Tržište rada Srednjobanatskog okruga
Podsticaji za zapošljavanje
Zrenjanin | Događaj, 19. јануар 2017.
„Trenutno su u Zrenjaninu nezaposlena 8.143 lica, što nije mali broj. Trudimo se da ovaj broj smanjimo, a to činimo na razne načine - od raznih podsticaja do mera aktivne politike zapošljavanja, za šta je u budžetu grada za 2017. godinu izdvojeno 10 miliona dinara“, istakao je gradonačelnik Zrenjanina Čedomir Janjić, na konferenciji za novinare održanoj 18. januara u opštinskoj zgradi u Zrenjaninu.
Janjić je izdvojio programe „Prva šansa“ i „Stručna praksa“ kao mere koje su dale najbolje rezultate u zapošljavanju, s obzirom da je po isteku programa više od 30% angažovanih lica ostalo da radi u preduzećima.
„Ove godine nas očekuje nekoliko velikih investicija, pre svega u oblasti poljoprivrede, što za sobom povlači otvaranje novih radnih mesta i zapošljavanje naših sugrađana. U nastojanjima da smanjimo nezaposlenost očekujemo i pomoć vlada Vojvodine i Srbije, kao i Ministarstva privrede“, istakao je gradonačelnik.
O kretanjima na tržištu rada Srednjobanatskog okruga i rezultatima rada zrenjaninske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje govorila je direktorka Tatjana Mijatović.
„Krajem decembra prošle godine na evidenciji zrenjaninske filijale NSZ bilo je 16.500 lica. Posmatrano po lokalnim samoupravama, u Zrenjaninu je bilo oko 8.000 nezaposlenih, u Novom Bečeju 2.500, Žitištu 2.300, Sečnju 2.000 i u Novoj Crnji 1.650 lica. Na evidenciji je najviše nezaposlenih sa završenom osnovnom školom, slede lica sa trećim stepenom stručne spreme, a kada je reč o starosnoj strukturi, najbrojnija su lica od 50 do 54 godine. Takođe, sa stanovišta dužine perioda na evidenciji, dok je ranije bila najzastupljenija kategorija lica koja su preko 12 meseci na evidenciji, 2016. godine je najveći broj lica bio prijavljen na evidenciju nezaposlenih do 3 meseca“, istakla je direktorka Filijale Zrenjanin NSZ.
U Srednjobanatskom okrugu tokom prošle godine osam poslodavaca je iskazalo 518 radnika kao viškove zaposlenih, među njima livnica „Cimos“ iz Sečnja, „Agroživ“ iz Žitišta, a u Zrenjaninu „Dijamant-agrar“, Dom zdravlja „Dr Boško Vrebalov“ i preduzeće „Beohemija-Inhem“, koje je otišlo u stečaj.
Kada je reč o realizovanim aktivnim merama zapošljavanja, značajno je da je 95% lica uključenih u mere iz kategorija teže zapošljivih, od toga 42% su mladi, a 16% lica starija od 50 godina. Putem programa samozapošljavanja 94 nezaposlena lica su pokrenula sopstveni posao, 77 je zaposleno kroz program novog zapošljavanja, a 236 lica je angažovano na javnim radovima.
Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru
Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“
Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu
NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju
