U Prahovu održana prezentacija javnih poziva

Bor | Događaj, 6. мај 2021.

Prezentaciji su prisustvovali predstavnici kompanije „Eliksir Prahovo“ kao dela poslovnog sistema „Eliksir grupe“ i predstavnici kompanije „Phosphea Danube“, sa kojom „Eliksir Prahovo“ ima intenzivnu poslovnu saradnju.

V. d. direktora Filijale Bor NSZ Lidija Načić i njene saradnice zadužene za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i sprovođenje programa zapošljavanja, preduzetništva i obrazovanja i obuka, upoznale su poslodavce sa Akcionim planom zapošljavanja za period 2021–2023. godine, prioritetima aktivne politike zapošljavanja i ulogom Nacionalne službe u njenoj realizaciji.

Prezentacija je prvenstveno bila usmerena ka finansijskim programima i merama, a akcenat je stavljen na njihove specifičnosti, preduslove za učešće u njima i obaveze učesnika, ali i pogodnosti koje ove mere predviđaju kako za poslodavce, tako i za angažovana lica.

Pomenute kompanije do sada nisu koristile mere aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Nacionalna služba, ali su nakon pozitivnog iskustva sa učešćem u programu „Moja prva plata“ i angažovanja sedmoro mladih, izrazile želju da uspostave intenzivniju saradnju sa borskom filijalom NSZ.

S obzirom da ove kompanije zajedno zapošljavaju oko 1.000 radnika i da u narednom periodu nameravaju da konkurišu kod NSZ za uključivanje u mere i programe zapošljavanja, ovakav vid prezentacije je specijalno organizovan kako bi njihovi predstavnici imali priliku da u direktnom razgovoru iskažu nedoumice, postave pitanja i dobiju konkretne odgovore.

Pored prezentacija za veće poslodavce iz borskog okruga sa kojima je potrebno uspostaviti ili intenzivirati saradnju, informisanje poslodavaca o aktuelnim javnim pozivima i konkursima se, u skladu sa epidemiološkim preporukama, realizuje pretežno elektronskim putem. Do sada je na ovaj način informisano više od 70 poslodavaca, među kojima su i oni koji će prvi put koristiti programe NSZ, ali i preduzetnici koji su svoje poslovanje započeli uz pomoć subvencija NSZ a sada im se otvaraju mogućnosti za proširenje posla i zapošljavanje novih radnika.

Interesovanje za ovogodišnje javne pozive i konkurse u borskom okrugu je značajno veće u odnosu na prethodne godine, pre svega kada je reč o subvencijama za samozapošljavanje i zapošljavanje osoba iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima.