Подршка и сарадња

Лозница | Догађај, датум објаве: 18. април 2017.

Највећа понуда послова била је у занатској и угоститељској делатности, а међу најтраженијим занимањима били су: кувари, конобари, пекари, шивачи, помоћни радници, возачи теретних возила, трговци, ауто-механичари, заваривачи, машинбравари, столари. Тражени су и радници у области осигурања, затим грађевинска и економска струка (дипломирани економиста, административни радник, рачуновођа...), инжењери различитих профила (машински, електро, грађевински, текстилни, прехрамбени, саобраћајни).

Директорка Филијале Лозница Тијана Јосић истакла је значај ове манифестације: „То је један модеран и успешан облик повезивања послодаваца и незапослених, који омогућава да компаније дођу у контакт са већим бројем кандидата, а незапосленима пружа прилику да се представе послодавцима и информишу о актуелностима на тржишту рада, као и о знањима и вештинама које послодавци очекују од радника“.

На сајму су представљене услуге Центра за информисање и професионално саветовање и Клуба за тражење посла, који су прошле године отворени при филијали у Лозници у сарадњи са Градом Лозница, а преко пројекта Европске уније ИПА 2012 „Повећање делотворности политике запошљавања према угроженим групама“.

Јулија Вукашиновић, саветник за каријерно информисање, истакла је значај информисања и професионалног саветовања, који се огледа у повећању интересовања за планирање каријере и пружању помоћи кандидатима да стекну увид и у своје потребе и у потребе тржишта рада, као и у начин како да се те потребе што боље ускладе. Незапослени су имали прилику да одреде врсту радног стила који највише одговара њиховом радном профилу, као и тип професионалних преференција којем припадају. Понуђена им је и могућност да изврше самопроцену особина и вештина које поседују, као и оних које би требало да надограђују, како би лакше могли да одговоре захтевима тржишта рада, јер послодавци све више акценат пребацују на вештине радника.

Начелница Одељења за друштвене делатности Тања Глишић Матић истакла је да Град Лозница има проактиван приступ када је у питању решавање проблема незапослености.

„Један вид подршке и важне сарадње је и реализација Локалног акционог плана запошљавања, која се у нашем граду континуирано спроводи од 2004. године. Град Лозница ће се и убудуће трудити да буде добар партнер Националној служби за запошљавање, незапосленим лицима и предузетницима“, нагласила је Тања Глишић Матић.