Obuke – mogućnost da lakše nađete posao

Beograd | Vest, datum objave: 26. јун 2017.

Nacionalna služba za zapošljavanje u skladu sa potrebama tržišta rada redovno organizuje obuke za nezaposlene, kako bi promenom zanimanja ili sticanjem traženih kvalifikacija dobili priliku i veću šansu da nađu posao. Obuke su namenjene nezaposlenima sa evidencije, i to pre svega onima iz ugroženih grupa, a organizuju se u saradnji sa specijalizovanim centrima ili poslodavcima. NSZ organizuje obuke za tržište rada i obuke na zahtev poslodavaca.

U Krojačkom salonu „Mila“, u Požeškoj ulici na Banovom brdu, zatekli smo radnu atmosferu. Dvadeset dve polaznice obuke za krojenje i šivenje odeće pokazuju nam šta su do sada skrojile i sašile i shvatamo da su uz pomoć savetnika odabrale pravu obuku za sebe. Uz dobar program, timski rad i pomoć profesionalaca, kažu, sve je lakše, a mi smo se uverili da imaju volju da nauče nešto novo, a ne nedostaje im ni kreativnosti.

„Kompleksan je zanat, težak, ali vrlo inspirativan. Moda se stalno menja, pa tako moramo stalno da učimo nešto novo. Polaznice obuke su vredne, pouzdane i spremne da pomažu jedna drugoj“, objašnjava nam vlasnica salona Milanka Milošević, vidno zadovoljna grupom koja je na obuci.

Šest nedelja, u dve smene, polaznice obuke uče da kroje, da rade sa različitim materijalima, da zašiju rajsferšlus, preprave ili sašiju komad odeće, ali i komplikovanije stvari, koje mogu da nauče samo kroz dobru praksu, poput skrivenog ili ukrasnog rajsferšlusa, ukrašavanja maturske haljine ili venčanice. Milanka kaže da su već prvih dana obuke učestvovale u kreiranju jedne venčanice i pokazale da su kreativne i da žele da rade ovaj posao.

Većina polaznica je već imala iskustva sa šivenjem, ali su tu jer žele da usavrše svoje znanje i da im ovo bude profesija. Vesna Miković je bila oduševljena kada joj je njen savetnik u NSZ preporučio obuku za šivenje i krojenje jer je, kako kaže, još kao mala imala želju da nauči da šije.

„Bilo mi je važno da naučim dobro da krojim. Do sada sam uspela da sašijem neke jednostavnije odevne komade, a kada imate pomoć profesionalaca onda to nije teško. Sertifikat koji ću dobiti po završetku obuke sigurno će mi značiti u traženju posla”, kaže Vesna.

„Još kao mala prepravljala sam odeću. Bavim se dizajnom i volim da crtam, pa se nadam da ću te dve ljubavi spojiti u posao”, priča nam Dragana Mrkić i dodaje da je veoma zadovoljna obukom i da joj je izazov da nauči da radi ovako kreativan posao. “Želim da imam zanat u svojim rukama, da samostalno dizajniram, skrojim i sašijem komad, a do sada sam naučila mnogo toga, jer su nam u salonu pružili priliku da pokažemo svoje umeće”, kaže Dragana.

Vlasnica salona „Mila“ objašnjava da je pored velikog rada i prakse najvažnija ljubav prema ovom zanatu.

„Posla ima. Naš salon postoji već 17 godina i sarađujemo sa mnogim radnjama u Beogradu, tako da sam sigurna da polaznice nakon obuke neće imati problem da nađu posao. Već smo dogovorili posetu jedne privatne firme kojoj su potrebni radnici ovog profila, a i ja sam spremna da polaznicama koje se dokažu i pokažu volju da rade ponudim posao u salonu”, kaže Milanka Milošević.

Ovo je samo jedna od obuka za tržište rada koju organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje. Sve obuke se planiraju na osnovu potreba tržišta rada, odnosno za zanimanja koja su deficitarna i za koja ne može da se obezbedi dovoljan broj radnika za potrebe poslodavaca. Načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke u NSZ Marčela Vuinac Obućina kaže da su ove godine realizovane obuke u okviru Projekta IPA 2012 „Povećanje delotvornosti politike zapošljavanja prema ugroženim grupama“, poput osnovne informatičke obuke - ECDL standard, obuke za engleski ili nemački jezik, veb-dizajn, krojenje i šivenje i obuke za kuvare, pekare i negovateljice.

„Sve obuke se realizuju po ciklusima i još uvek traju, a namenjene su nezaposlenima koji spadaju u grupu teže zapošljivih, nezaposlenima i mladima bez kvalifikacija i niskokvalifikovanima, dugoročno nezaposlenima, Romima...“, ističe Marčela Vuinac Obućina.

Na kraju svake obuke dobija se sertifikat, pa polaznici postaju znatno konkurentniji na tržištu rada. Kompanije u kojima se obuke organizuju biraju se putem javnih nabavki, a filijale NSZ prate realizaciju i zadovoljstvo polaznika. Pored obuke za tržište rada, postoje i obuke na zahtev poslodavaca, koje Nacionalna služba za zapošljavanje realizuje putem javnih poziva.