Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Sertifikatima do traženih zanimanja

Niš | Događaj, datum objave: 28. мај 2019.

U Skupštinskoj sali Grada Niša svečano su dodeljeni sertifikati polaznicima koji su uspešno završili specijalističke informatičke obuke.

Nacionalna služba za zapošljavanje je u 2018. godini organizovala specijalističke informatičke obuke za 775, polaznika kao nastavak uspešno sprovedenog projekta Vlade Republike Srbije koji je pokrenuo Ministarski savet za informacione tehnologije i inovaciono preduzetništvo kojim predsedava predsednica Vlade RS Ana Brnabić.

U organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Niš specijalističke inforatičke obuke je uspešno završilo 75 osoba - 50 polaznika obuku za Java programiranje i 25 za Dot net (.NET) programiranje, kojima su ovom prilikom uručeni sertifikati.

Sertifikate su polaznicima svečano uručili direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić, zamenica direktora Nataša Stanković i regionalni menadžer „Informatike AD“ Igor Stojković.

„Činjenica je da sektor naprednih tehnologija beleži najveću stopu rasta u svetu, tako da naša privreda nastoji da se prilagodi ovim trendovima. Svakako najvažniji segment, kad su napredne i informacione tehnologije u pitanju, jesu ljudski resursi, to jest vi. Međutim, i za vas je ovo samo početak. Iako ste stekli znanja koja su tražena na tržištu rada, danas je aktuelan koncept celoživotnog učenja, koji podrazumeva permanentno usavršavanje i sticanje novih znanja“, istakao je Boban Matić.

Obuke za programski jezik Java i Dot net (.Net) trajale su 400 časova i sprovedene su u periodu od oktobra prošle do aprila ove godine. Polaznici će uskoro početi i sa stručnom praksom, koja će trajati 20 radnih dana i biće sprovedena u niškim firmama koje posluju u oblasti informacionih tehnologija. Za realizaciju obuka bila je zadužena kompanija „Informatika AD“.

„Polaznici obuka su stekli odlično početno znanje sa kojim već sada mogu konkurisati za poslove junior developera (junior developer). Praksa koja sledi će dodatno doprineti njihovoj konkurentnosti na tržištu rada. U svakom slučaju, očekujem da će svi polaznici brzo doći do zaposlenja“, istakao je regionalni menadžer „Informatike AD“ Igor Stojković.

Svečanosti je prisustvovao i direktor Regionalne privredna komore Nišavskog, Pirotskog i Topličkog upravnog okruga Aleksandar Milićević.

„Možete računati na punu podršku Privredne komore. Mnoge kompanije koje posluju u sektoru informacionih tehnologija su i članice Privredne komore i sve će one biti obaveštene o vašem uspehu, o veštinama i znanjima koje ste stekli, a koji su traženi na tržištu rada“, istakao je Milićević.

Polaznici su veoma zadovoljni kvalitetom obuke i znanjem koje su usvojili.

„Na početku sam osećao izvesnu nesigurnost, u smislu da li ću ja to moći da pratim i da savladam, ali kako je obuka odmicala bilo mi je sve lakše i sada zaista mogu da kažem da sam prezadovoljan onim što sam naučio i jedva čekam da to znanje primenim u praksi“, kaže jedan od polaznika obuke za Dot net Marko Todić.

Grad Niš će svakako pružiti priliku ovim ljudima, pošto se već pozicionirao kao grad naprednih tehnologija. Forum naprednih tehnologija, manifestacija koja će ove godine biti održana po peti put zaredom, samo je jedan od pokazatelja strateškog opredeljenja grada da svoj dalji razvoj temelji na modernim tehnologijama.

Takođe, podsećamo da je tokom nedavne posete visoke delegacije Republike Srbije Kini održan i sastanak sa predstavnicima kompanije „Huavej“ (Huawei). Na sastanku kome su prisustvovali ministar finansija Siniša Mali, ministar trgovine, turizma i telekomunikacija Rasim Ljajić i gradonačelnik Niša Darko Bulatović, postignut je dogovor o realizaciji projekta Smart City. Ovaj projekat podrazumeva, pre svega, izgradnju gradske infrastrukture, odnosno mreže predajnika i razvoj informacionog sistema koji bi trebalo da omoguće ekonomičnu implementaciju različitih servisa, koji bi potom trebalo da obezbede jedan uređeniji način funkcionisanja grada. Grad Niš je odabran da bude prvi grad u Srbiji koji će biti uključen u ovaj projekat.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Filijala za grad Beograd na „Danu otvorenih vrata za preduzetnike sa Vračara“ Filijala za grad Beograd na „Danu otvorenih vrata za preduzetnike sa Vračara“ datum objave: 30. мај 2019. Gradska opština Vračar, u saradnji sa Sektorom preduzetništva Privredne komore Srbije i beogradskom filijalom Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), organizovala je stručni skup „Dan otvorenih vrata za preduzetnike sa Vračara“, u cilju informisanja preduzetnika o mogućnostima korišćenja finansijskih podsticaja u 2019. godini.
Javni pozivi Grada Smederevo i Nacionalne službe za zapošljavanje za 2019. godinu Javni pozivi Grada Smederevo i Nacionalne službe za zapošljavanje za 2019. godinu datum objave: 29. мај 2019. U cilju realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja, predviđenih Lokalnim akcionim planom zapošljavanja grada Smederevo za 2019. godinu i zaključenog Sporazuma o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja za 2019. godinu, Grad Smederevo i Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Smederevo raspisali su javne pozive za tekuću godinu.
Partnerstvom do posla Partnerstvom do posla datum objave: 29. мај 2019. Gradonačelnik Užica Tihomir Petković i direktorka užičke filijale NSZ Zorica Milošević potpisali su početkom maja Sporazum o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja (APZ) za 2019. godinu.
Novosađanima ponuđeno 1.200 slobodnih radnih mesta Novosađanima ponuđeno 1.200 slobodnih radnih mesta datum objave: 28. мај 2019. Sajam zapošljavanja u Novom Sadu, u organizaciji Grada Novog Sada i filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, održan je 24. maja u Master centru Novosadskog sajma. Šezdeset poslodavaca je predstavilo ponudu od preko 1.200 radnih mesta, u elektrotehničkoj, ekonomskoj, komercijalnoj, trgovačkoj, ugostiteljskoj, mašinskoj, tehnološkoj, građevinskoj, zdravstvenoj, tekstilnoj, prehrambenoj i saobraćajnoj struci.
следећа страна
162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje