Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Прва приватна патронажна служба у Зрењанину

Моја беба 023

Зрењанин | Догађај, 18. септембар 2014.

Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.

У сваком приручнику о предузетништву овакво настојање да се одличне идеје кроз предузетнички подухват пласирају и остварују, један је од легитимних мотива за предузетништво. Међутим, госпођа Радованов је напустила државни посао у зрењанинском Дому здравља и отиснула се у несигурне и ризичне предузетничке воде.

„Верујем да ћу успети у послу, јер је граду била потребна оваква амбуланта. Имала сам добар предосећај када сам почела да размишљам о отварању амбуланте и патронажне службе“, истиче Јелена.

Околина је углавном реаговала позитивно, нарочито млади родитељи и колеге. Ипак, било је и скептика који су њену одлуку сматрали и храброшћу и ризиком, јер се у данашње време сигуран државни посао не напушта.

Јелена Радованов, по струци струковна медицинска сестра, тренутно је на специјализацији из области јавног здравља. Има 15 година радног искуства у здравству: радила је 7 година у зрењанинској Служби медицине рада, 6 година на одељењу педијатрије у Општој болници „Др Ђорђе Јовановић“ и две године у патронажној служби у Зрењанину.

Радећи у патронажној служби увидела је да постоји потреба да се за један број породиља услуга обиласка понуди у другачијој форми: да посете патронажне сестре буду дуже (индивидуализоване, колико је клијенткињи потребна стручна медицинска помоћ у осетљивом периоду након порођаја), по жељи и чешће, у жељено време, практично током 24 часа. У државним медицинским установама је то готово немогуће. Услуга је стандардизована, породиље се обилазе 5 пута, а с обзиром на предвиђену квоту коју свака сестра мора да испуни, време које се посвећује једној породиљи у кућној посети је при првој посети 90 минута, а за остале четири око 30 минута.

Амбуланта „Моја беба 023“ регистрована је априла 2014. године, као амбуланта за здравствену негу деце и одраслих. Обука „Како да постанем предузетник“ Јелени је много значила, с обзиром да јој је предузетништво било потпуна непознаница. Средства субвенције искористила је за куповину опреме за амбуланту, средстава за рад и за рекламу.

Ова амбуланта пружа стручну помоћ у нези новорођенчади и пружа подршку породиљама у првим данима након изласка из породилишта. Такође, госпођа Радованов нуди и могућност ноћног дежурства као помоћ мајкама у периоду бабиња. „Сматрам да младим мамама, посебно онима које су се тек породиле, треба помоћ, тако да ја по позиву идем у кућне посете истог дана, а мој телефон им је доступан 24 часа. Ту смо да им помогнемо да савладају основе правилне неге и исхране беба. Настојим да младим мамама објасним колико је за бебу важно мајчино млеко, односно дајем подршку природном начину исхране. Ако беба мора да буде на вештачкој храни, ту је припрема оброка и савети. Такође, мери се телесна маса, врши контрола напредовања“, прича Јелена.

Како је амбуланта регистрована и за пружање услуга здравствене неге одраслих, нуде се услуге: контрола крвног притиска и шећера у крви, обука за самоконтролу крвног притиска и шећера у крви, давање инсулинске терапије, обука за самодавање инсулинске терапије, савети о исхрани и физичкој активности, посете лицима након лечења у болници у циљу прилагођавања на болест и савети о начинима за смањење последица болести.

Као предузетница Јелена сматра да би, осим континуираних едукација, Комора медицинских сестара и техничара, као струковно удружење, могла да помаже и здравственим радницима који су се упустили у воде приватног бизниса. Недовољно стрпљење, упорност и вера у себе неки су од узрока што приватни послови не успевају, сматра Јелена.

„Проширење службе, да запослим још неког, увођење вежби за припрему трудница за порођај, као и увођење радионица за вежбе одојчади за правилан моторни развој, моји су циљеви за следећу годину“, истиче власница „Моје бебе 023“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ датум објаве: 29. новембар 2021. На иницијативу кинеске компаније „Зиђин мајнинг“ ДОО Бор, јуче је одржан састанак представника менаџмента те компаније са директором зајечарске филијале Националне службе за запошљавање Душаном Младеновићем и начелницом Одељења за посредовање у запошљавању Светланом Михајловић.
Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву датум објаве: 25. новембар 2021. Током новембра, представници Одељења за развој односа са послодавцима које је формирано при Сектору за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање, два пута су се састали са представницима послодаваца из области туризма, првенствено у циљу подстицања запошљавања младих у овој делатности.
НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу датум објаве: 25. новембар 2021. На свечаној академији која је одржана поводом обележавања Дана општине Косовска Митровица и 77 година од ослобођења у Другом светском рату, Националној служби за запошљавање – Покрајинској служби запошљавања АП Косова и Метохије, као заслужној институцији додељене су повеља и плакета за допринос развоју општине, које је примила Верица Ћеранић, директорка Покрајинске службе запошљавања.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање