Više od 500 slobodnih poslova

Beograd | Događaj, 22. децембар 2016.

Posao su mogli da potraže radnici različitih profila i stepena kvalifikacija: bravari i zavarivači-monteri, akviziteri, stolari i lakireri, administrativni radnici, saobraćajni inženjeri, vozači, higijeničari, laboratorijski tehničari, operateri u kol-centru, promoteri, IT administratori, prodavci, pica majstori, kuvari, pomoćni radnici, magacioneri, pakeri, pekari, mesari, viljuškaristi, socijalni radnici, medicinske sestre i negovateljice, električari, prehrambeni tehnolozi, inženjeri mašinstva, elektrotehnike i tehnologije, radnici obezbeđenja, menadžeri, analitičari, programeri...

Otvarajući sajam, zamenik direktora beogradske filijale NSZ Siniša Knežević podsetio je da je za prvih 11 meseci ove godine sa evidencije zaposleno gotovo 70.000 nezaposlenih sugrađana, a samo na Paliluli gotovo 5.000.

- Palilulski sajam je samo jedan u nizu sajmova koje je tokom ove godine organizovala naša filijala. Realizaciju zapošljavanja pratimo 6 meseci nakon sajma i podaci govore da je u prvoj polovini ove godine, nakon sajmova u Rakovici i Domu omladine, posao našlo 766 nezaposlenih, što je efekat od 30,6 posto. Još uvek pratimo efekte sajmova u Mladenovcu i Zemunu - naveo je Knežević i pozvao poslodavce i nezaposlene da koriste usluge NSZ i da već početkom naredne godine konkurišu za programe i mere kojima NSZ olakšava i podstiče zapošljavanje.       

Zamenik predsednika Opštine Palilula Darko Paunović je izrazio zadovoljstvo zbog velikog odziva poslodavaca i nezaposlenih.

- Opština Palilula je pokrenula niz akcija kojima ćemo pokušati da u narednom periodu smanjimo nezaposlenost. Potrudićemo se da već na proleće organizujemo sličnu manifestaciju, na koju ćemo pozvati još više poslodavaca - rekao je Paunović

Među kompanijama koje su tražile radnike bili su: Vulkan izdavaštvo, Laboratorija Beograd, Trgocentar, Merkator S, Generali osiguranje, Imlek, Credit Agricole Banka, Frikom, Panorama Višnjica, Unitrade Export i mnogi drugi.

Na štandu Nacionalne službe nezaposleni i poslodavci su se informisali o aktuelnim programima za podsticanje zapošljavanja, a nezaposlenima je bila pružena i pomoć u pisanju CV-a.

Zoran je po struci bravar, a na palilulskom sajmu je za posao konkurisao kod pet firmi. Kako kaže, već dugo je bez posla, tako da radi sve za šta se ukaže prilika.

- Moram da budem fleksibilan, zato sam konkurisao i za bravara i za neke sasvim drugačije poslove. Posao tražim na sve moguće načine, a sada mi se čini da imam dobre šanse da se zaposlim u jednoj firmi. Poslovi kojima se oni bave imaju velike sličnosti sa mojim dosadašnjim radnim iskustvom i znanjem - kaže Zoran.

Zoranov sin Blagoje došao je na sajam sa tatom. Završava osmi razred i već je svestan kako je teško izboriti se za posao. Kaže da je dobar đak, da će upisati srednju školu kako bi stekao neko praktično zanimanje, sa kojim bi mogao odmah da radi.

Milena Vesković je politikolog i kaže da je na sajmu bila slaba ponuda poslova za njenu struku. Do sada je radila na mnogo mesta, ali uglavnom van svoga zanimanja i na nižim pozicijama.

- Radila sam i za nevladine organizacije, pisala predloge projekata, ali je sve to bilo volonterski i za jako male pare. Redovno pratim oglase, konkurišem za poslove i prihvatam sve da radim. Međutim, kada radim u prodavnici ili pekari poslodavci neće da me prijave, jer imam sedmi stepen, a i stalno kasne sa platama - priča Milena.

Jelena je na sajmu predstavila ponudu firme Legas grup, koja ima oko 50 radnika, a bavi se proizvodnjom, izradom i montažom čeličnih konstrukcija. Kompanija je već učestvovala na sajmovima zapošljavanja i na taj način su uspevali da dođu do potrebnih radnika. Sada žele da zaposle bravare, zavarivače i mašinske i građevinske inženjere za pripremu tehničke i projektne dokumentacije. Već nakon dva sata uspeli su da sakupe dosta CV-a za sve pozicije koje su u ponudi. Sa kandidatima su popričali i smatraju da među njima ima dovoljno kvalitetnih za rad u ovom preduzeću.

Tamara, iz kompanije „Imlek“, kaže da su već na početku sajma sakupili više od 100 CV-a.

- Trebaju nam operateri u proizvodnji, prehrambeni tehnolozi i radnici u održavanju. Već smo našli dosta vrlo kvalitetnih kandidata za pozicije koje smo oglasili. Sve CV-e sa palilulskog i zemunskog sajma, na kome smo takođe učestvovali, objedinićemo, pregledati i razmotriti, a već ozbiljno razmišljamo da neke kandidate uskoro i radno angažujemo. Već smo probali da nađemo radnike preko Infostuda, ali nije bilo kvalitetnih kandidata. Zato ćemo i ubuduće tražiti radnike preko sajmova zapošljavanja - kaže Tamara.