Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Bezbednost, pedantnost, stručnost

Užice | Događaj, datum objave: 7. фебруар 2019.

U prostorijama poslodavca INMOLD PLAST d.o.o. Požega, 6. februara organizovana je dodela sertifika za 10 lica koja su u okviru ove kompanije, a u organizaciji Akademije „Oxford“ i „Mokrogorske škole menadžmenta“, uspešno završila obuku za operatere na CNC mašinama.

Polaznici su kroz plan i program obuke u trajanju od 180 časova savladali osnovne veštine u okviru ovog atraktivnog zanimanja: osnove tehničkog crtanja na PC-u, programske jezike i program simulacije CNC programa na PC-u, startovanje CNC mašine, učitavanje programa i rad na mašini, ali i merenje i kontrolu kvaliteta i bezbednost i zaštitu na radu.

Nakon završene obuke polaznici su pohađali i radnu praksu u okviru iste kompanije. Obuka je realizovana u okviru Centra savremenih tehnologija kompanije INMOLD PLAST, namenjenog za profesionalno osposobljavanje, a koji je opremljen u saradnji sa lokalnom samoupravom i nemačkom vladinom agencijom GIZ.

Tomislav Miletić, glavni mentor praktične nastave u kompaniji INMOLD PLAST, ovom prilikom je istakao: „Završen je još jedan ciklus obuka kroz saradnju naše kompanije i NSZ, ovaj put kroz program obuke za operatere na CNC mašinama. Rezultat je već vidljiv, jer su od 10 polaznika odmah po završenoj obuci zaposlenje dobila 3 lica, a u naredna 3 meseca u planu je zapošljavanje još 5 polaznika. Možemo biti veoma zadovoljni, i mi kao izvođač obuke i NSZ, ali i polaznici koji su stekli nivo znanja dovoljan za početak rada, a koji će to znanje kroz sam proces rada dalje samo povećavati“.

Na tabli Centra savremenih tehnologija, gde je obuka i realizovana, stoje ispisane tri reči - Bezbednost, Pedantnost, Stručnost - što je po rečima glavnog mentora bila i krilatica u realizaciji ove obuke, ali i samog poslovanja kompanije.

„Bezbednost - jer nam je stalo da naši zaposleni budu svesni koliko je važno da sačuvaju sebe i onog pored sebe, pedantnost - koja ide uz brigu o zdravlju na radu, ona automatski podiže bezbednost i poslovanje na jedan viši nivo, i na kraju stručnost - jer je veoma važno da u poslu koji radite budete stručni i profesionalni“, istakao je Miletić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Besplatna obuka za mlade za zanimanja u ugostiteljstvu Besplatna obuka za mlade za zanimanja u ugostiteljstvu datum objave: 7. фебруар 2019. U okviru projekta „Podsticanje zapošljavanja mladih“, Poslovno Udruženje hotelijera Srbije – HORES organizuje besplatnu obuku za mlade za sledeća zanimanja: pomoćnik konobara, pomoćnik kuvara i sobarica.
Sertifikati za 70 polaznika Sertifikati za 70 polaznika datum objave: 7. фебруар 2019. Služba Zemun beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje i Gradska opština Zemun organizuju dodelu sertifikata o završenoj obuci za pokretanje privatnog biznisa, sutra, 8. februara 2019. godine, u 12.30 časova, u prostorijama GO Zemun, Kosovska 9.
Podrška lokalnim samoupravama u sufinansiranju lokalnih akcionih planova zapošljavanja u 2019. godini Podrška lokalnim samoupravama u sufinansiranju lokalnih akcionih planova zapošljavanja u 2019. godini datum objave: 7. фебруар 2019. U „New City“ hotelu u Nišu u organizaciji Stalne konferencije gradova i opština (SKGO), u saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalnom službom za zapošljavanje, održan je regionalni sastanak na temu „Podrška lokalnim samoupravama u sufinansiranju lokalnih akcionih planova zapošljavanja u 2019. godini“.
Uručeni sertifikati polaznicama obuka za ručno tkanje, necanje i vez Uručeni sertifikati polaznicama obuka za ručno tkanje, necanje i vez datum objave: 5. фебруар 2019. U Palati „Srbija“ svečano su uručeni sertifikati polaznicama koje su uspešno završile obuke za ručno tkanje, necanje i vez, zanimanja koja se ubrajaju u deficitarna u Republici Srbiji.
следећа страна
214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje