Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Svetski trendovi u zapošljavanju

Šansa Srbije

Novi Sad | Događaj, datum objave: 16. децембар 2016.

U okviru projekta „Kreativna zona za mlade 21. veka“, na novosadskom „Spensu“ je 15. decembra održano predavanje pod nazivom „Svetski trendovi u zapošljavanju - šansa Srbije“.

Povod za okupljanje je trenutak šire društvene i medijske pažnje fokusirane na preduzetničko i dualno obrazovanje i primenu znanja uz društveno odgovorno delovanje. Udruženje „Interart“, organizator događaja, na ovaj način omogućava multimedijalni most između savremenih tema i ambicioznih kadrova Srbije u funkciji njihovog ličnog razvoja. Predavanje je imalo za cilj da se znanjem i idejama ohrabre mladi, nezaposleni ljudi i da kroz putanju preduzetništva i novih svetskih modela zapošljavanja, kao što su autsorsing (outsoursing), frilens (freelance) i startap (start up) obezbede svoju egzistenciju.

Prisutnima su se obratili Pavle Počuč, zamenik pokrajinskog sekretara za privredu i turizam i Nebojša Kukić, direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje (PZS), koji su predstavili mere i aktivnosti podrške privatnom biznisu kroz republičke i pokrajinske fondove.

„Žensko preduzetništvo je nešto što je apostrofirano i posebno podržano. Pored finansijske pomoći, Pokrajinska vlada pruža podršku i kroz dokvalifikacije u Edukativnom centru Vojvodine, kako bi nezaposleni stekli znanja i iskustvo za zanimanja za koja se nisu školovali“, rekao je Počuč, nadovezujući se na konstataciju direktora PSZ o važnosti dualnog obrazovanja i sticanja iskustva već tokom školovanja, kako bi mladi ljudi bili što pripremljeniji za tržište rada i preduzetništvo.

Predstavnici NSZ Filijale Novi Sad su kroz prezentaciju i neformalni razgovor dali precizna upustva o koracima koje nezaposleni treba da prođu od rađanja biznis ideje do njene realizacije i o direktnoj informativnoj, savetodavnoj i finansijskoj podršci Nacionalne službe budućim preduzetnicima i sadašnjim vlasnicima malih i srednjih preduzećima.

„Budući preduzetnici mogu očekivati podršku Nacionalne službe za zapošljavanje u razradi ideje i njenoj pripremi za realizaciju, a na to se potencijalno nadovezuje i finansijska podrška u vidu subvencije, kao i usluga mentoringa“, istakao je savetnik za razvoj preduzetništva Dragan Bjelanović.

Direktne mere podrške NSZ, kada je u pitanju preduzetništvo i mala i srednja preduzeća, samo u toku ove godine koristilo je preko 4.000 lica: informativno-savetodavne usluge za buduće preduzetnike (1.949), edukativne usluge za buduće preduzetnike (1.336), mentoring za početnike u poslu (19), stručna praksa (234), sticanje praktičnih znanja (13), obuke na zahtev poslodavca (10), subvencije za otvaranje novih radnih mesta (165), subvencije za zapošljavanje korisnika novčane socijalne pomoći (1), javni radovi (336), subvencije za samozapošljavanje (229), subvencije za osobe sa invaliditetom (OSI) bez radnog iskustva (45), prilagođavanje radnog mesta za OSI (2), radna asistencija za OSI (2), pripravnici - IPA 2012 (5).

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Zajednički ciljevi Zajednički ciljevi datum objave: 3. фебруар 2017. Povodom preseljenja u nove prostorije, Agencija za regionalni razvoj Rasinskog okruga (ARRRO) uručila je zahvalnicu Filijali Kruševac NSZ za uspešnu saradnju u proteklom periodu.
Rezultati ostvareni u 2016. godini Rezultati ostvareni u 2016. godini datum objave: 2. фебруар 2017. Prema poslednjim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, na evidenciji nezaposlenih nalazi se oko 700 hiljada ljudi, ali postoji pozitivan trend smanjenja nezaposlenosti, čija je stopa u trećem kvartalu 2016. godine iznosila 13,8 procenata.
Obuke prema potrebama tržišta rada Obuke prema potrebama tržišta rada datum objave: 2. фебруар 2017. Obuke prema potrebama tržišta rada predstavljaju podršku profesionalnom razvoju pojedinca, ali su ujedno korisne i za poslodavce, koji na ovaj način dobijaju adekvatno obučene kandidate za slobodna radna mesta. Odabir obuka zasniva se na analizi potreba lokalnog tržišta rada, sa idejom da se premosti deficit znanja i veština neophodnih za obavljanje konkretnih poslova u nekim područjima rada.
Brže do posla Brže do posla datum objave: 1. фебруар 2017. Anketiranjem poslodavaca na terenu, prilikom svakodnevnih kontakata savetnika za zapošljavanje i klijenata, dobijene su informacije o traženim zanimanjima, znanjima i veštinama na tržištu rada.
Analiza efikasnosti Nacionalne službe za zapošljavanje Analiza efikasnosti Nacionalne službe za zapošljavanje datum objave: 31. јануар 2017. U beogradskom hotelu „Zira“ danas je održana prezentacija nacrta izveštaja „Funkcionalni pregled Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije“.
следећа страна
427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje