Sve prednosti uključivanja u programe i mere NSZ

Beograd | Događaj, 14. март 2019.

U ime Opštine Palilula prisutne preduzetnike je pozdravio Darko Paunović, zamenik predsednika Opštine Palilula, koji je istakao veoma dobru saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje. „Ovakve prezentacije su najbolji način da poslodavci dobiju sve informacije o uključivanju u mere i programe zapošljavanja. Vrata opštine su uvek otvorena za sva dodatna pitanja“, rekao je Paunović.

Načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo u beogradskoj filijali NSZ Vesna Živković Kostić ukazala je na sve prednosti uključivanja u programe i mere koje NSZ sprovodi, osvrnuvši se na samozapošljavanje, zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima za teže zapošljive kategorije i javne radove. Ona je prisutnima objasnila sve uslove, rokove i obaveze, ističući da je procedura za konkurisanje pojednostavljena.

„Pored ovog javnog poziva za zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima, sredinom godine biće otvoren još jedan javni poziv, u saradnji sa Gradom Beogradom“, najavila je Vesna Živković Kostić.

Predstavljajući konkurs za javne radove kroz koji u Beogradu ove godine mogu da se angažuju osobe sa invaliditetom, ona je istakla da je ove godine iznos finansijskih sredstava povećan na 22.000 dinara.

Predstavljajući javne pozive koji se odnose na programe dodatnog obrazovanja i obuka, Marčela Vuinac Obućina, načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke Filijale za grad Beograd, kao jedan od najatraktivnijih programa za koje vlada najveće interesovanje pomenula je stručnu praksu.

„U okviru ovih programa raspisano je pet javnih poziva, a sami programi omogućavaju poslodavcu da kroz obuke oblikuje radnika kakav mu je potreban, a nezaposlenima dodatne obuke ili prekvalifikaciju, sve sa ciljem zapošljavanja“, rekla je Marčela. Ona je poslodavcima predstavila i novi program za pripravnike.

O javnim konkursima namenjenim angažovanju osoba sa invaliditetom govorila je Zorica Ristić, savetnica za rad za OSI, predstavljajući subvencije zarade za OSI bez radnog iskustva i zapošljavanje pod posebnim uslovima, odnosno kroz radnu asistenciju i refundiranje troškova za prilagođavanje radnog mesta.