Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Безбедност, педантност, стручност

Ужице | Догађај, датум објаве: 7. фебруар 2019.

У просторијама послодавца ИНМОЛД ПЛАСТ д.о.о. Пожега, 6. фебруара организована је додела сертифика за 10 лица која су у оквиру ове компаније, а у организацији Академије „Oxford“ и „Мокрогорске школе менаџмента“, успешно завршила обуку за оператере на ЦНЦ машинама.

Полазници су кроз план и програм обуке у трајању од 180 часова савладали основне вештине у оквиру овог атрактивног занимања: основе техничког цртања на PC-у, програмске језике и програм симулације ЦНЦ програма на PC-у, стартовање ЦНЦ машине, учитавање програма и рад на машини, али и мерење и контролу квалитета и безбедност и заштиту на раду.

Након завршене обуке полазници су похађали и радну праксу у оквиру исте компаније. Обука је реализована у оквиру Центра савремених технологија компаније ИНМОЛД ПЛАСТ, намењеног за професионално оспособљавање, а који је опремљен у сарадњи са локалном самоуправом и немачком владином агенцијом ГИЗ.

Томислав Милетић, главни ментор практичне наставе у компанији ИНМОЛД ПЛАСТ, овом приликом је истакао: „Завршен је још један циклус обука кроз сарадњу наше компаније и НСЗ, овај пут кроз програм обуке за оператере на ЦНЦ машинама. Резултат је већ видљив, јер су од 10 полазника одмах по завршеној обуци запослење добила 3 лица, а у наредна 3 месеца у плану је запошљавање још 5 полазника. Можемо бити веома задовољни, и ми као извођач обуке и НСЗ, али и полазници који су стекли ниво знања довољан за почетак рада, а који ће то знање кроз сам процес рада даље само повећавати“.

На табли Центра савремених технологија, где је обука и реализована, стоје исписане три речи - Безбедност, Педантност, Стручност - што је по речима главног ментора била и крилатица у реализацији ове обуке, али и самог пословања компаније.

„Безбедност - јер нам је стало да наши запослени буду свесни колико је важно да сачувају себе и оног поред себе, педантност - која иде уз бригу о здрављу на раду, она аутоматски подиже безбедност и пословање на један виши ниво, и на крају стручност - јер је веома важно да у послу који радите будете стручни и професионални“, истакао је Милетић.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години датум објаве: 10. децембар 2021. Обавештавамо учеснике у програму „Моја прва плата“ да је објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години.
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду датум објаве: 8. децембар 2021. Служба Звездара Филијале за град Београд НСЗ обавештава јавност да ће се од понедељка, 13. децембра 2021. године, налазити на новој адреси:
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“ датум објаве: 6. децембар 2021. Послодавци који учествују у програму „Моја прва плата“ одабрали су око 9.000 младих са евиденције Националне службе за запошљавање којима ће пружити прилику да стекну прво радно искуство.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање