Info dan o dualnom obrazovanju

Niš | Događaj, 24. јануар 2019.

Zakon o dualnom obrazovanju je donet 7. novembra 2017. godine, a njegova puna primena u praksi je predviđena za školsku 2019/2020. godinu.

„Mi smo na samom početku. Trenutno je u sistem dualnog obrazovanja uključeno oko 600 kompanija i 4.500 učenika u 80 škola. Naš sistem dualnog obrazovanja biće baziran na sistemima zemalja koje imaju dugu tradiciju učeničke prakse, kao što su Austrija, Švajcarska i Nemačka“, istakao je ovom prilikom direktor Regionalne privredne komore Nišavskog, Pirotskog i Topličkog upravnog okruga Aleksandar Milićević.

Dualno obrazovanje je u našoj zemlji upravo i krenulo kao pilot projekat uz podršku Austrije, Švajcarske i Nemačke, još 2013. godine. U pitanju je model realizacije nastave u sistemu srednjeg stručnog obrazovanja i vaspitanja, u kome se kroz teorijsku nastavu i vežbe u školi i učenje kroz rad kod poslodavca, stiču, usavršavaju, odnosno izgrađuju znanja, veštine, sposobnosti i stavovi (kompetencije), u skladu sa standardom kvalifikacije i planom i programom nastave i učenja.

„Moramo da uhvatimo korak sa vremenom i da osavremenimo naš sistem obrazovanja. Svakako da će biti problema u inicijalnom periodu primene ovog zakona, ali je bitno razumeti da je dualno obrazovanje korisno kako za firme, tj. kompanije, tako i za učenike. Moramo dosta raditi na informisanju, pre svega roditelja, učenika, ali i šire javnosti, kako bi primena sistema dualnog obrazovanja bila uspešna“, istakao je ovom prilikom načelnik Školske uprave Niš Dragan Gejo.

Glavni ciljevi dualnog obrazovanja su obezbeđivanje uslova za sticanje, usavršavanje i razvoj kompetencija u skladu s potrebama tržišta rada, doprinos jačanju konkurentnosti privrede Republike Srbije, obezbeđivanje uslova za zapošljavanje po završenom obrazovanju i obezbeđivanje uslova za dalje obrazovanje i celoživotno učenje.

Jedan od glavnih partnera u uvođenju sistema dualnog obrazovanja je i Nacionalna služba za zapošljavanje.

„Smatramo da je korist od dualnog sistema obrazovanja višestruka. Pre svega, nezaposlena lica koja će dolaziti na evidenciju nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje će imati znatno bolja i kvalitetnija znanja i veštine, sa znatno boljom pripremom za ulazak u svet rada. Očekivano je da će koncept dualnog obrazovanja doprineti boljoj konkurentnosti mladih osoba na tržištu rada i njihovom bržem i adekvatnijem zapošljavanju“, istakla je ovom prilikom načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke Tamara Milošević.

Pravi efekat i sugestije za dalji razvoj i poboljšanje dualnog obrazovanja biće moguće dati nakon što barem jedna generacija učenika u celini prođe taj program i uđe u svet rada. Nacionalna služba raspolaže velikom bazom podataka i analiza u vezi sa zapošljavanjem, što predstavlja dobar odnos za vršenje komparativne analize i dobijanja tačnih podataka o efikasnosti uvođenja nove mere, u ovom slučaju dualnog obrazovanja.

Ovaj sistem pruža i višestruku korist poslodavcima, kako je istaknuto na info danu. Poslodavac ima priliku da upozna učenika i obučava potencijalnog, budućeg radnika koji ima solidno teorijsko znanje. Učenici doprinose „svežini“ kompanije i generišu novu energiju i inovativnost, a dualno obrazovanje omogućava obuku učenika u skladu sa identitetom poslodavca i potrebnim veštinama, kao i kontinuirano prilagođavanje sadržaja praktične nastave potrebama tržišta rada koje se stalno menja.