Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Прва приватна патронажна служба у Зрењанину

Моја беба 023

Зрењанин | Догађај, датум објаве: 18. септембар 2014.

Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.

У сваком приручнику о предузетништву овакво настојање да се одличне идеје кроз предузетнички подухват пласирају и остварују, један је од легитимних мотива за предузетништво. Међутим, госпођа Радованов је напустила државни посао у зрењанинском Дому здравља и отиснула се у несигурне и ризичне предузетничке воде.

„Верујем да ћу успети у послу, јер је граду била потребна оваква амбуланта. Имала сам добар предосећај када сам почела да размишљам о отварању амбуланте и патронажне службе“, истиче Јелена.

Околина је углавном реаговала позитивно, нарочито млади родитељи и колеге. Ипак, било је и скептика који су њену одлуку сматрали и храброшћу и ризиком, јер се у данашње време сигуран државни посао не напушта.

Јелена Радованов, по струци струковна медицинска сестра, тренутно је на специјализацији из области јавног здравља. Има 15 година радног искуства у здравству: радила је 7 година у зрењанинској Служби медицине рада, 6 година на одељењу педијатрије у Општој болници „Др Ђорђе Јовановић“ и две године у патронажној служби у Зрењанину.

Радећи у патронажној служби увидела је да постоји потреба да се за један број породиља услуга обиласка понуди у другачијој форми: да посете патронажне сестре буду дуже (индивидуализоване, колико је клијенткињи потребна стручна медицинска помоћ у осетљивом периоду након порођаја), по жељи и чешће, у жељено време, практично током 24 часа. У државним медицинским установама је то готово немогуће. Услуга је стандардизована, породиље се обилазе 5 пута, а с обзиром на предвиђену квоту коју свака сестра мора да испуни, време које се посвећује једној породиљи у кућној посети је при првој посети 90 минута, а за остале четири око 30 минута.

Амбуланта „Моја беба 023“ регистрована је априла 2014. године, као амбуланта за здравствену негу деце и одраслих. Обука „Како да постанем предузетник“ Јелени је много значила, с обзиром да јој је предузетништво било потпуна непознаница. Средства субвенције искористила је за куповину опреме за амбуланту, средстава за рад и за рекламу.

Ова амбуланта пружа стручну помоћ у нези новорођенчади и пружа подршку породиљама у првим данима након изласка из породилишта. Такође, госпођа Радованов нуди и могућност ноћног дежурства као помоћ мајкама у периоду бабиња. „Сматрам да младим мамама, посебно онима које су се тек породиле, треба помоћ, тако да ја по позиву идем у кућне посете истог дана, а мој телефон им је доступан 24 часа. Ту смо да им помогнемо да савладају основе правилне неге и исхране беба. Настојим да младим мамама објасним колико је за бебу важно мајчино млеко, односно дајем подршку природном начину исхране. Ако беба мора да буде на вештачкој храни, ту је припрема оброка и савети. Такође, мери се телесна маса, врши контрола напредовања“, прича Јелена.

Како је амбуланта регистрована и за пружање услуга здравствене неге одраслих, нуде се услуге: контрола крвног притиска и шећера у крви, обука за самоконтролу крвног притиска и шећера у крви, давање инсулинске терапије, обука за самодавање инсулинске терапије, савети о исхрани и физичкој активности, посете лицима након лечења у болници у циљу прилагођавања на болест и савети о начинима за смањење последица болести.

Као предузетница Јелена сматра да би, осим континуираних едукација, Комора медицинских сестара и техничара, као струковно удружење, могла да помаже и здравственим радницима који су се упустили у воде приватног бизниса. Недовољно стрпљење, упорност и вера у себе неки су од узрока што приватни послови не успевају, сматра Јелена.

„Проширење службе, да запослим још неког, увођење вежби за припрему трудница за порођај, као и увођење радионица за вежбе одојчади за правилан моторни развој, моји су циљеви за следећу годину“, истиче власница „Моје бебе 023“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Уговори о стручном оспособљавању Уговори о стручном оспособљавању датум објаве: 27. јун 2014. Директор Филијалe Шабац Националне службе за запошљавање и директор Управе за аграрна плаћања договорили су сарадњу у циљу ангажовања 17 незапослених лица по основу уговора о стручном оспособљавању.
Омладинскo прeдузeтништвo Омладинскo прeдузeтништвo датум објаве: 27. јун 2014. Град Ужицe и Нациoнална служба за запoшљавањe - Филиjала Ужицe пoтписали су Спoразум o рeализациjи прoграма „Омладинскo прeдузeтништвo“, кojим ћe пeт младих лица, старoсти дo 30 гoдина, крoз субвeнциje за самoзапoшљавањe пoкрeнути сoпствeни бизнис.
Усклађивање понуде и потражње на тржишту рада Усклађивање понуде и потражње на тржишту рада датум објаве: 26. јун 2014. Циљ анкете је идентификација неусклађености између понуде и тражње за радном снагом у погледу занимања, посебних знања и вештина, како би се на основу тога креирале мере, превасходно образовне, за превазилажење јаза и смањење структурне незапослености
Ближе корисницима услуга Ближе корисницима услуга датум објаве: 25. јун 2014. Национална служба за запошљавање (НСЗ) - Филијала Нови Сад и Град Нови Сад су крајем прошле седмице заједнички организовали манифестацију посвећену питањима рада и запошљавања, на Тргу слободе, у Новом Саду. Послодавцима и незапосленима је омогућена директна комуникација са представницима НСЗ, са циљем да се свим заинтересованим посетиоцима пруже потпуне информације о услугама НСЗ и одговори на сва питања из области запошљавања.
Понуђено више од 100 слободних послова Понуђено више од 100 слободних послова датум објаве: 20. јун 2014. Сајам запошљавања у Пријепољу, одржан 17. јуна, у Дому културе, посетило је око 400 грађана, који су имали прилику да ступе у контакт са послодавцима који су понудили прекo 100 слободних радних места.
следећа страна
627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање