Rekordna ponuda poslova na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu
Novi Sad | Događaj, 1. октобар 2018.
Na 26. sajmu zapošljavanja u organizaciji Grada Novog Sada i Filijale Novi Sad NSZ, održanom 27. septembra na SPENS-u, 64 poslodavca tražila su 3.120 radnika različitih profila.
![](/live/digitalAssets/10/10964_dsc_0350__4_web.jpg)
Sajam je otvorila direktorka Pokrajinske službe za zapošljavanje AP Vojvodine Snežana Sedlar, koja je istakla značaj direktnog posredovanja između poslodavaca i onih koji traže posao.
„Brine nas veliki broj dugoročno nezaposlenih u Vojvodini, među kojima je negde oko 35 procenata mladih do 30 godina, ali se nadamo da ćemo uspeti da pravim sistemom obrazovanja i praksama koje će se održavati u privrednim sistemima smanjimo tu stopu i približimo se granicama Evropske unije“, istakla je Sedlar i naglasila da je prema podacima Republičkog zavoda za statistiku najniža nezaposlenost upravo u regionu Vojvodine.
Prema rečima Slavke Dukić, zamenice načelnika Gradske uprave za privredu grada Novog Sada, Grad godinama unazad prepoznaje značaj ovakvih manifestacija i izdvaja sredstva za njihovu organizaciju. Podaci pokazuju da svaki četvrti nezaposleni koji poseti sajam zapošljavanja u roku od tri do šest meseci pronađe posao.
U poslednjih godinu dana nezaposlenost u Novom Sadu je smanjena za 16 procenata, a trenutno je na evidenciji NSZ 15.018 nezaposlenih.
„Nekoliko je faktora koji su uticali na smanjenje nezaposlenosti. Pre svega poboljšanje poslovne klime, što je dovelo velike strane investitore u Južnobački okrug i Novi Sad, a time se otvorio i veliki broj radnih mesta. Smanjenju broja nezaposlenih doprinele su i dobro planirane i uspešno realizovane mere politike zapošljavanja koje sprovodi NSZ, za koje se iz budžeta republičke i pokrajinske vlade, ali i iz budžeta grada Novog Sada i ostalih lokalnih samouprava na teritoriji Južnobačkog okruga, iz godine u godinu izdvajaju sve veća sredstva“, istakla je Tatjana Vidović, direktorka Filijale Novi Sad NSZ.
Sajam je podržao i načelnik Južnobačkog upravnog okruga Milan Novaković.
Najviše šansi da dođu do posla imali su radnici u proizvodnji, trgovci, ugostiteljski radnici i medicinske sestre, zatim informatičari, ekonomisti, defektolozi, grafički dizajneri, savetnici u osiguranju, šivači, krojači, magacioneri, vozači, higijeničari i mnogi drugi. Zainteresovani građani su u velikom broju obilazili štandove poslodavaca, raspitivali se o uslovima za konkurisanje i ostavljali svoje radne biografije. Interesovanje je vladalo za poslove u trgovini, a predstavnica „BB Trejda“, u okviru kojeg posluju „PerSu“ marketi, kaže da je zadovoljna posećenošću njihovog štanda, kao i razgovorima sa zainteresovanim građanima, te se nada da će uspeti da zadovolje deo svojih kadrovskih potreba.
Goran Mirković je mladi ekonomski tehničar. Trenutno usavršava dva strana jezika, a došao je na sajam da potraži posao u oblasti administracije ili marketinga: „Dosta dobra ponuda je na današnjem sajmu. Mislim da vredi posećivati ovakve manifestacije i razgovarati sa poslodavcima. Ja sam konkurisao na tri mesta i nadam se da će me pozvati“, ističe Goran.