Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Centar "Jaki mladi"

Podrška osnaživanju i osamostaljivanju mladih u riziku

Beograd | Vest, datum objave: 11. август 2017.

Centar je osnovan prošle godine sa ciljem socijalnog i ekonomskog osnaživanja mladih do 30 godina koji izlaze iz sistema socijalne zaštite, odnosno iz domova za decu bez roditelja i hraniteljskih porodica.

Shvatajući značaj određivanja jasnog životnog cilja, obrazovanja i sticanja dodatnih veština, u Centru „Jaki mladi” svu pažnju usmeravaju na sveobuhvatnu podršku mladima. Sa njima rade savetnici za osnaživanje, saradnici za zapošljavanje i preduzetništvo i volonteri, kako bi ih osnažili i kako bi postali konkurentniji na tržištu rada.

Organizovanje radionica za aktivno traženje posla u cilju povećanja zapošljivosti i dodatnih obuka - poput kurseva jezika, računara, za atraktivne zanate, samo su neki od načina da se postigne postavljeni cilj.

„Prilagođavamo programe interesovanjima mladih. Trudimo se da im budemo oslonac u svakom smislu, pa tako pored edukacije dobijaju i psiho-socijalnu pomoć, kroz radionice, ali i individualno. Ovo je i mesto njihovih susreta. Organizujemo druženja, društvene igre, plesne večeri, bioskopske projekcije. Na taj način imaju kvalitetno ispunjeno slobodno vreme, a da im za to ne treba novac”, ističe Aleksandra Grubin, koordinatorka Centra „Jaki mladi“.

Kroz Centar je do sada prošlo 102 mladih, među njima i 23-godišnji Tafilj Dubova, student treće godine defektologije. Živi u domu za decu bez roditelja, gde će moći da boravi do svoje 26. godine. „Najveći problemi nas mladih u riziku kad izađemo iz sistema socijalne zaštite jesu mesto za život i posao. Osećate se nesigurno kad napuštate instituciju i potrebna vam je podrška. Ja sam je našao ovde u centru, od razgovora i radionica do obuka koje sam završio, a koje će mi sigurno pomoći da lakše nađem posao kada završim fakultet“, priča nam ovaj mladi čovek.

Korisnici centra vrlo su zainteresovani za obuku za aktivno traženje posla i osnove preduzetništva. Tokom četiri dana nauče kako da napišu radnu biografiju, kako da se pripreme i ponašaju na razgovoru za posao, da kontaktiraju poslodavce, a upoznaju se i sa Zakonom o radu, pravima i obavezama.

„Organizujemo obuku za osnove preduzetništva za one koji žele da započnu sopstveni posao, za šta postoji i mogućnost dobijanja grantova u iznosu od 1.000 do 2.000 evra. Kroz razgovor otkrivamo da li zaista žele i mogu samostalno da rade, jer nam je cilj da uspeju u tom poduhvatu. Pružamo im priliku da direktno razgovaraju sa poslodavcima i dobiju sve važne kontakte i savete“, objašnjava Tanja Kostić, administrativno-finansijski asistent i vođa obuka za traženje posla i preduzetništvo.

Savetnici za osnaživanje pružaju mladima u riziku kompletnu psiho-socijalnu podršku, pomažu im da razviju poslovne veštine, prate ih na njihovom životnom i karijernom putu.

Sa korisnicima koji dođu u Centar prvo se obavi inicijalni razgovor i popunjava formular sa osnovnim podacima o školi i interesovanjima, nakon čega se pravi individualni plan rada. „Na psihološkim radionicama ispitujemo njihove želje i potrebe, pričamo o temama koje ih interesuju, uglavnom o komunikaciji, prijateljstvu, jačanju ličnosti, rešavanju konflikta. Veoma su aktivni i spremni da podele svoja iskustva i razmišljanja“, kažu savetnici za osnaživanje mladih.

Cilj zaposlenih u Centru „Jaki mladi“ je da se za mlade u riziku uspostavi mreža podrške, da im pomognu da se osamostale i osnaže u najtežem trenutku, kada izlaze iz sistema socijalne zaštite. Trude se da animiraju poslodavce, udruženja i javnost da se uključe u rešavanje problema, a mlade u riziku podstiču da definišu svoje ciljeve i potrebe i ukažu na svoje mogućnosti.

„Naša ideja je da im pomognemo da ojačaju, steknu samopoštovanje i budu sigurni u svoje znanje. Da se potpuno osamostale i integrišu u društvo“, zaključuje Aleksandra Grubin, koordinatorka Centra „Jaki mladi“.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dodela ugovora korisnicima programa zapošljavanja Dodela ugovora korisnicima programa zapošljavanja datum objave: 8. септембар 2017. Filijala Kraljevo Nacionalne službe za zapošljavanje i grad Kraljevo organizuju svečanu dodelu ugovora za subvenciju za samozapošljvanje i program stručne prakse, u ponedeljak, 11. septembra 2017. u 11 časova.
Niš – grad naprednih tehnologija Niš – grad naprednih tehnologija datum objave: 8. септембар 2017. Od osamdesetih godina prošlog veka, kada je zahvaljujući primeni najmodernijih tehnologija u elektronskoj industriji išao u korak sa svetskim liderima, poput „Sonija“ i „Filipsa“, Niš je do danas prešao dug i turbulentan put kroz ekonomske krize i dugogodišnju tranziciju, što je u velikoj meri izmenilo socijalnu i ekonomsku sliku najvećeg grada na jugu Srbije.
Još jedan podsticaj zapošljavanju mladih Još jedan podsticaj zapošljavanju mladih datum objave: 8. септембар 2017. U okviru projekta usmerenog na podsticanje zapošljavanja mladih (YEP), Nemačka agencija za međunarodnu saradnju (GIZ), u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta Republike Srbije, organizuje program podrške preduzećima koja imaju pozitivan uticaj na mlade.
Prva šansa za rad u struci Prva šansa za rad u struci datum objave: 7. септембар 2017. U prostorijama Gradske uprave grada Pančeva juče su svečano uručeni ugovori o realizaciji programa stručne prakse u 2017. godini. Grad Pančevo će sa više od 9,3 miliona dinara iz budžeta finansirati stručnu praksu za 46 mladih ljudi koji će biti angažovani kod 25 pančevačkih poslodavaca. Svečanosti su prisustvovali gradonačelnik Pančeva Saša Pavlov, član Gradskog veća zadužen za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja Milenko Čučković, kao i direktor Filijale Pančevo NSZ Đorđe Lukač.
Ideje koje menjaju svet Ideje koje menjaju svet datum objave: 6. септембар 2017. Mesto znanja, inovacija i inspiracije otvoreno je za celokupnu domaću IT zajednicu. To je coworking prostor, edukativni centar i mesto gde će se negovati preduzetništvo, razmena ideja, mentorstvo i lični razvoj svih koji su zainteresovani za ovu oblast.
следећа страна
361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje