Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

У Ужицу представљен Јединствени кодекс шифара

Ужице | Догађај, датум објаве: 28. јануар 2019.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Привредном комором Србије и Националном службом за запошљавање, организовало је у Ужицу, 25. јануара 2019. године, девету по реду информативну сесију на којој је представљен Јединствени кодекс шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада.

Шифарник занимања, шифарник нивоа квалификација и шифарник држава, општина и насеља у Републици Србији припремили су Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Републички завод за статистику и саставни су део Одлуке Владе РС о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада, а примењују се од 1. јануара 2019. године.

Састанку у Ужицу је поред представника институција присуствовао велики број послодаваца са подручја Златиборског и Моравичког округа.

Наводећи да се због веома динамичних и турбулентних промена на тржишту рада у последњих неколико година, које су довеле до нестанка одређених и појаве нових занимања, приступило изради овог шифарника, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у НСЗ Горан Глежњић је истакао:

„Шифарник је усклађен са међународном стандардном класификацијом занимања ISCO–08, садржи истоветну класификациону структуру, исти број група, врста, подврста, скупина и занимања, изузетно је квалитетно урађен и биће од велике користи компанијама у спровођењу њихових кадровских политика. Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Национална служба за запошљавање ће на годишњем нивоу иновирати, односно допуњавати постојећи шифарник, тако што ће сагледавати стање на тржишту рада, пратити предлоге послодаваца, централног регистра и свих осталих надлежних институција“.

Присутне је поздравио вршилац дужности помоћника министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Милош Јанковић: „Шифарници су обухваћени Одлуком о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада која је у примени од 1. јануара, док је пре тога била у употреби стара листа занимања из 1990. године, која је у великом броју случајева била непримењива. Сви шифарници који су обухваћени Јединственим кодексом шифара би требало да допринесу да у највећој мери заживи е-управа и што је могуће више буде у примени електронско књиговодство, електронски пописи, дозволе, упути и др. Овај шифарник ће бити и део Националне стандардне квалификације занимања, па Министарство планира да предузме још неколико активности, а то је израда методологије за опис појединачних занимања, израда описа појединачних занимања која су утврђена овим шифарником и дефинисање и унапређење Националне стандардне квалификације занимања“.

Истичући да је овај шифарник веома важан, не само због евиденција у области рада, него и због посредовања у запошљавању, усклађивања понуде и тражње на тржишту рада, уписа и образовне политике, каријерног вођења и саветовања, статистичких извештаја, Драгица Ивановић из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је нагласила: „Веома нам је важно да знамо која су занимања тражена на тржишту рада, шта је то што траже послодавци, како би на основу тога образовни систем утврђивао своје квалификације и образовао лица за занимања којима ће се после и бавити“.

Јединствени кодекс шифара у Ужицу послодавцима је представљен кроз три целине: нормативни оквир у коме су присутни упознати који су прописи коришћени приликом његове израде, затим је презентован сам шифарник занимања и на крају шифарник нивоа квалификација. На крају информативне сесије представљени су примери прмене овог шифарника.

Јединствени кодекс шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада презентовали су представници Националне службе зе запошљавање Љиљана Лутовац и Дејан Јовановић и независни експерт Ђорђе Лазић.

Послодавци шифарник занимања могу преузети у онлајн верзији на сајту Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и на сајту Националне службе за запошљавање.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање