Spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja

Subotica | Događaj, 1. октобар 2018.

Učestvovali su poslodavci iz Bačke Topole, Malog Iđoša i Subotice, a najtraženiji su bili radnici iz oblasti mašinstva i obrade metala: topioničari, livci, bravari, zavarivači, metalostrugari, mašinski tehničari i tehničari na održavanju mašina, tehničari kvaliteta, diplomirani inženjeri mašinstva, operateri na CNC mašinama i tehnički crtači. Poslodavcima je, takođe, bio potreban veći broj operatera, zatim radnici u proizvodnji plastike, gume, korpica za trgovine, mesari, trgovci, agenti osiguranja, ekonomisti...

Direktor subotičke filijale NSZ Dušan Torbica ocenio je da se 14. sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli organizuje u relativno povoljnoj situaciji za nezaposlene i relativno nepovoljnoj za poslodavce, jer je sve više slobodnih i novih radnih mesta, a sve manje raspoložive radne snage, što je problem kojim se u narednom periodu treba posebno pozabaviti.

„Kako bi se sprečio odlazak ljudi na rad u inostranstvo potrebni su novi programi, posebno usmereni na zaustavljanje odliva radne snage. Treba jednostavno povećati plate, poboljšati uslove rada, sprovoditi bezbednost i zaštitu na radu, poštovati prava zaposlenih i raditi na njihovom unapređenju, omogućiti stipendiranje deci zaposlenih i druge aktivnosti koje poboljšavaju kvalitet života radnika. Sve to će uz postojeće i planirane mere aktivne politike zapošljavanja dati rezultate sa kojima će biti sve biše zadovoljnih, a manje nezadovoljnih“, rekao je Torbica.

Načelnik Severnobačkog upravnog okruga Dragi Vučković istakao je da je smanjenje nezaposlenosti, koje se sada beleži, jedan od strateških ciljeva vlade Republike Srbije i izrazio uverenje da će u narednih 5 godina značajno da se poveća iznos zarada zaposlenih i prestati da se govori kako investitori ovde ulažu zbog jeftine radne snage.

Predsednik SO Bačka Topola Saša Srdić pozitivno je ocenio povećanu zainteresovanost investitora za potencijale ovdašnjeg industrijskog parka, jer će otvaranje novih proizvodnih pogona doprineti daljem smanjenju nezaposlenosti.

„Sajam ovog tipa prvi put je organizovan u Srbiji i predstavlja veoma značajan iskorak, pa očekujem i da će doneti pozitivne efekte“, rekla je načelnica Odseka za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere subotičke filijale NSZ Verica Vujadinović, a pozitivnu ocenu dali su i predstavnici obrazovnih ustanova, kao i zanatlije, oko čijih štandova se okupio najveći broj osmaka.

U revijalnom delu sajma predstavile su se kompanije sa svojim proizvodima. Pecara rakije Fekete Ibolja je posetiocima prikazala ceo proces pečenja rakije – od voća do gotovog proizvoda. Vlasnica Krojačkog salona „Erika“ je na licu mesta iskrojila bluzu po meri, frizeri Kuće lepote „Požar i mlađi Požar“ su ulepšavali frizure i nokte posetiocima, a cvetni aranžmani Cvećare „Klari dekor“ posebno su ulepšali ambijent sajma.

Svoje obrazovne smerove predstavile su i tri srednje škole iz Bačke Topole: Poljoprivredna škola „Bačka Topola“, Gimnazija i srednja ekonomska škola „Dositej Obradović“ i Tehnička škola „Jožef Šinković“. Na štandu Tehničke škole učenici su pravili frizure i radili manikir, a deca iz Poljoprivredne škole nudila su posetiocima slatke i slane kolače iz svoje radinosti.

Na štandu NSZ učenici završnih odeljenja osnovnih i srednjih škola su imali priliku da dobiju sve neophodne informacije iz oblasti profesionalne orijentacije, kao i o aktuelnoj situaciji na tržištu rada. Učenicima je omogućena upotreba elektronskog „Vodiča za izbor zanimanja“. Predstavljene su i usluge, mere i aktivnosti NSZ.

Među poslodavcima bilo je redovnih učesnika sajmova zapošljavanja, koji na ovaj način već godinama popunjavaju svoje potrebe za radnicima, a oni koji su prvi put učestvovali tvrde da će ponovo koristiti ovu meru zapošljavanja. Svi su jednodušni u oceni da je ovaj vid aktivnosti Nacionalne službe izuzetno koristan, a posebne pohvale upućene su za organizaciju koja je spojila zapošljavanje, privredu i obrazovanje.

Na evidenciji Filijale Subotica NSZ krajem avgusta evidentirano je 8.777 nezaposlenih, što predstavlja smanjenje za 12,2% u odnosu na isti mesec prethodne godine. Na području opštine Bačka Topola evidentirano je 1.881 nezaposleno lice, što je smanjenje za 11,8% u odnosu na isti mesec 2017. Od 1. januara do 31. avgusta registrovan je 3.291 slučaj zapošljavanja sa evidencije nezaposlenih, a samo u Bačkoj Topoli 654.