Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

NSZ dodeljena zahvalnica za podršku projektu

Obučena za uspeh

Beograd | Događaj, 1. јун 2018.

Besplatne radionice u okviru programa „Obučena za uspeh“, koji je organizovao „Dress for success“ Beograd u saradnji sa Gradskom opštinom Savski venac, a uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje, u koje je bilo uključeno 20 nezaposlenih žena, završene su juče uz dodelu zahvalnica za podršku ovom pilot programu.

Zahvalnicu je u ime NSZ primio direktor Filijale za grad Beograd Dobrosav Marić, na konferenciji koja je povodom završetka obuke održana u Kući kralja Petra I na Senjaku.

Nemanja Berić, predsednik Skupštine opštine Savski venac, čestitao je polaznicama koje su u protekla dva meseca prošle obuku.

„Opština Savski venac je prva opština u gradu Beogradu koja je podržala ovaj pilot projekat i naša ideja je bila da i druge opštine uzmu učešće u ovako značajnim aktivnostima. Želeo bih da se zahvalim i organizaciji Dress for success, ostalim partnerima koji su podržali ovaj projekat, kao i Nacionalnoj službi za zapošljavanje i Privrednoj komori Srbije sa kojima Opština Savski venac sarađuje. Nadam se da su današnje polaznice obučene i obučene za uspeh i ja im želim puno sreće u pronalasku posla“, rekao je Berić.

Sandra Abramović, izvršna direktorka organizacije „Dress for success“ Beograd, istakla je važnost ekonomskog osnaživanja žena i uticaj poslovnog oblačenja. Projekat je ostvaren u saradnji sa Opštinom Savski venac, ali je veliku podršku dala i institucija Poverenika za zaštitu ravnopravnosti, firma KPMG, kao i privrednici, modni dizajneri i kreatori, koji su svoj doprinos projektu dali kroz volonterski rad.

Radionice predstavljaju edukativni program koji pruža podršku ženama pri zapošljavanju i snalaženju u poslovnom okruženju. Program je obuhvatio 10 radionica koje su se održavale jednom nedeljno. To su programi za razvoj karijere, poslovna komunikacija, IT komunikacija, razvoj profesionalnih veština - samomotivacija, motivacija i drugo, finansijska pismenost, upravljanje vremenom, radna prava i diskriminacija, poslovno oblačenje i životni stil.

„Samo ekonomski osnažena žena ima dovoljno samopouzdanja koje joj je neophodno da se uključi u sve aspekte života i da svojoj porodici i prijateljima pruži svoj maksimum. Svaka žena se nalazi pred nekim svakodnevnim životnim izazovima, pa smatram da je veoma bitno što u okviru ovog projekta imamo 20 žena spremnih da odgovore na te izazove. Imamo smanjenu stopu nezaposlenosti, ali se druge stvari u društvu, u odnosu na prošlu godinu, nisu mnogo promenile, jer ništa ne može da se promeni preko noći. Ravnopravnost, međusobno poštovanje i razumevanje nas vode u bolji život i u izgradnju onakve Srbije u kakvoj bi svako od nas želeo da živi“, poručila je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.

Publici je prikazana garderoba za poslovne prilike, a manekenke su bile polaznice obuka. Donatori garderobe su zaposleni u preduzeću KPMG, modni kreatori i dizajneri.

Cilj ovih radionica je prikaz novog pristupa koji će omogućiti polaznicima da dobiju priliku za postizanje ekonomske nezavisnosti kroz edukaciju, poboljšanje svojih veština i sposobnosti za rad po izboru, a sve to će dovesti do smanjenja nezaposlenosti. Takođe, kroz projekat je skrenuta pažnja na položaj žena u društvu, neophodnost podrške i rodnu ravnopravnost.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS datum objave: 10. децембар 2021. Direktoru niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Bobanu Matiću Privredna komora Srbije (PKS) je 7. decembra dodelila Nagradu za poseban doprinos razvoju privrednog ambijenta regiona.
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru datum objave: 6. децембар 2021. U susret obeležavanju Dana osoba sa invaliditetom (OSI), u prostorijama Filijale Bor Nacionalne službe za zapošljavanje je 1. decembra organizovan sastanak sa predstavnicima kineske kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor, na temu zapošljavanja i podrške ovoj kategoriji nezaposlenih sugrađana.
Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“ Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“ datum objave: 29. новембар 2021. Na inicijativu kineske kompanije „Ziđin majning“ DOO Bor, juče je održan sastanak predstavnika menadžmenta te kompanije sa direktorom zaječarske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Dušanom Mladenovićem i načelnicom Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju Svetlanom Mihajlović.
Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu datum objave: 25. новембар 2021. Tokom novembra, predstavnici Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima koje je formirano pri Sektoru za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, dva puta su se sastali sa predstavnicima poslodavaca iz oblasti turizma, prvenstveno u cilju podsticanja zapošljavanja mladih u ovoj delatnosti.
NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju datum objave: 25. новембар 2021. Na svečanoj akademiji koja je održana povodom obeležavanja Dana opštine Kosovska Mitrovica i 77 godina od oslobođenja u Drugom svetskom ratu, Nacionalnoj službi za zapošljavanje – Pokrajinskoj službi zapošljavanja AP Kosova i Metohije, kao zaslužnoj instituciji dodeljene su povelja i plaketa za doprinos razvoju opštine, koje je primila Verica Ćeranić, direktorka Pokrajinske službe zapošljavanja.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje