Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Сертификатима до тражених занимања

Ниш | Догађај, датум објаве: 28. мај 2019.

У Скупштинској сали Града Ниша свечано су додељени сертификати полазницима који су успешно завршили специјалистичке информатичке обуке.

Национална служба за запошљавање је у 2018. години организовала специјалистичке информатичке обуке за 775, полазника као наставак успешно спроведеног пројекта Владе Републике Србије који је покренуо Министарски савет за информационе технологије и иновационо предузетништво којим председава председница Владе РС Ана Брнабић.

У организацији Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш специјалистичке инфоратичке обуке је успешно завршило 75 особа - 50 полазника обуку за Јава програмирање и 25 за Дот нет (.NET) програмирање, којима су овом приликом уручени сертификати.

Сертификате су полазницима свечано уручили директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић, заменица директора Наташа Станковић и регионални менаџер „Информатике АД“ Игор Стојковић.

„Чињеница је да сектор напредних технологија бележи највећу стопу раста у свету, тако да наша привреда настоји да се прилагоди овим трендовима. Свакако најважнији сегмент, кад су напредне и информационе технологије у питању, јесу људски ресурси, то јест ви. Међутим, и за вас је ово само почетак. Иако сте стекли знања која су тражена на тржишту рада, данас је актуелан концепт целоживотног учења, који подразумева перманентно усавршавање и стицање нових знања“, истакао је Бобан Матић.

Обуке за програмски језик Јава и Дот нет (.Net) трајале су 400 часова и спроведене су у периоду од октобра прошле до априла ове године. Полазници ће ускоро почети и са стручном праксом, која ће трајати 20 радних дана и биће спроведена у нишким фирмама које послују у области информационих технологија. За реализацију обука била је задужена компанија „Информатика АД“.

„Полазници обука су стекли одлично почетно знање са којим већ сада могу конкурисати за послове јуниор девелопера (junior developer). Пракса која следи ће додатно допринети њиховој конкурентности на тржишту рада. У сваком случају, очекујем да ће сви полазници брзо доћи до запослења“, истакао је регионални менаџер „Информатике АД“ Игор Стојковић.

Свечаности је присуствовао и директор Регионалне привредна коморе Нишaвског, Пиротског и Топличког управног округа Александар Милићевић.

„Можете рачунати на пуну подршку Привредне коморе. Многе компаније које послују у сектору информационих технологија су и чланице Привредне коморе и све ће оне бити обавештене о вашем успеху, о вештинама и знањима које сте стекли, а који су тражени на тржишту рада“, истакао је Милићевић.

Полазници су веома задовољни квалитетом обуке и знањем које су усвојили.

„На почетку сам осећао извесну несигурност, у смислу да ли ћу ја то моћи да пратим и да савладам, али како је обука одмицала било ми је све лакше и сада заиста могу да кажем да сам презадовољан оним што сам научио и једва чекам да то знање применим у пракси“, каже један од полазника обуке за Дот нет Марко Тодић.

Град Ниш ће свакако пружити прилику овим људима, пошто се већ позиционирао као град напредних технологија. Форум напредних технологија, манифестација која ће ове године бити одржана по пети пут заредом, само је један од показатеља стратешког опредељења града да свој даљи развој темељи на модерним технологијама.

Такође, подсећамо да је током недавне посете високе делегације Републике Србије Кини одржан и састанак са представницима компаније „Хуавеј“ (Huawei). На састанку коме су присуствовали министар финансија Синиша Мали, министар трговине, туризма и телекомуникација Расим Љајић и градоначелник Ниша Дарко Булатовић, постигнут је договор о реализацији пројекта Smart City. Овај пројекат подразумева, пре свега, изградњу градске инфраструктуре, односно мреже предајника и развој информационог система који би требало да омогуће економичну имплементацију различитих сервиса, који би потом требало да обезбеде један уређенији начин функционисања града. Град Ниш је одабран да буде први град у Србији који ће бити укључен у овај пројекат.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање