Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Sporazum o sufinansiranju

Nastavak saradnje NSZ i Grada Čačka

Čačak | Događaj, 29. мај 2018.

U okviru Lokalnog akcionog plana zapošljavanja grada Čačka za 2018. godinu, u prostorijama Skupštine grada, Saša Obradović, direktor Filijale Čačak NSZ i Milun Todorović, gradonačelnik Čačka, potpisali su Sporazum o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa ili mera aktivne politike zapošljavanja za 2018. godinu.

Sporazum se odnosi na sufinansiranje programa za samozapošljavanje, ukupne vrednosti 16,4 miliona dinara, od čega je izdvojeno 7,4 miliona dinara od strane države i 9 miliona dinara iz budžeta Čačka.

Obraćajući se prisutnima, gradonačelnik Todorović je istakao: „Preduzetništvo danas ima značajan udeo u privrednom razvoju svake sredine. Čačanski kraj ne zaostaje u tom pogledu. To je i glavni razlog zašto su naše aktivnosti u velikoj meri usmerene u stvaranju uslova za podsticaj razvoja preduzetništva. Ovim sporazumom oko 85 naših nezaposlenih sugrađana imaće priliku da uskoro pokrene sopstveni biznis i da već u sledećoj godini i oni budu poslodavci koji će zaposliti nove radnike“.

„Nacionalna služba za zapošljavanje veliki značaj daje saradnji sa lokalnim samoupravama. Filijala Čačak se može pohvaliti odličnom saradnjom sa čačanskom lokalnom samoupravom već trinaest godina, a današnji sporazum je samo deo aktivnosti koje naša filijala sprovodi u ovoj godini“, rekao je Saša Obradović. „U toku je realizacija programa NSZ po objavljenim javnim pozivima i konkursima. Potpisuju se ugovori za realizaciju odluka za samozapošljavanje 70 nezaposlenih lica sa područja Moravičkog okruga, kao i ugovori za realizaciju 23 projekta javnih radova za ukupno 124 lica, od kojih će biti angažovano 46 lica u statusu osobe sa invaliditetom. Realizovan je plan za subvencionisanje zapošljavanja lica iz kategorije teže zapošljivih na naovootvorenim radnim mestima za 50 lica, od čega je 5 lica u statusu osobe sa invaliditetom. Programom Stručna praksa 90 mladih imaće priliku da steknu praktična znanja u oblastima u kojima su se školovali. Ne treba izostaviti ni sredstva iz IPA fondova. Nedavno je po konkursu IPA 2013, 14 poslodavaca dobilo odluke za zapošljavanje 14 nezaposlenih lica iz kategorije viška zaposlenih ili dugoročno nezaposlenih lica“, dodao je Obradović.

Ovom prilikom gradonačelnik Todorović je poslodavcima uručio odluke o dodeli subvencija za realizaciju projekata javnih radova i odluke o sprovođenju programa Stručna praksa finansiranih isključivo sredstvima izdvojenim finansijskim planom grada Čačka za 2018. godinu. Realizaciju 7 projekata javnih radova Čačak finansira sa 7 miliona dinara, čime je omogućeno da 51 lice sa evidencije NSZ u Čačku bude angažovano ugovorima o privremenim i povremenim poslovima na period do 4 meseca. Kroz program „Stručna praksa – LAPZ 2018“, u vrednosti oko 7 miliona dinara, finansiraće se nezaposlena lica koja se prvi put stručno osposobljavaju za zanimanja za koja su stekla određenu vrstu i nivo obrazovanja ili koja su se stručno osposobljavala kraće od vremena potrebnog za polaganje pripravničkog ili stručnog ispita, i to ne samo u sektoru zdravstva, socijalne zaštite i privatnom sektoru, već i u javnim preduzećima i ustanovama u Čačku. Do sada su po podnetim zahtevima donete 32 odluke za stručno osposobljavanje 35 lica. Lokalna samouprava Čačka je izdvojila i 14 miliona dinara za subvencije poslodavcima za zapošljavanje oko 60 nezaposlenih lica na novootvorenim radnim mestima.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS datum objave: 10. децембар 2021. Direktoru niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Bobanu Matiću Privredna komora Srbije (PKS) je 7. decembra dodelila Nagradu za poseban doprinos razvoju privrednog ambijenta regiona.
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru datum objave: 6. децембар 2021. U susret obeležavanju Dana osoba sa invaliditetom (OSI), u prostorijama Filijale Bor Nacionalne službe za zapošljavanje je 1. decembra organizovan sastanak sa predstavnicima kineske kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor, na temu zapošljavanja i podrške ovoj kategoriji nezaposlenih sugrađana.
Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“ Saradnja zaječarske filijale NSZ i kineske kompanije „Ziđin“ datum objave: 29. новембар 2021. Na inicijativu kineske kompanije „Ziđin majning“ DOO Bor, juče je održan sastanak predstavnika menadžmenta te kompanije sa direktorom zaječarske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Dušanom Mladenovićem i načelnicom Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju Svetlanom Mihajlović.
Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu Podrška mladima i jačanje njihovih pozicija u društvu datum objave: 25. новембар 2021. Tokom novembra, predstavnici Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima koje je formirano pri Sektoru za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, dva puta su se sastali sa predstavnicima poslodavaca iz oblasti turizma, prvenstveno u cilju podsticanja zapošljavanja mladih u ovoj delatnosti.
NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju NSZ dobila od Opštine Kosovska Mitrovica povelju i plaketu za uspešnu saradnju datum objave: 25. новембар 2021. Na svečanoj akademiji koja je održana povodom obeležavanja Dana opštine Kosovska Mitrovica i 77 godina od oslobođenja u Drugom svetskom ratu, Nacionalnoj službi za zapošljavanje – Pokrajinskoj službi zapošljavanja AP Kosova i Metohije, kao zaslužnoj instituciji dodeljene su povelja i plaketa za doprinos razvoju opštine, koje je primila Verica Ćeranić, direktorka Pokrajinske službe zapošljavanja.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje