Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Strateškim partnerstvom do razvoja regiona

Niš – grad naprednih tehnologija

Niš | Vest, datum objave: 8. септембар 2017.

Od osamdesetih godina prošlog veka, kada je zahvaljujući primeni najmodernijih tehnologija u elektronskoj industriji išao u korak sa svetskim liderima, poput „Sonija“ i „Filipsa“, Niš je do danas prešao dug i turbulentan put kroz ekonomske krize i dugogodišnju tranziciju, što je u velikoj meri izmenilo socijalnu i ekonomsku sliku najvećeg grada na jugu Srbije.

Aktuelne ekonomske prilike najbolje će se sagledati kroz prizmu tržišta rada, na kome značajno mesto svakako zauzima Nacionalna služba za zapošljavanje. Filijala Niš NSZ poslednjih godina kroz brojne mere i programe sve aktivnije utiče na porast zapošljavanja i stvaranje povoljnijeg ambijenta za poslodavce i investitore, a naročito značajnu ulogu ima u povezivanju i umrežavanju svih aktera na tržištu rada.

U prvoj polovini 2014. godine na teritoriji koju pokriva Filijala Niš evidentirano je gotovo 54.000 nezaposlenih. Od tada do danas mnogo toga se promenilo. Za samo 3 godine broj nezaposlenih manji je za 11.000. Prema poslednjim podacima, s kraja avgusta, na evidenciji Filijale Niš je 42.415 nezaposlenih, od kojih 28.271 na teritoriji grada Niša. Ovo je najmanji broj nezaposlenih na evidenciji od januara 2000. godine.

Veliko interesovanje stranih investitora

Smanjenju nezaposlenosti u najvećoj meri je doprineo dolazak velikog broja stranih investitora, koji su izabrali Niš za svoje grinfild i braunfild investicije zbog odličnog kadra koji su ovde našli. Kompanija „Jura“ je ubrzo nakon otvaranja svoje prve fabrike otvorila i drugi proizvodni pogon, koji posluje pod nazivom „Šinvon“. Kompanija „Leoni“ je nakon otvaranja fabrike u Malošištu otvorila i drugu savremenu fabriku na teritoriji grada Niša, projektovanu da uposli oko 2.000 radnika. Ukupna vrednost dosadašnjih investicija ove kompanije u Srbiji iznosi 75 miliona evra, a sa novoizgrađenom fabrikom u Nišu „Leoni“ će sa skoro 8.000 ljudi biti najveći poslodavac u proizvodnom sektoru u Srbiji.

„Džonson elektrik“ će nakon završetka treće faze izgradnje i proširenja proizvodnog pogona uposliti 3.400 novih radnika, dok je „Aster tekstil“ najavio upošljavanje 2.000 radnika. Kompanija „Beneton“, koja trenutno upošljava oko 2.000 radnika, takođe najavljuje nova zapošljavanja u narednom periodu.

U Nišu će do kraja godine početi sa radom još dva investitora – Cumtobel, proizvođač rasvete iz Austrije i IMI – Integrated Micro Electronics, multinacionalni proizvođač elektronike. Očekuje se da Cumtobel zaposli 1.100, a IMI oko 1.500 radnika u narednom periodu.

„Sa svim poslodavcima, kako domaćim tako i stranim, imamo izuzetno dobru saradnju, baziranu na pružanju širokog seta usluga. Sa tog aspekta Nacionalna služba za zapošljanje je jedan moderan javni servis koji je zaslužio poverenje svih korisnika naših usluga“, ističe Boban Matić, direktor Filijale Niš NSZ.

Saradnja i partnerstvo u javnom sektoru

Visoka stopa nezaposlenosti u prethodnom periodu zahtevala je aktivniju ulogu Nacionalne službe za zapošljavanje, pa su kreirani programi i mere aktivne politike zapošljavanja, kako bi se pružila dodatna podrška poslodavcima i nezaposlenim licima. U ove mere iz godine u godinu uključuje se sve veći broj korisnika, a za realizaciju izdvajaju sve veća sredstva. Prošle godine je finansijskom podrškom u Filijali Niš obuhvaćeno oko 2.000 lica, a ove godine je taj broj premašen samo u prvih 8 meseci.

„Programi i mere aktivne politike zapošljavanja značajno doprinose podizanju nivoa ekonomske aktivnosti uopšte. Lokalne samouprave poslednjih godina izdvajaju sve veća sredstva putem svojih lokalnih akcionih planova zapošljavanja, a posebno nam je važno što su NSZ prepoznale kao pravog partnera u rešavanju gorućih ekonomskih pitanja na lokalnom nivou“, naglašava Matić.

U prilog tome govori i podatak da je Opština Pantelej nedavno Filijali Niš NSZ dodelila blagodarnicu za institucionalnu saradnju i partnerstvo u javnom sektoru.

Saradnja sa Gradom i lokalnim samoupravama u poslednjih nekoliko godina ima sve odlike strateškog partnerstva, koje planski usmerava budući razvoj čitavog regiona. Već treću godinu zaredom Grad Niš, Regionalna privredna komora Nišavskog, Pirotskog i Topličkog okruga, Nacionalna služba za zapošljavanje, Elektronski fakultet Univerziteta u Nišu i Niški klaster naprednih tehnologija organizuju „Forum naprednih tehnologija“. Cilj je predstaviti proizvodne, obrazovne i institucionalne resurse Niša u oblasti naprednih tehnologija istraživačko-razvojnim institucijama, donatorskoj i diplomatskoj zajednici, kao i domaćim i stranim kompanijama i tržištima u okruženju, Evropskoj uniji i šire.

„Forum naprednih tehnologija“ će ove godine biti održan 17, 18. i 19. oktobra, a trećeg dana manifestacije održaće se i Treći specijalizovani sajam zapošljavanja i sajam profesionalne orijentacije, tematski posvećeni naprednim tehnologijama.

Ambijent za inovativne start-ap kompanije

Potrebe Evropske unije pokazuju da će do 2020. godine biti mesta za 900.000 IT stručnjaka, a u Srbiji između 50.000 i 100.000. Niš kao univerzitetski grad, sa velikim brojem kompanija koje posluju u sektoru naprednih tehnologija, može biti značajan oslonac razvoja ne samo regiona već i cele zemlje. U skladu sa tim upravo je otvoren i Centar za inovativno preduzetništvo mladih – Start-ap centar.

„Ovo je značajna stvar. Vlada treba samo da prepozna realni potencijal i pomogne realizaciju ideje, što je ovde i učinjeno. Mladi ljudi će u ovom centru razvijati ideje koje će postati komercijalne i donositi prihod, kako za njih tako i za državu koja će ta sredstva dalje ulagati u razvoj sličnih ideja i inicijativa“, istakla je na otvaranju Centra premijerka Ana Brnabić.

Izgradnju je finansirala Vlada Republike Srbije sa 50 miliona dinara, a Grad Niš je doneo odluku da Centar preraste u društvo sa ograničenom odgovornošću, u kojem će 51% vlasništva imati Elektronski fakultet, a 49% grad. Ovo je samo prva faza u realizaciji veće ideje, a to je izgradnja Naučno-tehnološkog parka. Centar za inovativno preduzetništvo će omogućiti stvaranje uslova i kreiranje ambijenta za razvoj inovativnih start-ap kompanija, pospešiti rast sektora mikro i malih preduzeća zasnovanih na inovacijama, zapošljavanje stručnjaka i sprečiti „odliv mozgova“.

Ostvareni rezultati i evidentni pozitivni trendovi na tržištu rada dodatno ohrabruju Filijalu Niš NSZ da i u narednom periodu sve svoje raspoložive kapacitete fokusira na dalju borbu sa nezaposlenošću. Niš je na dobrom putu da postane grad naprednih tehnologija i da obnovi svoju reputaciju značajnog industrijskog, elektronskog i razvojnog centra, čiji su potencijali pre svega u dobro obučenim i kvalifikovanim radnicima i bogatoj tradiciji.

 

Pored smanjenja broja nezaposlenih na evidenciji, Filijala Niš beleži i porast broja prijavljenih potreba za zapošljavanjem, kao i broja zaposlenih, što je pravi indikator da je smanjenje broja lica na evidenciji u najvećoj meri rezultat porasta zapošljavanja.

 

Kretanje broja nezaposlenih 2014-2017.

PERIODGRAD NIŠFILIJALA NIŠ
Avgust 201728.27142.415
Avgust 201630.34245.144
Avgust 201532.58848.270
Avgust 201436.17353.342

 

 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dodela ugovora korisnicima programa zapošljavanja Dodela ugovora korisnicima programa zapošljavanja datum objave: 8. септембар 2017. Filijala Kraljevo Nacionalne službe za zapošljavanje i grad Kraljevo organizuju svečanu dodelu ugovora za subvenciju za samozapošljvanje i program stručne prakse, u ponedeljak, 11. septembra 2017. u 11 časova.
Još jedan podsticaj zapošljavanju mladih Još jedan podsticaj zapošljavanju mladih datum objave: 8. септембар 2017. U okviru projekta usmerenog na podsticanje zapošljavanja mladih (YEP), Nemačka agencija za međunarodnu saradnju (GIZ), u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta Republike Srbije, organizuje program podrške preduzećima koja imaju pozitivan uticaj na mlade.
Prva šansa za rad u struci Prva šansa za rad u struci datum objave: 7. септембар 2017. U prostorijama Gradske uprave grada Pančeva juče su svečano uručeni ugovori o realizaciji programa stručne prakse u 2017. godini. Grad Pančevo će sa više od 9,3 miliona dinara iz budžeta finansirati stručnu praksu za 46 mladih ljudi koji će biti angažovani kod 25 pančevačkih poslodavaca. Svečanosti su prisustvovali gradonačelnik Pančeva Saša Pavlov, član Gradskog veća zadužen za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja Milenko Čučković, kao i direktor Filijale Pančevo NSZ Đorđe Lukač.
Ideje koje menjaju svet Ideje koje menjaju svet datum objave: 6. септембар 2017. Mesto znanja, inovacija i inspiracije otvoreno je za celokupnu domaću IT zajednicu. To je coworking prostor, edukativni centar i mesto gde će se negovati preduzetništvo, razmena ideja, mentorstvo i lični razvoj svih koji su zainteresovani za ovu oblast.
следећа страна
361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje