Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Obuke prema potrebama tržišta rada

Beograd | Vest, datum objave: 2. фебруар 2017.

Obuke prema potrebama tržišta rada predstavljaju podršku profesionalnom razvoju pojedinca, ali su ujedno korisne i za poslodavce, koji na ovaj način dobijaju adekvatno obučene kandidate za slobodna radna mesta. Odabir obuka zasniva se na analizi potreba lokalnog tržišta rada, sa idejom da se premosti deficit znanja i veština neophodnih za obavljanje konkretnih poslova u nekim područjima rada.

Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje redovno organizuju obuke, na osnovu analize stanja i tokova na lokalnim tržištima rada. Cilj obuke je da se nezaposlenim osobama iz različitih kategorija omogući sticanje dodatnih znanja i veština, kroz teorijsko i praktično osposobljavanje, kako bi postali što konkurentniji na tržištu rada i povećali svoje šanse za zapošljavanje.

Nacionalna služba za zapošljavanje u 2016. godini započela je novi ciklus obuka, čije se izvođenje finansira iz sredstava Evropske unije kroz projekat “EU pomoć teže zapošljivim grupama”. Predviđeno je da u obuke bude uključeno 5.400 nezaposlenih sa evidencije NSZ, i to pre svega iz teže zapošljivih kategorija.

Obuke za polaznike su besplatne, a obezbeđeni su i udžbenici, radni materijal i oprema, kao i zaštita na radu. Kandidati mogu biti lica sa evidencije NSZ koja su završila najmanje osnovnu školu. Selekciju kandidata vrši NSZ, a za vreme obuke polaznici imaju pravo na nadoknadu troškova prevoza kao i osiguranje u slučaju povrede na radu i profesionalnog oboljenja.

Predviđeno je da u obuke budu uključeni nezaposleni bez ili sa niskim kvalifikacijama (bez obzira na starosnu grupu), mladi do 30 godina sa istim kvalifikacijama, kao i osobe koje su nezaposlene duže od godinu dana. Ove grupe nezaposlenih izdvojene su jer je utvrđen visok procenat njihovog učešća na evidenciji Nacionalne službe. Lica romske nacionalnosti biće prioritet u sve četiri grupe, a planirano je da 300 Roma bude uključeno u obuke, koje će se realizovati u dva ciklusa do kraja 2017. godine.

Obuke za tržište rada nastale su kao rezultat potreba filijala, koje su dale svoje predloge o obukama za najtraženija zanimanja. U ovom ciklusu kandidati će imati mogućnost da se obučavaju za zanimanja u sledećim oblastima:

  • poljoprivreda, proizvodnja i prerada hrane
  • ekonomija, administracija, trgovina i ugostiteljstvo
  • zdravstvo, socijalna zaštita i lične usluge
  • strani jezici, osnovna informatička obuka i specijalističke informatičke obuke.
  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Zajednički ciljevi Zajednički ciljevi datum objave: 3. фебруар 2017. Povodom preseljenja u nove prostorije, Agencija za regionalni razvoj Rasinskog okruga (ARRRO) uručila je zahvalnicu Filijali Kruševac NSZ za uspešnu saradnju u proteklom periodu.
Rezultati ostvareni u 2016. godini Rezultati ostvareni u 2016. godini datum objave: 2. фебруар 2017. Prema poslednjim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, na evidenciji nezaposlenih nalazi se oko 700 hiljada ljudi, ali postoji pozitivan trend smanjenja nezaposlenosti, čija je stopa u trećem kvartalu 2016. godine iznosila 13,8 procenata.
Brže do posla Brže do posla datum objave: 1. фебруар 2017. Anketiranjem poslodavaca na terenu, prilikom svakodnevnih kontakata savetnika za zapošljavanje i klijenata, dobijene su informacije o traženim zanimanjima, znanjima i veštinama na tržištu rada.
Analiza efikasnosti Nacionalne službe za zapošljavanje Analiza efikasnosti Nacionalne službe za zapošljavanje datum objave: 31. јануар 2017. U beogradskom hotelu „Zira“ danas je održana prezentacija nacrta izveštaja „Funkcionalni pregled Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije“.
следећа страна
427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje