Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Незапосленост у Срему за 6 година пала са 31.190 на 18.738

Филијала Сремска Митровица у центру позитивних трендова

Сремска Митровица | Вест, датум објаве: 18. септембар 2018.

Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са локалним акционим плановима запошљавања.

Филијала Сремска Митровица Националне службе за запошљавање последњих година бележи константан пад броја незапослених на својој евиденцији, а како је све већи број запослених на територији Срема, тако је и све веће интересовање послодаваца да при одабиру радника за своје фирме користе услуге НСЗ.

Бесплатне услуге посредовања у запошљавању и професионалне селекције кандидата допринеле су да велики број новоотворених компанија успостави одличну сарадњу са Филијалом Сремска Митровица НСЗ и њеним испоставама. Предуслов за такав однос првенствено се огледа у доласку неколико великих компанија у Срем, које су омогућиле да све већи број незапослених људи лакше и чешће конкурише за посао, а напослетку и да се запосли.

Према речима Маријане Грабић, директорке митровачке филијале НСЗ, данас се на евиденцији налази 16.265 незапослених Сремаца, који су у овој години, до краја августа, имали могућност да конкуришу на готово 3.000 понуђених радних места.

- У 2012. години је преко НСЗ било понуђено 2.135 слободних радних места, а незапослених на нашој евиденцији је било 31.190, што значи да је те године на свако радно место конкурисало 15 незапослених кандидата. Најнеповољнији однос између броја незапослених и броја слободних радних места био је у 2013. години, када је тек свако 20 лице имало прилику да се запосли, док се до 2017. године ситуација потпуно променила, тако да је на свака 4 незапослена лица било понуђено по 1 слободно радно место - објашњава Грабићева.

Она је навела да се кретање запошљавања и незапослености на тржишту рада у Срему последњих година одвијало тако што је у 2014. години било регистровано 29.338 незапослених, 1.980 понуда за посао, а укупно 45.540 радника запослених у предузећима и установама. У 2015. је било 28.675 незапослених, 2.858 понуђених радних места и укупно 48.531 запослени. У 2016. је регистровано 22.066 незапослених, 4.270 понуда за посао и 57.059 запослених, док је у прошлој години статистика забележила укупно 18.738 незапослених, 4.357 слободних радних места и 64.523 Сремца запослена у предузећима и установама.

- Протеклих година локалне самоуправе су дале велики допринос процесу запошљавања у Срему, а нарочито у стварању повољног пословног амбијента. У 2017. години на територији Срема је било евидентирано укупно 83.069 радно ангажованих лица, што у предузећима и установама, што регистрованих пољопривредних произвођача и готово 15.000 предузетника. Због ефикасне општинске администрације, комунално уређених индустријских зона, повољног геостратешког положаја округа, добре инфраструктуре и политичке стабилности, локалне самоуправе су омогућиле да велики број страних инвеститора започне са обављањем својих делатности на територији Срема, запосли велики број грађана и кроз раст просечне месечне зараде унапреди квалитет живота у овом делу Војводине и Србије - појашњава директорка филијале НСЗ у Сремској Митровици.

По њеним речима, једна од најбитнијих карактеристика тржишта рада у Срему јесте велики број неквалификованих лица. Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и, како каже Грабићева, редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са претходно дефинисаним локалним акционим плановима запошљавања.

Својим радом Национална служба за запошљавање је стекла велико поверење партнера у процесу запошљавања, како сремских локалних самоуправа и других социјалних институција, тако и самих привредника, односно послодаваца. У току 2018. године сремска филијала НСЗ је организовала три сајма запошљавања, на којима је учествовало 78 компанија и предузећа, а како директорка Грабић најављује, у наредном периоду нас очекују још бољи резултати у сарадњи са привредом.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Потписани уговори за ИТ обуке НСЗ Потписани уговори за ИТ обуке НСЗ датум објаве: 6. септембар 2018. Обавештавамо јавност да је након успешно спроведеног поступка јавне набавке услуге извођења специјалистичких информатичких обука незапослених лица за потребе тржишта рада, у сарадњи са Владом Републике Србије, Национална служба за запошљавање дана 05.09.2018. године потписала уговоре за специјалистичке информатичке обуке.
Изменa јавног позива за учешће у финансирању програма обуке на захтев послодавца у 2018. години – ИПА 2013 |ЗАТВОРЕН| Изменa јавног позива за учешће у финансирању програма обуке на захтев послодавца у 2018. години – ИПА 2013 |ЗАТВОРЕН| датум објаве: 5. септембар 2018.
Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Рeпублици Слoвeниjи Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Рeпублици Слoвeниjи датум објаве: 5. септембар 2018. Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Рeпублици Слoвeниjи за пoслoдавца „КEРН“ ДОО, Кoзина
Караван запошљавања у посети Баваништу Караван запошљавања у посети Баваништу датум објаве: 3. септембар 2018. Мобилни тим Филијале Панчево је у склопу пилот услуге „Каравани запошљавања“ прошле недеље посетио Баваниште. У просторији месне заједнице заинтересованим лицима су пружене све потребне информације о услугама НСЗ, а у складу са Националним акционим планом запошљавања за 2018. годину приоритет су имала теже запошљива лица, пре свега Роми.
Зоран Мартиновић поново изабран за директора НСЗ Зоран Мартиновић поново изабран за директора НСЗ датум објаве: 30. август 2018. Зоран Мартиновић остаје директор НСЗ и у новом четворогодишњем мандату, према решењу Владе Републике Србије од 29. августа 2018. године, објављеном у „Службеном гласнику РС“ број 066/2018.
следећа страна
254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање