan Jovanović i nezavisni ekspert Đorđe Lazić.
Poslodavci šifarnik zanimanja mogu preuzeti u onlajn verziji na sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje.