Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Незапосленост у Срему за 6 година пала са 31.190 на 18.738

Филијала Сремска Митровица у центру позитивних трендова

Сремска Митровица | Вест, датум објаве: 18. септембар 2018.

Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са локалним акционим плановима запошљавања.

Филијала Сремска Митровица Националне службе за запошљавање последњих година бележи константан пад броја незапослених на својој евиденцији, а како је све већи број запослених на територији Срема, тако је и све веће интересовање послодаваца да при одабиру радника за своје фирме користе услуге НСЗ.

Бесплатне услуге посредовања у запошљавању и професионалне селекције кандидата допринеле су да велики број новоотворених компанија успостави одличну сарадњу са Филијалом Сремска Митровица НСЗ и њеним испоставама. Предуслов за такав однос првенствено се огледа у доласку неколико великих компанија у Срем, које су омогућиле да све већи број незапослених људи лакше и чешће конкурише за посао, а напослетку и да се запосли.

Према речима Маријане Грабић, директорке митровачке филијале НСЗ, данас се на евиденцији налази 16.265 незапослених Сремаца, који су у овој години, до краја августа, имали могућност да конкуришу на готово 3.000 понуђених радних места.

- У 2012. години је преко НСЗ било понуђено 2.135 слободних радних места, а незапослених на нашој евиденцији је било 31.190, што значи да је те године на свако радно место конкурисало 15 незапослених кандидата. Најнеповољнији однос између броја незапослених и броја слободних радних места био је у 2013. години, када је тек свако 20 лице имало прилику да се запосли, док се до 2017. године ситуација потпуно променила, тако да је на свака 4 незапослена лица било понуђено по 1 слободно радно место - објашњава Грабићева.

Она је навела да се кретање запошљавања и незапослености на тржишту рада у Срему последњих година одвијало тако што је у 2014. години било регистровано 29.338 незапослених, 1.980 понуда за посао, а укупно 45.540 радника запослених у предузећима и установама. У 2015. је било 28.675 незапослених, 2.858 понуђених радних места и укупно 48.531 запослени. У 2016. је регистровано 22.066 незапослених, 4.270 понуда за посао и 57.059 запослених, док је у прошлој години статистика забележила укупно 18.738 незапослених, 4.357 слободних радних места и 64.523 Сремца запослена у предузећима и установама.

- Протеклих година локалне самоуправе су дале велики допринос процесу запошљавања у Срему, а нарочито у стварању повољног пословног амбијента. У 2017. години на територији Срема је било евидентирано укупно 83.069 радно ангажованих лица, што у предузећима и установама, што регистрованих пољопривредних произвођача и готово 15.000 предузетника. Због ефикасне општинске администрације, комунално уређених индустријских зона, повољног геостратешког положаја округа, добре инфраструктуре и политичке стабилности, локалне самоуправе су омогућиле да велики број страних инвеститора започне са обављањем својих делатности на територији Срема, запосли велики број грађана и кроз раст просечне месечне зараде унапреди квалитет живота у овом делу Војводине и Србије - појашњава директорка филијале НСЗ у Сремској Митровици.

По њеним речима, једна од најбитнијих карактеристика тржишта рада у Срему јесте велики број неквалификованих лица. Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и, како каже Грабићева, редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са претходно дефинисаним локалним акционим плановима запошљавања.

Својим радом Национална служба за запошљавање је стекла велико поверење партнера у процесу запошљавања, како сремских локалних самоуправа и других социјалних институција, тако и самих привредника, односно послодаваца. У току 2018. године сремска филијала НСЗ је организовала три сајма запошљавања, на којима је учествовало 78 компанија и предузећа, а како директорка Грабић најављује, у наредном периоду нас очекују још бољи резултати у сарадњи са привредом.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање