Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Prva privatna patronažna služba u Zrenjaninu

Moja beba 023

Zrenjanin | Događaj, datum objave: 18. септембар 2014.

Težnja da usluge patronažne službe u Zrenjaninu budu vrhunskog kvaliteta i dostupne što većem broju klijentkinja, motivisala je Jelenu Radovanov da otvori prvu privatnu patronažnu službu u Zrenjaninu.

U svakom priručniku o preduzetništvu ovakvo nastojanje da se odlične ideje kroz preduzetnički poduhvat plasiraju i ostvaruju, jedan je od legitimnih motiva za preduzetništvo. Međutim, gospođa Radovanov je napustila državni posao u zrenjaninskom Domu zdravlja i otisnula se u nesigurne i rizične preduzetničke vode.

„Verujem da ću uspeti u poslu, jer je gradu bila potrebna ovakva ambulanta. Imala sam dobar predosećaj kada sam počela da razmišljam o otvaranju ambulante i patronažne službe“, ističe Jelena.

Okolina je uglavnom reagovala pozitivno, naročito mladi roditelji i kolege. Ipak, bilo je i skeptika koji su njenu odluku smatrali i hrabrošću i rizikom, jer se u današnje vreme siguran državni posao ne napušta.

Jelena Radovanov, po struci strukovna medicinska sestra, trenutno je na specijalizaciji iz oblasti javnog zdravlja. Ima 15 godina radnog iskustva u zdravstvu: radila je 7 godina u zrenjaninskoj Službi medicine rada, 6 godina na odeljenju pedijatrije u Opštoj bolnici „Dr Đorđe Jovanović“ i dve godine u patronažnoj službi u Zrenjaninu.

Radeći u patronažnoj službi uvidela je da postoji potreba da se za jedan broj porodilja usluga obilaska ponudi u drugačijoj formi: da posete patronažne sestre budu duže (individualizovane, koliko je klijentkinji potrebna stručna medicinska pomoć u osetljivom periodu nakon porođaja), po želji i češće, u željeno vreme, praktično tokom 24 časa. U državnim medicinskim ustanovama je to gotovo nemoguće. Usluga je standardizovana, porodilje se obilaze 5 puta, a s obzirom na predviđenu kvotu koju svaka sestra mora da ispuni, vreme koje se posvećuje jednoj porodilji u kućnoj poseti je pri prvoj poseti 90 minuta, a za ostale četiri oko 30 minuta.

Ambulanta „Moja beba 023“ registrovana je aprila 2014. godine, kao ambulanta za zdravstvenu negu dece i odraslih. Obuka „Kako da postanem preduzetnik“ Jeleni je mnogo značila, s obzirom da joj je preduzetništvo bilo potpuna nepoznanica. Sredstva subvencije iskoristila je za kupovinu opreme za ambulantu, sredstava za rad i za reklamu.

Ova ambulanta pruža stručnu pomoć u nezi novorođenčadi i pruža podršku porodiljama u prvim danima nakon izlaska iz porodilišta. Takođe, gospođa Radovanov nudi i mogućnost noćnog dežurstva kao pomoć majkama u periodu babinja. „Smatram da mladim mamama, posebno onima koje su se tek porodile, treba pomoć, tako da ja po pozivu idem u kućne posete istog dana, a moj telefon im je dostupan 24 časa. Tu smo da im pomognemo da savladaju osnove pravilne nege i ishrane beba. Nastojim da mladim mamama objasnim koliko je za bebu važno majčino mleko, odnosno dajem podršku prirodnom načinu ishrane. Ako beba mora da bude na veštačkoj hrani, tu je priprema obroka i saveti. Takođe, meri se telesna masa, vrši kontrola napredovanja“, priča Jelena.

Kako je ambulanta registrovana i za pružanje usluga zdravstvene nege odraslih, nude se usluge: kontrola krvnog pritiska i šećera u krvi, obuka za samokontrolu krvnog pritiska i šećera u krvi, davanje insulinske terapije, obuka za samodavanje insulinske terapije, saveti o ishrani i fizičkoj aktivnosti, posete licima nakon lečenja u bolnici u cilju prilagođavanja na bolest i saveti o načinima za smanjenje posledica bolesti.

Kao preduzetnica Jelena smatra da bi, osim kontinuiranih edukacija, Komora medicinskih sestara i tehničara, kao strukovno udruženje, mogla da pomaže i zdravstvenim radnicima koji su se upustili u vode privatnog biznisa. Nedovoljno strpljenje, upornost i vera u sebe neki su od uzroka što privatni poslovi ne uspevaju, smatra Jelena.

„Proširenje službe, da zaposlim još nekog, uvođenje vežbi za pripremu trudnica za porođaj, kao i uvođenje radionica za vežbe odojčadi za pravilan motorni razvoj, moji su ciljevi za sledeću godinu“, ističe vlasnica „Moje bebe 023“.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Kvalitetni kadrovi i dobri poslodavci Kvalitetni kadrovi i dobri poslodavci datum objave: 19. септембар 2014. „Sajmovi zapošljavanja su jedna od mera aktivnog traženja posla i prilika da se upoznaju nezaposleni i poslodavci, da ostvare kontakte. Visok procenat popunjenih radnih mesta - oko 75 odsto, govori o opravdanosti ovakvih dešavanja.
Prekvalifikacijom do posla Prekvalifikacijom do posla datum objave: 18. септембар 2014. U Edukativnom centru za obuku u profesionalnim i radnim veštinama, u Novom Sadu, 9. septembra organizovana je svečana dodela sertifikata polaznicima obuka u okviru projekta „Inovativni sistem za unapređenje znanja i veština - Znanje svima“.
Besplatna škola stranih jezika Besplatna škola stranih jezika datum objave: 17. септембар 2014. Grad Užice i Filijala Užice NSZ, u saradnji sa Omladinskim klubom iz Užica, od 1. oktobra organizuju tromesečnu školu stranih jezika, u kojoj će mladi Užičani imati priliku da besplatno nauče španski, francuski ili engleski jezik. Na taj način oni će povećati konkurentnost na tržištu rada i svoje šanse za zapošljavanje.
Subvencionisanje programa zapošljavanja Subvencionisanje programa zapošljavanja datum objave: 16. септембар 2014. U prostorijama Gradske uprave Smederevo, u petak, 12. septembra, svečano su dodeljeni ugovori o subvencionisanju programa zapošljavanja iz sredstava lokalne samouprave.
следећа страна
627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje