Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Unapređenje privrednog ambijenta za zapošlјavanje, profesionalnu rehabilitaciju i radno angažovanje osoba sa invaliditetom

Podrška i partnerstvo

Novi Sad | Događaj, 5. децембар 2016.

Povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam je 2. decembra, u Edukativnom centru Vojvodine, organizovao konferenciju „Unapređenje privrednog ambijenta za zapošlјavanje, profesionalnu rehabilitaciju i radno angažovanje osoba sa invaliditetom“. Cilј konferencije je razmena iskustava u primeni mera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošlјavanja osoba sa invaliditetom i ukazivanje na značaj multisektorskog partnerstva u stvaranju efikasnijeg privrednog ambijenta.

Potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar za privredu i turizam Ivan Đoković otvorio je konferenciju prikazom dosadašnjeg rada u domenu teme pobolјšanja statusa OSI, uz napomenu da sredstva koja Pokrajinska vlada izdvaja za sada nisu velika, ali da postoji tendencija povećanja. Pored finansijske podrške kroz aktivne mere politike zapošlјavanja, podrška osobama sa invaliditetom se ogleda i u afirmaciji i promociji socijalnog preduzetništva i preduzeća koja zapošlјavaju OSI, logističkoj, savetodavnoj i stručno-obrazovnoj podršci.

Nacionalna služba za zapošlјavanje predstavila je svoja iskustva u radu sa osobama sa invaliditetom i poslodavcima. Nada Arsenin, savetnica za zapošlјavanje, ukazala je da NSZ, pored posredovanja u zapošlјavanju kao najvažnije uloge, utiče i na pobolјšanje uslova na tržištu rada, podstiče zapošlјavanje i socijalnu uklјučenost teže zapošlјivih lica, vrši procenu radne sposobnosti i podržava regionalnu i lokalnu politiku zapošlјavanja OSI.

„Osobe sa invaliditetom se susreću sa svim poteškoćama kao i ostali nezaposleni prilikom traženja posla, a kao najveće probleme navode smanjenje šanse za zaposlenje usled malog broja radnih mesta u struci, godine starosti,  nedostatak radnog iskustva i potrebnih znanja i veština, ograničenja u vezi sa zdravstvenim stanjem i nedostatak samopouzdanja“, rekla je Nada Arsenin i dodala da poslodavci i dalјe imaju bojazni i sumnje u vezi sa kompetencijama OSI za određeno radno mesto.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Ugovori za 62 nova radna mesta Ugovori za 62 nova radna mesta datum objave: 23. децембар 2016. U Gradskoj kući u Nišu svečano su dodeljeni ugovori o subvencijama za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima.
Više od 500 slobodnih poslova Više od 500 slobodnih poslova datum objave: 22. децембар 2016. Palilulska služba beogradske filijale za zapošljavanje i Opština Palilula organizovale su juče Sajam zapošljavanja, u Centru za kulturu „Vlada Divljan“, na kome je 27 poslodavаca ponudilo više od 500 slobodnih poslova.
Šansa Srbije Šansa Srbije datum objave: 16. децембар 2016. U okviru projekta „Kreativna zona za mlade 21. veka“, na novosadskom „Spensu“ je 15. decembra održano predavanje pod nazivom „Svetski trendovi u zapošljavanju - šansa Srbije“.
Dobra praksa Dobra praksa datum objave: 16. децембар 2016. Sedmi Sajam obrazovanja u Zrenjaninu, održan 5. i 6. decembra u Kulturnom centru, bio je namenjen učenicima završnih razreda srednjih škola, kako bi se informisali o ponudi smerova i profila koje je moguće upisati na visokoškolskim ustanovama. Za organizaciju manifestacije bile su zadužene Školska uprava Banat, zrenjaninska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje i Kulturni centar.
Karavan zapošljavanja u Padini i Debeljači Karavan zapošljavanja u Padini i Debeljači datum objave: 9. децембар 2016. Prve nedelje decembra mobilni tim Filijale Pančevo NSZ je posetio Padinu i Debeljaču, u okviru nove usluge NSZ - Karavani zapošljavanja. U prostorijama mesnih zajednica zainteresovanim licima su pružene sve potrebne informacije o uslugama Nacionalne službe, a onima koji su hteli omogućeno je i uvođenje u evidenciju nezaposlenih.
следећа страна
164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje