Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Zapošljivost mladih u riziku

Za jake mlade

Beograd | Događaj, datum objave: 22. фебруар 2018.

Povodom Međunarodnog dana socijalne pravde, 20. februara, održana je konferencija u Kafe-baru „16“, socijalnom preduzeću koje kroz obuke za konobare i barmene mladima koji su koristili usluge Svratišta pomaže u pronalasku posla i osamostaljivanju

U Beogradu je održana konferencija „Zapošljivost mladih u riziku“, o mogućnostima za poboljšanje položaja mladih iz socijalno i ekonomski najugroženijih grupa, a sa ciljem da predstavnici mladih i privrede uspostave dijalog o načinima za povećanje zapošljivosti. Posebno je istaknuta važnost dijaloga mladih i privrede za rešavanje tog problema. Konferencija je održana povodom Međunarodnog dana socijalne pravde, a u skladu sa povodom i temom, mesto održavanja konferencije bio je Kafe-bar „16“, socijalno preduzeće koje kroz obuke za konobare i barmene mladima koji su koristili usluge Svratišta pomaže u pronalasku posla i osamostaljivanju.

Zbog visoke stope nezaposlenosti mladih, a posebno onih iz ugroženih grupa, koji imaju poseban izazov u pronalaženju posla i osamostaljivanju, SOS Dečija sela Srbija započela su sveobuhvatni program ekonomskog osnaživanja mladih, sa ciljem pružanja podrške socijalnom i ekonomskom osnaživanju mladih, pripadnika ranjivih grupa. Osnovna uloga Karijernog centra „Jaki mladi“ je podrška u povećanju zapošljivosti mladih od 16 do 30 godina iz ugroženih grupa sa teritorije grada Beograda. Fokus je na mladima sa statusom deteta bez roditeljskog staranja kao i onima koji su uključeni u programe podrške porodicama u riziku koje sprovode SOS Dečija sela. Usluge Centra jedinstvene su po tome što su usmerene ne samo na zapošljavanje, već i na individualno psiho-socijalno savetovanje i osnaživanje radi zadržavanja zaposlenja, što je neophodno zbog nedostatka životnih veština i samopouzdanja, koji karakterišu ovu ciljnu grupu.

„Centar 'Jaki mladi' počeo je sa radom u januaru 2017. i za nešto više od godinu dana pružili smo usluge za više od 200 mladih“, rekla je Aleksandra Grubin, menadžerka projekta „Jaki mladi – održiva socijalna inkluzija i ekonomska podrška mladima u riziku“.

O merama i politikama za zapošljavanje mladih iz rizičnih grupa govorile su i predstavnice Nacionalne službe za zapošljavanje.

Vesna Živković Kostić, načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo u NSZ - Filijala za grad Beograd, predstavila je aktuelne programe za podršku zapošljavanju koje sprovodi NSZ, kao što su: subvencije za samozapošljavanje, javni poziv za sprovođenje javnih radova i subvencije za poslodavce za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija, dok je Marčela Vuinac Obućina, načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke, govorila o programima stručnog osposobljavanja mladih, kao što su program stručne prakse i program sticanja praktičnih znanja.

Sa programom „Praksa za jake mlade“, koji je sproveden tokom 2017. godine, prisutne je upoznala Irena Đorđević iz NALED-a, ističući da je osnovni cilj podrška mladima koji su odrasli bez roditeljskog staranja, a kroz mogućnost da steknu prvo radno iskustvo.

U drugom delu konferencije orgnizovani su susreti u okviru kojih su mladi, kroz razgovor sa predstavnicima kompanija, mogli da kažu više o svojim iskustvima i potrebama kada je u pitanju traženje posla, dok su im poslodavci ukazivali na znanja i veštine koji su potrebni za pronalazak posla i razvoj karijere. Mladi koji koriste usluge Centra „Jaki mladi“, izveli su kratak performans, kroz koji su poslodavcima prikazali sa kakvim se sve izazovima suočavaju prilikom potrage za poslom.

U okviru konferencije predstavila su se i udruženja koja rade na povećanju zapošljivosti mladih: Centar za integraciju mladih, Centar za socijalno preventivne aktivnosti „Grig“, Centar za pozitivni razvoj dece i omladine „Cepora“, Dobrotvorna organizacija Srpske pravoslavne crkve „Čovekoljublje“, Centar za socijalnu integraciju dece i mladih „Zvezda“ i Centar za prevenciju kriminala i postpenalnu pomoć „Neostart“.

Jednake šanse za sve

Međunarodni dan socijalne pravde, 20. februar, obeležava se širom sveta sa ciljem borbe protiv siromaštva i stvaranja jednakih šansi za sve. Ovaj dan je podsetnik na neophodnost svakodnevnog zalaganja za borbu protiv socijalne isključenosti, kao i na to da je neophodno obezbediti da svi imaju pristup osnovnim pravima, kao što su obrazovanje, stanovanje i socijalna zaštita.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Promocija programa javnih radova Promocija programa javnih radova datum objave: 1. март 2018. U organizaciji užičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje tokom februara je održan niz sastanaka u cilju promocije aktuelnih javnih konkursa za organizovanje sprovođenja javnih radova u 2018. godini. Sastanci su održani u Bajinoj Bašti, Užicu, Čajetini, Arilju i Požegi, a prisustvovao im je veliki broj potencijalnih izvođača javnih radova sa kojima užička filijala ima dugogodišnju saradnju.
Otvoren Sajam za treće doba Otvoren Sajam za treće doba datum objave: 28. фебруар 2018. Danas i sutra na Beogradskom sajmu održava se V Sajam za treće doba, namenjen populaciji preko 55 godina.
Obukom do veće zaposlenosti Obukom do veće zaposlenosti datum objave: 28. фебруар 2018. U Opštini Pantelej svečano je potpisan trojni ugovor o finansiranju programa obuke na zahtev poslodavca. Ugovor su potpisali predsednik Opštine Pantelej Bratimir Vasiljević, direktor kompanije „Olimpias Niting Serbia“ (Olimpias Knitting) Đovani Antonioli (Giovanni Antonioli) i direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić. Ujedno su dodeljeni i ugovori polaznicima obuke.
Obukom do posla Obukom do posla datum objave: 28. фебруар 2018. Obuke za tržište rada doprinose unapređenju stručnih znanja i veština i povećavaju mogućnosti nezaposlenih da dođu do zaposlenja.
Javni poziv za učešće u finansiranju programa obuke za potrebe poslodavca za zaposlenog u 2018. godini |ZATVOREN| datum objave: 28. фебруар 2018.
следећа страна
304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje