I sertifikat i posao

Novi Sad | Događaj, 13. јун 2014.

„Rezultati ankete sprovedene među polaznicima obuka za kuvare, pekare i poslastičare pokazuju da 29 od 30 lica želi da se zaposli kod poslodavca, zbog čega je na manifestaciju pozvano 20 preduzetnika sa područja Vojvodine. Prvi put su u okviru projekta 'Znanje svima' obezbeđena sredstva za obuku koju je realizovao Edukativni centar, a NSZ zatvorila ciklus ciljanim organizovanjem sajma zapošljavanja, upravo na dan dodele sertifikata. Na licu mesta je dogovoreno zapošljavanje 6 lica“, naglasio je Nebojša Kukić, direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje i dodao da su putem ovog projekta obezbeđena stimulativna sredstva poslodavcima za primanje obučenih nezaposlenih lica u radni odnos, uz posredovanje svih filijala NSZ u Vojvodini.

Zamenik direktora NSZ Dragan Sikimić zaključio je da su ustanove poput Edukativnog centra u Novom Sadu posebno važne za rešavanje problema neusklađenosti ponude i potražnje za radnom snagom.

„Edukativni centri su korisni jer mogu da produkuju kadrove koji su stvarno potrebni na tržištu rada. NSZ u saradnji sa Vladom Republike Srbije i resornim ministarstvom radi na pronalaženju sredstava za otvaranje novih centara ovog tipa, koji bi ravnomerno pokrili teritoriju Republike Srbije“, istakao je Sikimić.

Sve filijale NSZ na teritoriji Vojvodine učestvovale su u upućivanju nezaposlenih na odgovarajuću obuku u okviru prvog ciklusa projekta „Znanje svima“, a Edukativni centar je polaznicima obezbedio smeštaj i hranu tokom trajanja obuke. Budislav Medurić, direktor Edukativnog centra za obuke u profesionalnim i radnim veštinama, ukazao je da je svrha Edukativnog centra neformalno obrazovanje.

„U dosadašnjem radu Edukativnog centra posebno bih istakao institucionalni kontakt i povezivanje svih subjekata koji rade na smanjivanju nezaposlenosti. Pre svega mislim na NSZ, sa kojom je uspostavljen sistem tesne saradnje, ali i na udruženja, institucije na pokrajinskom nivou, kao i obrazovne ustanove sa kojima sarađujemo u delu korišćenja kadrovskih i tehničkih kapaciteta“, rekao je Medurić.

U završnom delu manifestacije organizovana su predavanja za nezaposlene: Stimulativne mere za zapošljavanje, EU standardi u funkciji uspešnog biznisa i Učenje na daljinu. Polaznicima obuka za kuvare, pekare i poslastičare, obuke za marketing, menadžment i poslovanje u turizmu i obuke iz preduzetništva i inovacija uručeni su sertifikati.
Feher Vencel iz Feketića, koji je završio obuku za pekara kao najbolji u svojoj grupi, jedan je od nezaposlenih koji su na manifestaciji „Dan otvorenih vrata“ pronašli posao.

„Na obuci sam usavršio znanja koja su mi potrebna u radu i smatram da je bitno što sam dobio sertifikat. Obuka mi je pomogla da ozbiljno shvatim posao pekara“, rezimirao je Vencel.

Feher Vencel će biti zaposlen u Pekari „Bambipek plus“ u Feketiću, na poslovima pekara. „S obzirom da znam Fehera od ranije, već tokom obuke uočio sam pozitivne promene u njegovoj posvećenosti u obavljanju poslova pekara“, istakao je Nika Tomrecaj, direktor firme „Bambipek plus“, sa sedištem u Bačkoj Topoli.

Osnovni ciljevi projekta „Znanje svima“ su smanjenje nezaposlenosti i stvaranje mogućnosti za nova zapošljavanja u oblasti turizma, obrade hrane i izrade rukotvorina. Predviđeno je da projektom bude obuhvaćeno 590 nezaposlenih, kako bi stekli znanja i veštine koje su deficitarne na tržištu rada. Jedan od očekivanih rezultata projekta je i razvoj sistema za učenje na daljinu, kroz koji će nakon postavljanja platforme za učenje na daljinu na internetu biti obučeno još 300 nezaposlenih lica.

Pored predstavnika NSZ i direktora Edukativnog centra, o značaju projekta i obukama za nezaposlene govorili su i Klaus Kaper, menadžer projekta, Juhas Balint, predstavnik Austrijske razvojne agencije, Biroa za implementaciju EU projekata pri austrijskoj ambasadi u Beogradu, Dijana Benka Rosić, zamenica pokrajinskog sekretara za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova i direktorka Stručne službe za realizaciju Programa privrednog razvoja AP Vojvodine.